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一、招聘單位簡介山東建筑大學地處國家歷史文化名城、山東省會——泉城濟南。學校始建于1956年，1958年本科辦學，2006年更名為山東建筑大學，1998年獲得碩士學位授予權，2012年獲批服務國家特殊需求博士人才培養項目，2014年獲批建筑學博士后科研流動站。學校以應用型人才培養為目標，以服務國家戰略需求、建設行業發展和區域經濟社會發展為己任，是全國建設人才培養先進單位，國家住建部與山東省人民政府共建高校，山東省首批應用型人才培養特色名校，入選聯合國環境規劃署綠色校園經典案例。學校學科特色鮮明，集群優勢明顯，在新型城鎮化建設、建筑工業化、綠色建筑、智慧城市、古建筑保護、防災減災等領域具有雄厚的科研實力，特別是在綠色建筑設計及技術方面居于國內領先水平，承載著國家急需人才的培養重任。學校竭誠歡迎海內外杰出人才加盟，共同創造美好未來。二、招聘崗位和人數根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關于印發《2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號）要求，結合工作需要，山東建筑大學擬面向社會公開招聘中級崗位工作人員61名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。三、招聘條件(一)基本條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.應聘中級崗位年齡需符合省屬事業單位公開招聘及學校相關政策；4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；5.具備招聘崗位要求的專業或技能條件；6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。（二）崗位條件其他條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。（三）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。四、招聘工作程序（一）發布招聘信息通過山東建筑大學校園網（http://www.sdjzu.edu.cn）“師資隊伍-人才招聘”版塊面向社會發布招聘信息。（二）報名與資格審查1.報名時間此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。2.報名方式以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：詳見匯總表（附件1）備注欄和人才工作處郵箱。郵件主題欄為“姓名，應聘崗位，應聘專業”（如：張**，教師1、土木工程專業）。3.報名材料（1）《山東建筑大學優秀博士招聘申報表》（附件2）。（2）身份證、國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。（3）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》（含經單位蓋章的成績單）。（4）報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東建筑大學優秀博士招聘申報表》中所填證明材料原件須在面試時提供。4.資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。（三）考試根據省屬事業單位公開招聘有關規定，經批準，面向博士及高級崗位招聘的崗位可采取簡化程序，以直接面試的方式進行。崗位面試采用模擬教學和專家提問的方式，面試總分100分。按模擬教學和專家提問成績各占50％的比例合成考試總成績。總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試主要測試應聘人員專業知識、教學方法與技能、科研水平、語言表達能力、臨場應變能力等。面試結束后，當場公布成績。面試成績設定合格分數線70分，達到合格分數線的應聘人員方可進入考察、體檢范圍。（四）考察體檢考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對于考察合格人員，按等額組織體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。（五）公示、聘用對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東建筑大學校園網（http://www.sdjzu.edu.cn）“師資隊伍-人才招聘”版塊統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。五、待遇工資、福利、待遇按照國家、山東省事業單位的相關標準及學校人才引進相關政策執行。六、聯系方式（一）崗位咨詢各崗位聯系人電話及郵箱詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。（二）人才工作處政策咨詢聯系人：魏老師聯系電話：0531-86367192郵箱：rcc@sdjzu.edu.cn通訊地址：山東省濟南市歷城區鳳鳴路山東建筑大學郵?編：250101七、其他未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關于印發《2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號）的相關規定執行。附件1、《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》附件2、《山東建筑大學優秀博士招聘申報表》附件下載及原文來源：https://www.sdjzu.edu.cn/rsce/info/1063/2070.htm