發布：2022-06-22 18:09:21 關注：49940次
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等你來！哈爾濱工業大學（深圳）2022年第一次公開招聘行政崗位招聘啟事
哈工大深圳2022-06-16 18:43:04關注
哈爾濱工業大學（深圳）由哈爾濱工業大學與深圳市政府合作共建，以全日制本科生與研究生教育為主、非全日制教育為輔，是國家“985工程”建設高校和“雙一流”建設a類高校首個在深圳市舉辦的本碩博培養體系齊全的高水平校區。哈爾濱工業大學（深圳）的前身是始建于2002年的哈爾濱工業大學深圳研究生院。（更多介紹詳見官網http://www.hitsz.edu.cn/index.html）
學校根據發展需要，擬公開招聘聘任制行政管理人員若干名，具體崗位參見《哈爾濱工業大學（深圳）2022年第一次公開招聘行政管理人員崗位需求表》(點擊“閱讀原文”或掃碼查看，以下簡稱《崗位需求表》)，現就有關事項公告如下：
一
招聘對象要求
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守我國憲法和法律。
2.具有較高的思想政治素質，堅定地履行黨和國家的教育方針，實踐管理育人、服務育人。
3.具有優良的身體素質和心理素質，以及較強的執行力和團隊協作精神，能夠全力以赴投入工作。
4.滿足《崗位需求表》所規定的崗位職責和條件要求。
（二）學歷要求
具有研究生學歷、碩士學位，具有博士學位或有在相同崗位工作經驗且取得突出成績的可適當放寬學歷要求。
（三）專業要求
符合《崗位需求表》中的專業要求。
（四）年齡要求
在《崗位需求表》中，除了有明確年齡要求的崗位類別，其他崗位報名年齡均要求為35歲以下（年齡計算截止到2022年7月7日即1987年7月7日之后出生）。具有博士學位或有在相同崗位工作經驗且取得突出成績的可適當放寬年齡要求。
（五）有下列情況之一的，不予接受應聘
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員。
2.參加深圳市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為人員。
3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生。
4.未經現工作單位同意的深圳市公務員及事業單位工作人員。
5.法律法規規定的其他情形。
二
報名
（一）報名方法
1.用chrome瀏覽器登錄zp.hitsz.edu.cn進行注冊，選擇申報崗位在線填寫簡歷，并按要求上傳相關附件(請注意：1封求職信及2封推薦信為必須提供的附件材料，求職信和推薦信必須有個人親筆簽名，若無法提供則不能通過資格初審）。
特別注意：目前系統只接受電子郵件注冊方式，且只支持pc端操作，在收到驗證郵件后，請用chrome瀏覽器打開驗證鏈接，使用其他瀏覽器會造成驗證失敗。
（二）報名截止時間
2022年7月7日。
（三）應聘材料要求
原則上，簡歷中所填寫的所有學歷、工作經歷、業績、資格等內容均需要提供佐證材料，要求如下：
1.有工作經驗須上傳原工作單位合同或開具的工作證明。外包或勞務派遣人員應在“主要工作經歷”填寫時注明外包或勞務派遣；
2.崗位要求中共黨員（含預備黨員），須上傳所在黨組織開具的證明材料；
3.崗位要求英語、職業資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須上傳相應等級證書（大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單，專業英語八級證書）。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，應聘具有大學英語四、六級要求崗位的，可上傳留學證明資料作為替代；
4.留學歸國人員需上傳國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
5.國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報名，須上傳國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，須上傳國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
（四）報名注意事項
1.應聘者填寫的信息應當真實、準確。凡提供虛假信息的，一經查實，即取消報名及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報名資格的將按照相關規定嚴肅處理，并終身不得再次申請我校的任何崗位。
2.應聘者應按照規定流程和時限完成各環節，所留聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系到本人。因個人聯系方式有誤而造成的結果，由個人承擔全部責任。
三
資格初審
學校對所有應聘者材料進行初審，主要審核應聘者思想政治素質、學習和工作經歷、取得的成績、所學專業與崗位的匹配度等，審核中如有需要會主動與應聘者本人進行溝通。學校保留根據應聘者自身條件和崗位匹配度，合理調整應聘者面試崗位的權利。通過資格初審人員進入復試考核環節。
學校將根據實際簡歷投遞情況組織復試，如通過資格初審人員數量不滿足復試需要的話，將延期報名時間。
四
復試考核
1.復試考核將于報名截止后擇時舉行，具體時間、地點屆時提前通知，請進入復試考核人員攜帶身份證及準考證來校參加。
2.復試考核分為兩個環節：
（1）筆試。所有應聘者集中答題，考試內容包含時政、管理基本知識、寫作等內容，通過筆試人員進入面試；
（2）面試。由學校組織專家組對通過筆試人員進行面試。
3.復試考核時應聘人應攜帶全部佐證材料原件到場備查。
五
聘用
1.學校將根據復試成績及應聘者自身條件和崗位匹配度，確定擬錄用人員及崗位。
2.學校確定的擬錄用人員，經公示沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用者可辦理入職手續。
3.到崗截止時間為發放聘用通知書后1個月內，到崗后與學校簽訂聘期為五年的勞動合同，其中試用期半年。
六
其它事項
1.相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2022年7月7日。崗位要求取得相關證書的，必須在2022年7月7日之前取得，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
2.崗位要求的工作經歷，必須是正式參加工作后的工作經歷。在校學習期間的實習經歷、“三助”經歷、兼（專）職工作經歷和社會人員的非工作培訓不予計算。
3.往屆應聘者應在報名時提供符合要求的畢業證、學位證；應屆生應聘者應確保在入職前完成學業并取得符合要求的畢業證、學位證。
4.通過考核的聘用人員簽訂員額制聘用合同。
5.因應聘人員體檢不合格、公示結果影響聘用或個人放棄聘用出現崗位缺額的，學校可根據實際情況選擇是否遞補或繼續招聘。
6.本啟事由哈爾濱工業大學（深圳）人力資源處負責解釋。
咨詢電話：0755-26908264，
咨詢email：hrsz@hit.edu.cn。
人力資源處
2022年6月7日
來源 | 人力資源處
編輯 | 丁波皓 向碧霞
審核 | 張惠屏
end
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