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一、招聘單位簡(jiǎn)介

哈爾濱工業(yè)大學(xué)隸屬于工業(yè)和信息化部，始建于1920年，1951年被確定為全國(guó)學(xué)習(xí)國(guó)外高等教育辦學(xué)模式的兩所樣板大學(xué)之一，1954年進(jìn)入國(guó)家首批重點(diǎn)建設(shè)的6所高校行列，被譽(yù)為“工程師的搖籃”。學(xué)校于1996年進(jìn)入國(guó)家“211工程”首批重點(diǎn)建設(shè)高校，1999年被確定為國(guó)家首批“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的9所大學(xué)之一。學(xué)校擁有9個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科一級(jí)學(xué)科、6個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科二級(jí)學(xué)科。

1985年哈爾濱工業(yè)大學(xué)威海分校成立，2002年更名為哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）（簡(jiǎn)稱哈工大威海校區(qū)）。威海校區(qū)是哈工大一校三區(qū)辦學(xué)格局的重要組成部分，坐落在美麗宜居的海濱城市威海。

威海校區(qū)堅(jiān)持“立足海洋、服務(wù)山東、拓展國(guó)防、走向國(guó)際、面向國(guó)民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)”的辦學(xué)定位，秉承哈工大“規(guī)格嚴(yán)格，功夫到家”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)持一校三區(qū)“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一質(zhì)量、統(tǒng)一品牌”的要求，為學(xué)校走好“中國(guó)特色、世界一流、哈工大規(guī)格”的新百年卓越之路貢獻(xiàn)增量。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘崗位需求、人數(shù)及聘用方式等詳見附件《哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）2025年春季非教師崗位招聘需求表》。

三、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分。

2.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，擁有主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能勝任崗位工作要求。

具體崗位條件可詳見附件《哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）非教師崗位公開招聘崗位需求表》。

（二）不得應(yīng)聘的人員：

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年7月31日前不能畢業(yè)）、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）網(wǎng)站（http://www.hitwh.edu.cn）、哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）人才招聘網(wǎng)（http://rczp.hitwh.edu.cn）等面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

（1）本次招聘報(bào)名時(shí)間為2025年4月30日-2025年5月15日。

（2）應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄招聘網(wǎng)站http://rczp.hitwh.edu.cn進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

2.資格審查

我校將從專業(yè)相關(guān)性以及應(yīng)聘崗位匹配度等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)著重審查學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷等。

進(jìn)入筆試名單的應(yīng)聘人員，需根據(jù)通知時(shí)間攜帶相關(guān)材料（學(xué)歷學(xué)位證書原件、資格證書原件等）到哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查時(shí)間待定，相關(guān)通知將在校園官網(wǎng)及招聘系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布。

（三）筆試與面試

筆試采取閉卷方式，實(shí)行百分制，考試時(shí)間為90分鐘，考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，以招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

筆試、面試均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（60分），未達(dá)到者不可進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入筆試的人員名單及相關(guān)安排將在招聘網(wǎng)站內(nèi)及校園官網(wǎng)發(fā)布公告，不再另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

（四）考察和體檢

事業(yè)編制人員的考察參考國(guó)家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。人才派遣人員的考察由派遣公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定組織。

體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。

報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）確定擬聘人選

根據(jù)筆試及面試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%）由高到低的順序確定擬聘人選。

擬聘人選經(jīng)校區(qū)研究同意后，在校園網(wǎng)主頁(yè)進(jìn)行公示，公示無異議且體檢合格者，方可辦理入職手續(xù)。

（六）聘用方式

心理教師崗位納入威海市事業(yè)編制管理；其余崗位按人才派遣方式聘用，由派遣公司派遣至我校工作。

五、相關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，校區(qū)有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2、參加筆試、面試時(shí)須攜帶相關(guān)證件及證明材料，以備查看。

3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加各項(xiàng)招聘程序，應(yīng)參加卻未能按時(shí)參加者，均視為本人自動(dòng)放棄本次招聘。

4、校區(qū)同意聘用的人員，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生自畢業(yè)時(shí)間（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）起1個(gè)周以內(nèi)報(bào)到，其他人員自通過校區(qū)審批之日起2個(gè)周以內(nèi)報(bào)到。

5、如逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

6、每人只能申請(qǐng)一個(gè)崗位，不得重復(fù)申報(bào)，重復(fù)報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

哈工大（威海）人力資源處龍老師：0631-5687398

如遇系統(tǒng)使用問題請(qǐng)咨詢姜老師：13335027435

附件：哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）2025年春季非教師崗位招聘需求表.xls

哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）

人力資源處

2025年4月30日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://today.hitwh.edu.cn/2025/0430/c1024a195105/page.htm