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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合貴州省“省隊(duì)校辦”需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名教師（乒乓球項(xiàng)目教練）。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用備案的程序進(jìn)行。

學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘工作。

二、公開(kāi)招聘職位、人數(shù)及要求

（一）招聘職位及人數(shù)

教師（乒乓球項(xiàng)目教練）3名

（二）招聘要求

碩士研究生及以上學(xué)歷，35周歲及以下，男女、應(yīng)往屆不限，且滿(mǎn)足下列條件之一：

1.健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員，有全國(guó)錦標(biāo)賽參賽經(jīng)歷；

2.世界乒聯(lián)排名前50位；

3.國(guó)家乒乓球隊(duì)服役3年及以上；

4.省乒乓球隊(duì)服役5年以上。

三、公開(kāi)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶(hù)籍不限；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法、法律和法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.有下列情形之一者不能參加此次公開(kāi)招聘：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；

（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

（4）在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，未獲單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意的；

（5）在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

（6）不符合報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

（7）新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以?xún)?nèi)的；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、公開(kāi)招聘程序

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月30日前。

2.報(bào)名方式:持個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件和其它應(yīng)聘材料（包含教練員資格證及獲獎(jiǎng)情況等）。在工作時(shí)間內(nèi)到遵義師范學(xué)院人事處人才科（遵義市新蒲新區(qū)平安大道6號(hào)遵義師范學(xué)院行政樓432室）報(bào)名；（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。

3.報(bào)名人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，并填寫(xiě)《遵義師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘教師（乒乓球項(xiàng)目教練）報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）。《報(bào)名表》信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。

4.報(bào)名聯(lián)系電話：0851—28938296。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持聯(lián)系電話的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

工作人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，對(duì)于資格審查合格人員，在其《報(bào)名表》上簽署同意報(bào)考的意見(jiàn)。

資格審查貫穿招聘工作始終。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）面試（考核）方式及內(nèi)容

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘考試只采取面試（考核）的方式進(jìn)行。

1.確定面試（考核）人選

人事處將通過(guò)資格審查的人員分類(lèi)匯總，經(jīng)人事處、相關(guān)學(xué)院及分管校領(lǐng)導(dǎo)三方同意后，確定進(jìn)入面試（考核）人選，人選確定以后，學(xué)校將視情況及時(shí)組織開(kāi)展面試（考核）工作。

2.面試（考核）

面試（考核）由專(zhuān)業(yè)技能的面試（考核）和綜合素質(zhì)的面試（考核）組成。

（1）由學(xué)校分管校領(lǐng)導(dǎo)組織，人事處牽頭，教務(wù)處、體育學(xué)院參加，從組建的專(zhuān)家?guī)熘谐槿?zhuān)家，確定面試（考核）組成員名單。面試考核組根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)情況，結(jié)合其前期工作情況和學(xué)術(shù)積累情況，提出面試考核結(jié)果的初步意見(jiàn)。

（2）專(zhuān)業(yè)技能的面試（考核）采取試教、試訓(xùn)的形式進(jìn)行，本項(xiàng)占比60%。

（3）綜合素質(zhì)（含科研水平）的面試（考核）采取答辯的形式進(jìn)行，本項(xiàng)占比40%（科研水平占20%，綜合素質(zhì)占20%）。

3、學(xué)校審核

面試（考核）結(jié)果的初步意見(jiàn)提交校長(zhǎng)辦公會(huì)討論研究。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位名額和考生面試（考核）成績(jī)從高到低排名，按1∶1的比例確定體檢人員,并嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>;(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，方可復(fù)查一次。

（五）考察

從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和面試成績(jī)從高到低依次等額確定政審對(duì)象。學(xué)校人事處按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格。

（六）公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在遵義師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)會(huì)同招聘主管部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用備案

聘用工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局備案。

確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到并接受工作分配。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

（八）聘用后的待遇

根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)政策，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資待遇。

五、監(jiān)督

學(xué)校公開(kāi)招聘教師（乒乓球項(xiàng)目教練）工作，嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，做到公開(kāi)、公平、公正。

監(jiān)督電話：0851-28927163（遵義師范學(xué)院紀(jì)委）

六、其它

本招考簡(jiǎn)章由遵義師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件【】

遵義師范學(xué)院

2022年5月20日

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