2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

2019年遵義師范學(xué)院招聘博士研究生簡章

遵義事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年1月23日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定公開招聘一批博士研究生。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下招聘簡章。

一、公開招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次公開招聘工作。

二、公開招聘的職位、人數(shù)及要求

計(jì)劃公開招聘博士研究生100名，應(yīng)聘人員必須同時(shí)具有博士學(xué)歷、學(xué)位證書，具體職位、人數(shù)及要求等詳見《遵義師范學(xué)院2019年公開招聘博士研究生職位表》。

三、公開招聘的條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.原則上年齡不超過50周歲;

6.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：

(1)在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(3)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

(4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報(bào)名的;

(6)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

(7)不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(8)報(bào)名時(shí)除2019年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前提供學(xué)歷證書及學(xué)位證書);

(9)新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、公開招聘的程序

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年全年均可報(bào)名。

2.報(bào)名方式:持個(gè)人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含教研、科研成果及獲獎情況等)在報(bào)名期間的工作時(shí)間內(nèi)到遵義師范學(xué)院人事處人才科(遵義市新蒲新區(qū)平安大道6號遵義師范學(xué)院行政樓421)報(bào)名;或發(fā)送上述電子材料到zysyrcb@163.com。

3.報(bào)名人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，并填寫《遵義師范學(xué)院2018年公開招聘博士研究生報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。《報(bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。

4.報(bào)名聯(lián)系電話：0851—28937712。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持聯(lián)系電話的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格審查

工作人員當(dāng)場對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，對于資格審查合格人員，在其《報(bào)名表》上簽署同意報(bào)考的意見。

資格審查貫穿招聘工作始終。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)面試(考核)方式及內(nèi)容

本次招聘由于面向高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試(考核)的方式進(jìn)行。

1.確定面試(考核)人選

人事處將通過資格審查的人員分類匯總，經(jīng)人事處、相關(guān)學(xué)院及分管校領(lǐng)導(dǎo)三方同意后，確定進(jìn)入面試(考核)人選，人選確定以后，學(xué)校將視情況及時(shí)組織開展面試(考核)工作。

2.面試(考核)

面試(考核)由專業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)的面試(考核)和綜合素質(zhì)(含科研水平)的面試(考核)組成。

(1)由學(xué)校分管校領(lǐng)導(dǎo)組織，人事處牽頭，教務(wù)處、科研處、發(fā)展規(guī)劃處參加，并從全校專家?guī)熘谐槿＜遥_定面試(考核)組成員名單。面試考核組根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)情況，結(jié)合其前期工作情況和學(xué)術(shù)積累情況，提出面試考核結(jié)果的初步意見。

(2)專業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)的面試(考核)采取講座或試講的形式進(jìn)行，本項(xiàng)占比40%。

(3)綜合素質(zhì)(含科研水平)的面試(考核)采取答辯的形式進(jìn)行，本項(xiàng)占比60%(科研水平占40%，綜合素質(zhì)占20%)。

3、學(xué)校審核

面試(考核)結(jié)果的初步意見提交校長辦公會討論研究，如有特殊情況報(bào)校黨委會研究。

(四)體檢

根據(jù)招聘崗位名額和考生面試(考核)成績從高到低排名，按1∶1的比例確定體檢人員,并嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>;(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請,經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，方可復(fù)查一次。

(五)考察(政審)

從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和面試成績從高到低依次等額確定政審對象。學(xué)校人事處(教師工作處)按照規(guī)定程序，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行審核，同時(shí)復(fù)查其應(yīng)聘資格。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格。

(六)公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在遵義師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘用人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會同招聘主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(七)聘用審批

聘用工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會保障局審批。

確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到并接受工作分配。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

(八)聘用后的待遇

(1)人才引進(jìn)費(fèi)

引進(jìn)博士科根據(jù)自身情況可與學(xué)校簽訂3年、5年、8年服務(wù)期，學(xué)校根據(jù)服務(wù)年限的不同提供人才引進(jìn)費(fèi)30—80萬(含遵義市引進(jìn)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人才政策中給予的一次性安家費(fèi)25萬元)，分批次發(fā)放。

(2)科研支持

根據(jù)引進(jìn)人才到校后申報(bào)科研課題的情況，學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費(fèi);同時(shí)創(chuàng)造條件，給引進(jìn)博士提供相應(yīng)科研平臺。學(xué)校為引進(jìn)博士開展科學(xué)研究工作提供相應(yīng)類別的項(xiàng)目啟動經(jīng)費(fèi)：

8年一類：10—30萬元(文科)、15—40萬元(理工科);

8年二類：5—20萬元(文科)、10—30萬元(理工科);

8年三類：5—10萬元(文科)、10—20萬元(理工科);

5年：5—15萬元(文科)、10—20萬元(理工科);

3年：3萬元(文科)、5萬元(理工科);

引進(jìn)博士以科研立項(xiàng)的形式向?qū)W校科研處申請課題研究啟動經(jīng)費(fèi)，通過項(xiàng)目評審結(jié)題。

(3)工資待遇

根據(jù)國家、遵義市及學(xué)校的相關(guān)政策，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資待遇，簽訂3年及以上服務(wù)期的博士，可直接享受副高職稱(專業(yè)技術(shù)七級)待遇，每月享受1200元的高級人才津貼。但需在工作3年內(nèi)取得副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得副高任職資格的，改為享受中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇。

五、監(jiān)督

學(xué)校公開招聘博士研究生工作，嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)規(guī)定，做到公開、公平、公正。

監(jiān)督電話：0851-28927163(遵義師范學(xué)院紀(jì)委); 0851-28662655(遵義市人力資源和社會保障局)。

簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)()

六、其它

本招考簡章由遵義師范學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，提請市人力資源和社會保障局裁決。

遵義師范學(xué)院

2019年1月23日

附件：遵義師范學(xué)院2019年公開招聘博士研究生職位表及報(bào)名表.