發布：2023-09-19 02:54:09 關注：31784次
為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化干部人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關文件精神，我單位第二批擬面向社會專項公開招聘29名工作人員。現將有關事宜公告如下。
一、學校概況
湖北工程學院是湖北省屬多學科普通本科高等院校，坐落于中華孝文化名城、武漢城市圈副中心城市--孝感市。學校毗鄰武漢，乘孝漢城鐵至武漢天河國際機場18分鐘、至武漢市區28分鐘，交通便利，區位優勢明顯。
學校以“嚴以治學、誠以立身”為校訓，為國家社會經濟發展培養具有社會責任感、創新精神和實踐能力的卓越應用型人才。誠邀有志之士來校應聘！加盟湖工，成就夢想！
二、招聘計劃
2023年湖北工程學院第二批專項公開招聘具有博士學位的工作人員29名。具體崗位及條件詳見《湖北工程學院2023年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6．具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見招聘公告附件的崗位表。
（三）以下人員不能應聘
1．現役軍人；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4．在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
四、報名與資格審查
（一）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2023年12月31日，招滿即止。
2.報名方式：應聘人員將簡歷發送至指定郵箱：rscrcyj@163.com，每位應聘者最多可申請1個崗位。聯系人：湯老師、牛老師，聯系電話：0712-2345619；0712-2345109。
（二）資格審查
1.關于相關時間節點：年齡從1月1日起算，博士研究生要求在45周歲及以下，即為1977年1月1日以后出生；畢業證、學位證2023年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需其他各類證件資料須于2023年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
2.資格審查所需材料為：①本人有效身份證；②各階段學歷學位證書，海（境）外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；③教育部學歷證書電子注冊備案表（近期通過學信網打印）；④執業資格證書；⑤各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
3.關于博士放寬年齡的說明：具有高級職稱的博士研究生；或經學校認定為急缺學科（專業）的博士研究生，滿足以上條件之一者可適當放寬年齡至50周歲及以下。其中，急缺學科（專業）需經學校學術委員會、校長辦公會投票表決、研究同意后方可認定是否為急缺學科（專業）。
4.資格審查有關要求：資格審查工作貫穿于專項公開招聘的全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。
五、考試
博士研究生的招聘考試免筆試，資格審核通過的應聘者均進入面試考核環節。本次專項公開招聘工作在湖北省人社廳的指導下進行，具體工作由湖北工程學院組織。招聘考核工作由學校人事處統籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負責本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。
（一）資格復審
面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷證、學位證、學信網學歷查詢報告、相應執業資格證，海（境）外畢業生還須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
（二）面試
面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。面試實行百分制，當場評分。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。
博士研究生的崗位采取面試、課堂試講、面談、考察等相結合的方式進行，重點考察應聘人員的專業素養、學術水平、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。
（三）面試合格分數控制線規定
面試崗位實行最低面試合格分數線控制。對于只有1人參加面試的崗位，面試分數需達到80分以上（含80分）。低于最低控制線的不能進入下一環節。
（四）面試成績公布
面試結束后，按面試成績計算總成績，面試成績占 100%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。
六、體檢、心理測試與考察
按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試人選。體檢與心理測評由湖北工程學院統一組織，具體參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。
體檢、心理測試合格的，由學校用人單位黨組織負責對應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度、工作實績及擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，學校可結合工作需要從報考同崗位的考生中按照總成績由高至低依次遞補人選。
七、公示及備案
（一）單位領導班子集體研究確定擬聘人員，經學校審定，在湖北工程學院網站（http://www.hbeu.cn）上公示不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
（一）經省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
九、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/）和湖北工程學院網站（http://www.hbeu.cn）為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北工程學院網站（http://www.hbeu.cn）為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0712-2345619、0712-2345109
監督舉報電話：0712-2345281
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