發布：2019-07-31 23:49:22 關注：24216次
復旦大學附屬中山醫院是國家衛生健康委員會委屬事業單位，是復旦大學附屬綜合性教學醫院。經過80多年的發展，中山醫院本部目前占地面積9.6萬平方米，總建筑面積35.8萬平方米，核定床位2005張。年門急診就診量達400多萬人次，出院病人超15萬人次，住院手術病人近10萬人次。全院職工4000余人，有中國科學院院士2人，中國工程院院士2人，高級職稱600多人。
董健教授現任復旦大學附屬中山醫院骨科主任、脊柱外科主任，脊柱腫瘤綜合診治中心主任，教授、主任醫師，博士生導師和博士后導師。同時擔任復旦大學醫學科普研究所所長、復旦大學聚合物分子工程國家重點實驗室pi、復旦大學生物醫學研究院pi。負責863計劃及國自然基金、上海市醫學重點項目、上海市科委基金等28項科研項目，累計經費2000余萬，目前以第一作者和通訊作者共發表學術論文189篇，其中sci論文98篇，他引1600余次。
院聘青年研究員及青年副研究員招聘
一、要求
1. 青年研究員年齡≤40歲，青年副研究員年齡≤35歲，有1年以上海外留學經歷，已獲得博士學位，有博士后研究經歷者優先;
2. 青年研究員要求以第一或通訊作者至少發表過sci研究論文5篇，青年副研究員以第一或通訊作者至少發表過sci研究論文3篇;
3. 具備創新精神、獨立工作能力和團隊協作精神;
4. 有志向從事科學研究，事業心和責任感強，工作踏實，認真負責;
5. 具有較強的英語閱讀和寫作能力。
二、職責
1. 主要開展脊柱轉移性腫瘤相關研究，包括肺癌、前列腺癌、乳腺癌、腎癌、肝癌等常見惡性腫瘤脊柱轉移的機制;
2. 獨立開展科研工作，在高水平刊物上發表研究成果;
3. 獨立或協助指導研究生，獨立或共同申請研究課題;
4. 其他要求參照復旦大學院聘青年研究員和青年副研究員崗位要求
三、薪資和福利待遇
工資及福利待遇按復旦大學相關規定。青年研究員以研究員身份開展工作，享受副高級職稱待遇。青年副研究員以副研究員身份開展工作，享受中級職稱待遇。
四、申請材料
1. 個人簡歷
2. 既往科研成果總結報告
3. 已發表論文復印件
4. 獲取面試資格者需準備30-45分鐘的口頭學術匯報
5. 面試后擇優提交學校審批
科研型博士后招聘
一、要求
1. 符合復旦大學博士后招聘基本條件(具體請參照復旦大學官網-人事處-博士后專欄);
2. 既往第一作者發表過至少兩篇sci論文;
3. 有腫瘤基礎相關的研究經驗;
4. 獨立科研和論文寫作能力，良好的英文表達交流能力
二、職責
1. 開展脊柱轉移性腫瘤相關研究，包括肺癌、前列腺癌、乳腺癌、腎癌、肝癌等常見惡性腫瘤脊柱轉移的機制;
2. 實施及完成一項完整科研實驗項目，撰寫標書，科研實驗，書寫論文;
3. 在博士后期間需要至少發表2篇3分以上的sci論著或者1篇5分以上的sci論著。
三、全職博士后薪資和福利待遇
1. 生活津貼：約25萬元/年(不含課題組自行發放的科研績效以及醫院論文、課題獎勵績效)
2. 其他待遇：參照復旦大學相關標準，包括各類社會保險和住房公積金、博士后公寓和子女入學等
3. 課題組提供充足的科研經費，支持申報國自然、中國博士后基金等科研項目以及博新計劃等各類項目
4. 鼓勵參加國內外學術會議，進行學術交流
四、申請材料
1. 個人簡歷
2. 既往科研成果總結報告
3. 已發表論文復印件
4. 推薦信2封
5. 獲取面試資格者需準備30-45分鐘的口頭學術匯報。
若有意申請者，敬請將個人簡歷發至李熙雷教授郵箱(li.xilei@zs-hospital.sh.cn)。
原標題：復旦大學附屬中山醫院2019年院聘骨科青年研究員及骨科博士后招聘啟事
文章來源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/info/index/id/18191
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