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為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才48名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘人數(shù)、招聘條件等詳見(jiàn)《2025年復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
4.年齡在35周歲以下（1989年5月24日之后出生）。對(duì)年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中寫(xiě)明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲以下，年齡計(jì)算方式不變；
5.具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《招聘崗位表》），資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄的專(zhuān)業(yè)以高等學(xué)校實(shí)際開(kāi)設(shè)的為準(zhǔn)。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025年畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
4.2025年11月24日前，依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的人員；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式。
報(bào)名郵箱：fddxfszsyy2023@163.com
報(bào)名時(shí)間：2025年5月24日9：00—6月13日16:00。
資格初審時(shí)間：2025年5月24日9：00—6月14日16：00。
陳述申辯時(shí)間：2025年5月24日9：00—6月15日16：00。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料掃描制作為一個(gè)pdf文檔，命名為“姓名+崗位代碼”，發(fā)至報(bào)名郵箱。所需材料：①《2025年復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證掃描件；④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明等掃描件，2025年高校畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；境外學(xué)歷人員還須出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料；⑤其他材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等掃描件。
2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名期間，如對(duì)審核結(jié)果有異議的請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提出陳述申辯的，視為沒(méi)有異議。
四、資格審查
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審并及時(shí)反饋。應(yīng)聘人員沒(méi)有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員對(duì)所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。考試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件，資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試。
五、實(shí)施辦法
本次招聘中，崗位代碼19的崗位，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其余崗位均采取面試方式進(jìn)行（具體詳見(jiàn)《招聘崗位表》）。
（一）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試為全封閉考試，總分為100分，設(shè)50分合格線(xiàn)。筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。無(wú)筆試崗位報(bào)名成功即為面試人選。
筆試成績(jī)?cè)诖筘S公共就業(yè)網(wǎng)（http://www.ycdf91.cn）上公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢(xún)。
（二）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。面試總分100分，設(shè)60分合格線(xiàn)。
面試為專(zhuān)業(yè)化面試，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
總成績(jī)計(jì)算方法。根據(jù)筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。無(wú)筆試崗位面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
六、考察、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者；總成績(jī)、面試成績(jī)均相同（無(wú)筆試崗位總成績(jī)相同的），組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考察合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前），聘用備案后不再遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
擬聘用人員名單將在大豐區(qū)公共就業(yè)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
2025年畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。逾期不能提供的，取消聘用資格。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：
0515-83916666（復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院）
0515-83288269（鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科）
0515-83929210（鹽城市大豐區(qū)人事考試中心）
監(jiān)督電話(huà)：
0515-83288233（鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)）
鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2025年5月23日
附件1：復(fù)旦中山蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院2025年招聘高層次人才崗位表
附件2：2025復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院招聘高層次人才報(bào)名表
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