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財(cái)經(jīng)大學(xué)始建于1983年，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主體，堅(jiān)持商法融合，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)同發(fā)展的財(cái)經(jīng)大學(xué)。經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展，學(xué)校已建設(shè)成為全日制本科生、碩士生27000多人的省屬重點(diǎn)院校，是和華南地區(qū)重要的經(jīng)、管、法人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)基地。學(xué)校有和三水兩個(gè)校區(qū)，總占地面積2275畝，校區(qū)毗鄰國(guó)際會(huì)展中心，三水校區(qū)位于市三水區(qū)云東海旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制7人。

一、招聘對(duì)象和崗位

招聘對(duì)象為2020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。招聘崗位詳見(jiàn)《財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘聘用制崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備從事工作的基本素質(zhì)，具有較強(qiáng)的學(xué)生工作能力、組織管理能力、調(diào)查研究能力、文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。

5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡條件：詳見(jiàn)《財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘聘用制崗位表》（附件1）。

7.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)《財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘聘用制崗位表》（附件1）。

8.有下列情況之一者，不得報(bào)考：受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；近2年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；刑事處罰期限未滿的人員；法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、聘用形式和待遇

本次招聘實(shí)行聘用制，按學(xué)校事業(yè)編同級(jí)同類人員標(biāo)準(zhǔn)享受工資待遇，首次聘期為四年。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名開(kāi)始時(shí)間2020年11月21日，報(bào)名截止時(shí)間12月6日。

（二）報(bào)名材料

應(yīng)聘者需提供的報(bào)名材料包括：

1.《財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘聘用制報(bào)名表》（附件2，含近期一寸免冠正面照片）。

2.《財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘聘用制報(bào)名登記表》（附件3）。

3.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、黨員證明材料、從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件。個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷包括通訊地址、郵編、電話、e-mail地址、教育及工作經(jīng)歷（從高中填起，經(jīng)歷不能中斷）等。

4.具有學(xué)生干部經(jīng)歷的提供由學(xué)校或?qū)W校學(xué)生處、團(tuán)委等部門出具的擔(dān)任主要學(xué)生干部的任職證明；具有工作經(jīng)歷者須出具由學(xué)校學(xué)生處提供的證明。

5.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；暫緩就業(yè)人員須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)。

6.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)籍證明及其他有關(guān)證明材料。

7.國(guó)有單位工作人員報(bào)名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

8.崗位相關(guān)的其他證明材料。

（三）報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名。符合條件者應(yīng)將報(bào)名材料按上述次序編號(hào)，并制作成壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：rsc@gdufe.edu.cn,壓縮包大小不超過(guò)3m，壓縮文件和郵件標(biāo)題命名格式均為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+姓名”（如崗位一大學(xué)張三）。提交材料不齊、不按規(guī)定提交材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料者，視為無(wú)效報(bào)名。

五、資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的郵件報(bào)名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單。不符合招聘要求或者提供材料不齊者，資格審查不通過(guò)，取消參加考試資格。資格審查通過(guò)人員名單于報(bào)名工作結(jié)束后在財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)公布。

六、考試

考核采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、筆試、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。考核內(nèi)容包括政治理論知識(shí)、崗位知識(shí)、綜合素質(zhì)考試等。

（一）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試

資格審查通過(guò)人員名單可參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，面試名單及通知在財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)公布。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試滿分為100分，60分（含）以上為合格，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)作為進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的依據(jù)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)?cè)谪?cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)公布。

（二）筆試

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)合格者，按成績(jī)從高到低以1：5的比例確定參加筆試人員名單。筆試名單及通知在財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)公布。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試形式進(jìn)行，主要分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，各占50%，滿分為100分，60分（含）以上為合格。筆試成績(jī)?cè)谪?cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。

（三）結(jié)構(gòu)化面試

筆試成績(jī)合格者按照1：2的比例按筆試成績(jī)從高到低確定結(jié)構(gòu)化面試人員名單。結(jié)構(gòu)化面試人員名單及通知在財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)公布。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試滿分為100分，60分（含）以上為合格，不合格者不予錄用。

（四）總成績(jī)

總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×10% + 筆試成績(jī)×35％＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×55%。60分（含）以上為合格。總成績(jī)?cè)谪?cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。

七、考察、體檢

按總成績(jī)從高到低的順序等額確定考察、體檢人選。若同一崗位總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)由高到低順序確定人選。體檢和考察工作按省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察和體檢要求執(zhí)行。未按規(guī)定提供考察資料或參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

八、公示和聘用

經(jīng)考察和體檢合格的擬聘人員名單在財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

九、疫情防控要求

1.所有考生在考試前14天納入健康管理,提前在“粵康碼”上進(jìn)行健康申報(bào)，進(jìn)入學(xué)校和考場(chǎng)時(shí)逐一檢測(cè)體溫，核查“粵康碼”等健康碼，面試期間全程佩戴口罩；

2.仍在隔離治療期間的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離其未滿的密切接觸者，不得參加考試。考生入場(chǎng)時(shí)健康碼為紅碼或者黃碼等異常情況者，須提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可正常參加考試。考生出現(xiàn)不適狀況或檢測(cè)發(fā)現(xiàn)體溫≥37.3℃時(shí)，立即帶至臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)，由醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行排查，分類進(jìn)行處置。

十、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次招聘人員將根據(jù)學(xué)校工作需要安排在校區(qū)或校區(qū)上班，應(yīng)聘人員須服從學(xué)校工作安排。

（二）本次招聘不接受目前在我校存在聘用關(guān)系的工作人員報(bào)考。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件，提供的材料與《財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘聘用制報(bào)名表》填寫(xiě)的內(nèi)容必須一致、真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不一致或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽聘用合同的取消聘用關(guān)系，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于報(bào)名截止之日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料。境外留學(xué)人員還須持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。對(duì)未能按時(shí)取得相關(guān)證書(shū)者，不予聘用。

（五）因考察、體檢不合格、個(gè)人放棄崗位等原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，由學(xué)校根據(jù)具體情況確定是否予以補(bǔ)錄。如補(bǔ)錄，在總成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（六）本次招聘擬聘人員原則上要求在2020年12月31日前辦理完成入職手續(xù),不能如期正常入職人員視為放棄崗位。

（七）本次招聘擬聘人員原則上要求在2020年12月31日前辦理完成入職手續(xù),不能如期正常入職人員視為放棄崗位。

（八）應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（九）本次招聘筆試、面試不指定任何參考書(shū)目，不向應(yīng)聘人員收取任何考試費(fèi)用。

十、聯(lián)系方式

招聘工作電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督投訴電話：020-84096824（紀(jì)委監(jiān)察處）

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