2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)建于1983年5月，為博士學(xué)位授予單位，是廣東乃至華南地區(qū)財(cái)經(jīng)政法人才培養(yǎng)基地、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與社會(huì)治理創(chuàng)新發(fā)展研究重地，是教育部新商科智慧學(xué)習(xí)工場(chǎng)項(xiàng)目試點(diǎn)院校，廣東省“沖一流、補(bǔ)短板、強(qiáng)特色”特色高校提升計(jì)劃建設(shè)高校。學(xué)校有廣州和佛山兩個(gè)校區(qū)，總占地面積2275畝，廣州校區(qū)毗鄰廣州國(guó)際會(huì)展中心，佛山校區(qū)位于佛山市三水區(qū)云東海旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)。

　　為落實(shí)全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)“百萬(wàn)英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員19名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　　二、招聘條件

　　（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.報(bào)考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)《廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位表》（附件）。

　　（二）下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開(kāi)除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報(bào)考程序

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2025年3月19日9:00至2025年3月26日17:00。

　　（二）報(bào)名方式

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://rsc.gdufe.edu.cn/zpwz），按系統(tǒng)提示完成報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　(三)報(bào)名確認(rèn)

　　應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試,未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間將在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站另行公告。

　　（四）打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站另行公告。

　　準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

　　（五）報(bào)名材料

　　除了注冊(cè)填報(bào)的基本信息外，還應(yīng)在系統(tǒng)中根據(jù)要求提交以下材料的掃描件：

　　1.學(xué)歷學(xué)位證書(shū):各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，含大專(zhuān)、本科、碩士、博士等學(xué)習(xí)階段；

　　2.身份證：第二代居民身份證（正反面）；

　　3.中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明材料：由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在的黨委或黨總支（黨支部）出具并蓋章，開(kāi)具時(shí)間離報(bào)名截止日不超過(guò)3個(gè)月；

　　4.主要學(xué)生干部證明：大學(xué)期間的學(xué)生干部任職聘書(shū)或高等院校開(kāi)具的學(xué)生干部任職證明（所在院系、學(xué)校團(tuán)委、學(xué)工部或研究生院/處蓋章）；

　　5.專(zhuān)職輔導(dǎo)員證明：由工作單位人事或者學(xué)生工作部門(mén)開(kāi)具。

　　上述證明材料須確保齊全、清晰、可讀，否則視為無(wú)效。請(qǐng)按要求填報(bào)報(bào)考信息及提供全部相關(guān)證明材料，對(duì)填報(bào)信息和提供的證明材料不全或不真實(shí)導(dǎo)致審核不通過(guò)，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　（六）注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.招聘崗位專(zhuān)業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理方向）”，則專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)依據(jù)。

　　3.境內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)，境內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表（個(gè)人頁(yè)及審核蓋章頁(yè)須具備個(gè)人詳實(shí)信息）或在讀證明（須加蓋相關(guān)部門(mén)公章）；港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員和國(guó)外留學(xué)人員須于招聘報(bào)名截止之日前提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

　　4.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

　　五、資格審查

　　（一）資格初審

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，資格初審不通過(guò)的，報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過(guò)資格審查。

　　（二）資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。與報(bào)考資格條件不符的或?qū)ψC件（證明）不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全的，資格復(fù)審不通過(guò)，取消面試資格。如因資格復(fù)審不通過(guò)導(dǎo)致名額空缺，從筆試合格應(yīng)聘人員中按本崗位筆試成績(jī)從高至低的順序依次遞補(bǔ)。

　　六、考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。本次招聘不指定考試參考書(shū)和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)留意廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站，不按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　（一）筆試

　　1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　2.筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。

　　3.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。

　　（二）面試

　　1.在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，并按1:3的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)同分的一并進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的面試人員名單及面試通知在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站另行通知。

　　4.學(xué)校成立面試評(píng)委組，對(duì)參加面試人員進(jìn)行評(píng)分。面試滿(mǎn)分為100分，60分（含）以上為合格，面試分?jǐn)?shù)低于60分的，不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　（三）綜合成績(jī)

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%。60分（含）以上為合格。

　　考試成績(jī)均四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

　　綜合成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。

　　七、體檢與考察

　　學(xué)校按各崗位綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

　　八、公示和聘用

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢和考察后確定為擬聘人選。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用人員備案手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

　　九、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否遞補(bǔ):

　　（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　（四）擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　十、有關(guān)說(shuō)明

　　（一）關(guān)于工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名截止日，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。已簽聘用合同的取消聘用關(guān)系。

　　（三）獲聘人員須于2025年7月30日前持學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料辦理正式入職手續(xù)，由學(xué)校根據(jù)工作需要安排到廣州校區(qū)或佛山校區(qū)工作。擬聘人員應(yīng)服從學(xué)校的工作安排,未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)或逾期未能報(bào)到入職的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　（四）本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）招聘相關(guān)通知將通過(guò)廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)（https://rsc.gdufe.edu.cn/）發(fā)布，考生務(wù)必密切關(guān)注并及時(shí)登錄網(wǎng)頁(yè)了解，相關(guān)招聘事項(xiàng)不再逐一通知。

　　十一、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師  徐老師

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)：

　　020-84096802（人力資源處）

　　監(jiān)督投訴電話(huà)：

　　020-84261786（紀(jì)檢監(jiān)察室）

　　附件:廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員崗位表.pdf