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東華理工大學(xué)（原華東地質(zhì)學(xué)院），簡稱東華理工，創(chuàng)辦于1956年，是中國核工業(yè)第一所高等學(xué)府，是江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局、自然資源部、中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司共建的具有地學(xué)、核科學(xué)特色，以理工為主，經(jīng)、管、文、法、教、藝兼?zhèn)涞木C合性大學(xué)。學(xué)校是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校、教育部“111計(jì)劃”入選高校、“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”支持高校、全國國防教育特色學(xué)校、國家新工科和新文科項(xiàng)目入選高校，國家語言文字推廣基地、中國人民海軍士官選拔培訓(xùn)基地、中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司人才培養(yǎng)基地。

學(xué)校現(xiàn)有1個(gè)博士后科研流動(dòng)站，1個(gè)博士后科研工作站，1個(gè)院士工作站，4個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn)，1個(gè)專業(yè)學(xué)位博士點(diǎn)，20個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)，17個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)，69個(gè)本科專業(yè)（其中61個(gè)本科專業(yè)面向全國招生），具有來華留學(xué)生招收資格。擁有國家國防特色學(xué)科5個(gè)，“十四五”江西省一流學(xué)科3個(gè)，化學(xué)、工程學(xué)、地球科學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、材料科學(xué)等5個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。

經(jīng)過近70年的發(fā)展積淀，學(xué)校構(gòu)建起以核學(xué)科為特色、以地學(xué)為優(yōu)勢的學(xué)科專業(yè)群，建成了覆蓋核燃料循環(huán)前端和后端的“全鏈條”人才培養(yǎng)和科學(xué)研究體系。擁有“鈾資源探采與核遙感”全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、我國首個(gè)“核資源與環(huán)境”領(lǐng)域國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、江西省首個(gè)國際聯(lián)合研究中心“質(zhì)譜科學(xué)與儀器”國際聯(lián)合研究中心，以及“東華加速器中子源”科學(xué)裝置、“放射性地質(zhì)與勘探技術(shù)”國防創(chuàng)新研究中心、“核技術(shù)應(yīng)用”教育部工程研究中心、國際原子能機(jī)構(gòu)參比實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的30余個(gè)國家及省部級高水平科研平臺(tái)。

一、招聘崗位、人數(shù)、條件

1.基本條件

（1）要求應(yīng)聘人員年齡在28周歲及以下（1996年2月29日以后出生）。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)具備研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，專業(yè)技術(shù)崗要求本科及碩士所學(xué)專業(yè)一致或相近。

特別說明：部分崗位條件存在特殊情況，具體見招聘崗位計(jì)劃表（表1）中備注。

2.崗位及招聘數(shù)量

表1招聘崗位計(jì)劃表

備注：

①以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見公告附件1）設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。

若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

②留學(xué)回國人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證材料。

③2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。

④根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月7日止。

2.報(bào)名方式：登錄“東華理工大學(xué)人事處網(wǎng)站”（網(wǎng)址：https://rsc.ecut.edu.cn/），點(diǎn)擊首頁右下方“東華理工大學(xué)招聘網(wǎng)”，以線上填報(bào)方式報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員注冊并登錄招聘考試報(bào)名平臺(tái)，仔細(xì)閱讀應(yīng)聘須知，選擇崗位并按系統(tǒng)指引上傳報(bào)名材料，保存簡歷并提交申請完成報(bào)名。投遞成功后簡歷內(nèi)容則不可修改。

3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須在系統(tǒng)附件上傳以下材料（①本人簽字的《東華理工大學(xué)2025年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2）；②東華理工大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬回避承諾書掃描件（見附件3）；③其他所有材料按順序制作成一個(gè)連續(xù)的pdf格式文件）：

（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。

（2）所報(bào)崗位要求的各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。（須含本科及碩士階段證書）

（3）學(xué)歷認(rèn)證材料：已畢業(yè)人員須提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（須含本科及碩士階段備案表）；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明（須同步提交本科階段備案表）；國（境）外學(xué)歷須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（4）所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，須提交招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

（5）應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須提交所在單位出具的同意報(bào)考證明（見附件4）。

（6）符合所報(bào)崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明（開具時(shí)間在2025年1月以后）；招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須提交相關(guān)證明材料；相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)證書。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，若重復(fù)報(bào)名視為無效報(bào)名，取消所有崗位的報(bào)名資格。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫和提交指定報(bào)名材料（與崗位條件無關(guān)的材料請不要上傳），若提交的報(bào)名材料不全、模糊或信息錯(cuò)誤等情形，導(dǎo)致無法有效核驗(yàn)報(bào)考資格者，將視為無效報(bào)名，學(xué)校不再另行通知。

5.聯(lián)系方式：

通訊地址：江西省南昌市經(jīng)開區(qū)廣蘭大道418號(hào)東華理工大學(xué)人事處

郵政編碼：330013

聯(lián)系人：王老師郭老師

聯(lián)系電話：0791-83897201

三、資格審查

1.資格初審。學(xué)校對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于2025年4月20日前在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公布。

2.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。

3.各崗位資格審查通過人員總數(shù)與招聘計(jì)劃總數(shù)不低于3:1的比例。如未達(dá)到比例，則相應(yīng)減少或取消計(jì)劃數(shù)。專業(yè)技能測試入闈名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

4.資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件或弄虛作假，取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、考核方式

考核采取專業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的方式，專業(yè)技能測試與面試均采用百分制，各占總成績的50%，總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。專業(yè)技能測試或面試成績低于70分者，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.專業(yè)技能測試

通過課程試講、專業(yè)操作、現(xiàn)場演示、筆試等方式進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力水平和科研潛力等。

專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員需完成心理測試，結(jié)果不計(jì)入考核總成績。心理測試不合格者不進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

2.面試入闈考生的確定

根據(jù)專業(yè)技能測試成績，按崗位從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈考生（末位成績相同時(shí)，則一并進(jìn)入面試）。應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試資格，可按應(yīng)聘人員專業(yè)技能測試成績由高到低依次遞補(bǔ)。面試入闈名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。

4.成績公布

各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公布。

五、體檢、考察、公示

1.體檢

根據(jù)考試總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（應(yīng)聘人員總成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

2.考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、工作實(shí)績等。

3.公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選并予以公示，公示期5個(gè)工作日。

因體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，可按本崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)間截止至6月30日，過時(shí)不予遞補(bǔ)。

六、聘用、工作待遇及其它

經(jīng)體檢、考察、擬錄用公示后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新入職人員聘用形式為學(xué)校人事代理，非事業(yè)編制，享受學(xué)校同類人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇；按照有關(guān)規(guī)定辦理南昌市或撫州市社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。

試用期6個(gè)月。

七、注意事項(xiàng)

1.未明確標(biāo)注工作地點(diǎn)的崗位，應(yīng)聘人員被錄用后，工作地點(diǎn)以南昌為主，但須服從學(xué)校及二級單位工作安排。

2.本公告未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。