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中南林業(yè)科技大學(xué)創(chuàng)辦于1958年,位于歷史文化名城長(zhǎng)沙,是湖南省人民政府、國(guó)家林業(yè)和草原局共建高校,國(guó)家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校,湖南省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)”建設(shè)高校。學(xué)校擁有中國(guó)工程院院士1人,博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科5個(gè),博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別1個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科20個(gè)、碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別17個(gè),6個(gè)博士后科研流動(dòng)站,擁有國(guó)家特色重點(diǎn)學(xué)科2個(gè),國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科3個(gè)、國(guó)家林草局重點(diǎn)(培育)學(xué)科9個(gè)、湖南省世界一流培育學(xué)科1個(gè)、湖南省國(guó)內(nèi)一流建設(shè)(培育)學(xué)科6個(gè),湖南省“十四五”重點(diǎn)學(xué)科5個(gè),自主設(shè)置交叉學(xué)科1個(gè),農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)、材料科學(xué)、植物與動(dòng)物科學(xué)、化學(xué)6個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位25個(gè),招聘計(jì)劃93名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年5月29日上午8:00至10月31日下午17:00。隨到隨招,招滿(mǎn)即止。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄中南林業(yè)科技大學(xué)人事處網(wǎng)站,在“人才招聘”欄目點(diǎn)擊“招聘系統(tǒng)”注冊(cè)賬號(hào),按崗位要求填寫(xiě)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位要求的報(bào)名材料上傳。

3.報(bào)名材料

(1)個(gè)人有效身份證正反兩面;

(2)本科、碩士和博士各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū),暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告;

(3)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章);

(4)招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)研究方向的,須提供專(zhuān)業(yè)方向證明材料;

(5)招聘崗位明確要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須提供由所在基層黨組織開(kāi)具并有經(jīng)辦人簽字蓋章的黨員證明(證明落款時(shí)間為2024年4月1日以后)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年4月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。通過(guò)資格審查人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考試方式

(1)1-22號(hào)崗位(專(zhuān)任教師)

采取學(xué)術(shù)評(píng)議和試講相結(jié)合的方式(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,試講成績(jī)占綜合成績(jī)的40%)。

學(xué)術(shù)評(píng)議:通過(guò)資格審查人員全部參加學(xué)術(shù)評(píng)議,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫?總分100分。

試講:通過(guò)資格審查人員全部參加試講,試講采取授課的形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力和綜合素質(zhì),總分100分。

(2)23-25號(hào)崗位(實(shí)驗(yàn)教輔、期刊編輯)

采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試:通過(guò)資格審查人員全部參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取實(shí)際操作的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作水平,總分100分。

面試:通過(guò)資格審查人員全部參加面試,面試采取問(wèn)答的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、言語(yǔ)表達(dá)等綜合能力,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)75分。如應(yīng)聘同一崗位人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件,考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績(jī)相同的,1-22號(hào)崗位以試講成績(jī)排名為準(zhǔn),23-25號(hào)崗位以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢人員和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà):0731-85623283(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話(huà):0731-85623108(學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察專(zhuān)員辦)