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　　繼岳麓千年之文脈,承湖湘不屈之品格。中南林業(yè)科技大學坐落于中國歷史文化名城長沙,創(chuàng)辦于1911年,是一所以林業(yè)和生態(tài)為特色,涵蓋理、工、農(nóng)、文、經(jīng)、法、管、教、藝等九大學科門類的多科性大學,建立了完整的本碩博人才培養(yǎng)和學位授權(quán)體系,是湖南省人民政府、國家林業(yè)和草原局共建高校,國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校,湖南省“國內(nèi)一流大學”建設(shè)高校。

　　學校擁有中國工程院院士領(lǐng)銜的國家級人才60人次,建有木本油料資源利用全國重點實驗室等國家級科研平臺9個,現(xiàn)有博士學位授權(quán)點9個,碩士學位授權(quán)點43個,博士后科研流動站6個,國家特色重點學科2個,國家重點(培育)學科3個,農(nóng)業(yè)科學、工程學、環(huán)境生態(tài)學、材料科學、植物與動物科學、化學、計算機科學7個學科進入ESI全球排名前1%。近年來,學校在國家自然科學基金重大項目、重點(聯(lián)合基金)項目、國家重點研發(fā)計劃項目不斷取得新的突破,主持獲得國家科學技術(shù)進步獎二等獎4項。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報名:

　　(一)現(xiàn)役軍人;

　　(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

　　(五)尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

　　(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

　　(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位2個;招聘計劃21名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2025年4月22日0時至2025年4月27日24時。

　　2.報名方式

　　采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

　　應聘人員登錄中南林業(yè)科技大學人事處網(wǎng)站,在“人才招聘”欄目點擊“招聘系統(tǒng)”,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　3.報名材料

　　(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

　　(3)近期同底彩色免冠1寸照片2張;

　　(4)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年1月1日以后);

　　(5)招聘崗位要求有主要學生干部工作經(jīng)驗的,由就讀學校所在院系出具證明并加蓋公章。主要學生干部指擔任校、學院學生會(研究生會)主席團成員和各部部長,校、學院團委書記、副書記和各部部長,黨支部書記或黨支部書記為老師的副書記(排第一),班長、團支部書記;

　　(6)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

　　(7)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍面試時提供)。

　　4.相關(guān)要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

　　在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年3月31日為截止日期。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查。資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

　　1.初審:根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格初審,通過資格初審人員自行在學校人事處網(wǎng)站報名端口打印準考證。通過資格初審人員名單、打印準考證時間在學校人事處網(wǎng)站公布。考試時間、地點詳見準考證。

　　2.復審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定資格復審人員名單。復審采取現(xiàn)場審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件交學校審查,通過資格復審人員全部進入面試。資格復審的時間、地點、通過人員名單和面試通知在學校人事處網(wǎng)站公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員的黨的創(chuàng)新理論、公共基礎(chǔ)知識思想政治教育、輔導員實際工作相關(guān)知識以及文字能力等,總分100分。

　　面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認知、語言表達及崗位的匹配性等,總分100分。

　　3.合格分數(shù)線

　　凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準)設(shè)置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,考試具體事宜、各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在學校人事處網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-85623211(學校人事處)

　　監(jiān)督電話:0731-85623970(學校紀委、監(jiān)察專員辦公室)　

附件：中南林業(yè)科技大學2025年第一批公開招聘崗位、計劃數(shù)及要求一覽表.xlsx (11.2 KB)

附件：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx (16.3 KB)

附件：教育部學科專業(yè)目錄匯總.rar (473 KB)

　　中南林業(yè)科技大學

　　2025年4月18日