發布：2023-06-30 09:13:37 關注：22324次
為滿足學校事業發展需要，進一步加強學校輔導員隊伍建設，結合2023年公開招聘輔導員計劃和實際錄用情況，補充招聘專職男性輔導員4名；為加強行政管理隊伍建設，公開招聘工作人員6名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘要求
1.具有較高的思想政治素質、良好的職業道德，熱愛教育事業，專業工作能力較強。
2.具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神，德才兼備、樂于奉獻，安心本職工作。
3.應聘人員須具有國民教育碩士研究生及以上學歷（碩士及以上學位），學歷學位應在2023年7月31日前取得，國（境）外取得的學歷學位需取得教育部學歷學位認證。
4.年齡要求。碩士研究生須為1995年1月1日以后出生，博士研究生須為1988年1月1日以后出生。
5.具備崗位所需的良好身體素質和心理素質，成績優良，身體健康。
二、招聘待遇
專職輔導員經考察后按政策要求納入事業編制管理，其他崗位以人事代理A崗形式管理。
三、崗位需求信息表
招聘單位崗位名稱專業方向崗位需求碩士招聘條件相關學院輔導員專業不限4男性，中共黨員，學業成績優秀，綜合表現良好；熱愛學生工作，責任心強，具有較強的語言表達能力、人際溝通能力以及較強的抗壓能力和情緒管理能力；具有兼職輔導員或主要學生干部經歷。黨校辦文秘專業不限2熱愛高校文秘工作，具有扎實的文字功底，能獨立完成各類公文的撰寫；能熟練掌握并應用辦公自動化軟件。有較強的組織協調能力和吃苦耐勞精神。黨委宣傳部新聞宣傳中國語言文學、新聞學、政治學、馬克思主義理論相關專業2熱愛高校宣傳工作，具有良好的思想政治素質和政策理論水平；具有較強的文字功底和寫作能力。教務處教學管理計算機、大數據和信息技術類專業1男性，能熟練掌握并應用辦公自動化軟件，具有較強的數據處理和分析能力。中國語言文學、新聞學、歷史學、法學類專業1具有較強的理論研究水平和寫作能力，能熟練掌握并應用辦公自動化軟件。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名起止時間：2023年7月5日——7月12日。
2．報名方式：應聘者將報名表、個人簡歷、本科、研究生學歷（學位）證書、獲獎證書、相關證明等材料電子版發送至指定郵箱。
3.郵件名稱請以“專業學歷--姓名—應聘崗位名稱”格式發送。同時以附件形式提交個人簡歷、《延安大學公開招聘工作人員報名表》、個人相關證明材料（黨員證明材料、主要學生干部工作經歷須提供由院系黨委負責人簽字并加蓋公章的證明）。附件以“姓名-簡歷”、“姓名-報名表”和“姓名-證明材料”分別命名。
（二）資格審核
人事處會同各用人部門，對應聘人員進行資格審查，確定進入筆試環節人員名單。資格審查若出現崗位合格人數與其擬招聘人數之比達不到3：1開考比例的，原則上核減該崗位的招聘計劃。
（三）考核
學校成立考核小組對通過資格審核人員進行考核，考核分為筆試和面試兩部分。筆試采用閉卷方式，滿分100分，時間120分鐘。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關的培訓。筆試結束后，按照不小于3:1的比例由高分到低分確定面試人員名單，筆試末尾成績并列的，一并進入面試。面試成績低于60分的，不得確定為擬聘人選。
資格復審時間：2023年7月14日 ；筆試時間：2023年7月15日；面試時間：2023年7月16日。筆試、面試時間如有調整，另行通知。
（四）公布考試成績和進入體檢、考察人員名單
按照筆試60%和面試40%的比例計算出總成績，并在人事處網站公布。根據考試總成績按照1:1比例確定進入體檢、考察人員名單。
（五）體檢、心理測試、考察
擬聘人員按學校要求進行體檢和心理測試，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。進入體檢、心理測試環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加，視為放棄資格。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢人員繳納。若因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成空缺名額，按綜合成績由高分到低分依次遞補。
考察由人事處會同用人單位組織實施。
（六）公示，確定擬聘用人選
根據考試、體檢、考察人員名單，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用、報到
公示結束后，聘用人員在規定時間范圍內簽訂就業協議，按規定持畢業證、學位證等材料辦理聘用、報到手續，簽訂合同。
五、聯系方式
聯系人：阮老師 聯系電話:0911-2650072
郵箱：ydrsc@126.com
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