2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

一、公開招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案的程序進(jìn)行。

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)博士研究生公開招聘工作。

二、公開招聘的職位、人數(shù)及要求

2023年計(jì)劃公開招聘博士研究生50名，應(yīng)聘人員必須同時(shí)具有博士學(xué)歷、學(xué)位證書，具體職位、人數(shù)及要求等詳見《遵義師范學(xué)院2023年公開招聘博士研究生職位表》。

三、公開招聘的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守憲法、法律和法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.原則上年齡不超過45周歲；

6.國(guó)（境）外畢業(yè)的博士除學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)教育部認(rèn)證外，原則上博士、碩士所學(xué)專業(yè)需一致且畢業(yè)于當(dāng)年“qs世界大學(xué)”排名前500名的高校；

7.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

（4）在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，未經(jīng)單位、主管部門及同級(jí)組織人事部門同意的；

（5）在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

（6）不符合報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

（7）報(bào)名時(shí)除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前提供學(xué)歷證書及學(xué)位證書）；

（8）新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、公開招聘的程序

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2024年3月1日止。

2.報(bào)名方式:持個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表）和其它應(yīng)聘材料（包含教研、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等）在報(bào)名期間的工作時(shí)間內(nèi)到遵義師范學(xué)院人事處人才科（遵義市新蒲新區(qū)平安大道6號(hào)遵義師范學(xué)院行政樓432）報(bào)名；或發(fā)送上述材料原件掃描件到zysyrcb@163.com。

3.報(bào)名人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，并填寫《遵義師范學(xué)院2023年公開招聘博士研究生報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。《報(bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。

4.報(bào)名聯(lián)系電話：0851—28938296。

考生報(bào)名以后，應(yīng)隨時(shí)保持聯(lián)系電話的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

工作人員對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，對(duì)于資格審查合格人員，在其《報(bào)名表》上簽署同意報(bào)考的意見。

資格審查貫穿招聘工作始終。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）面試（考核）方式及內(nèi)容

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本年度公開招聘考試只采取面試（考核）的方式進(jìn)行。

1.確定面試（考核）人選

人事處將通過資格審查的人員分類匯總，經(jīng)人事處、相關(guān)學(xué)院及分管校領(lǐng)導(dǎo)三方同意后，確定進(jìn)入面試（考核）人選，人選確定以后，學(xué)校將視情況及時(shí)組織開展面試（考核）工作。

2.面試（考核）

面試（考核）內(nèi)容為專業(yè)技能、學(xué)術(shù)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，面試綜合得分不得低于70分。

（1）由學(xué)校分管校領(lǐng)導(dǎo)組織，人事處牽頭，教務(wù)處、科研處參加，按規(guī)定抽取專家，確定面試（考核）組成員名單。面試考核組根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)情況，結(jié)合其前期工作情況和學(xué)術(shù)積累情況，提出面試考核結(jié)果的初步意見。

（2）專業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)采取講座或試講的形式進(jìn)行，本項(xiàng)占比40%。

（3）綜合素質(zhì)采取答辯的形式進(jìn)行，本項(xiàng)占比60%。綜合素質(zhì)考核含思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ葍?nèi)容。

3.學(xué)校審核

面試（考核）結(jié)果的初步意見提交校長(zhǎng)辦公會(huì)討論研究后，報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審核。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位名額和考生面試（考核）成績(jī)綜合得分不得低于70分從高到低排名，按1∶1的比例確定體檢人員,并嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>;(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

初次體檢被確認(rèn)不合格的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可復(fù)查一次。

（五）考察（政審）

考察（政審）參照《公務(wù)員考察辦法（試行）》，從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和面試成績(jī)從高到低依次等額確定考察（政審）對(duì)象。學(xué)校人事處、教師工作處按照規(guī)定程序，對(duì)考察對(duì)象的意識(shí)形態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行審核，同時(shí)復(fù)查其應(yīng)聘資格。其中，存在意識(shí)形態(tài)問題的考察（政審）對(duì)象一票否決。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格。

（六）公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在遵義師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同招聘主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用備案

聘用工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局備案。

確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到并接受工作分配。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

（八）聘用后的待遇

1.安家補(bǔ)貼費(fèi)

根據(jù)《遵義師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法（試行）》，2023年招聘的博士需與學(xué)校簽訂8年服務(wù)期協(xié)議，學(xué)校按照類別的不同一次性提供安家補(bǔ)貼費(fèi)最高達(dá)800萬元（稅后）。

2.科研支持

根據(jù)招聘的博士到校后申報(bào)科研課題的情況，學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；同時(shí)創(chuàng)造條件，給招聘的博士提供相應(yīng)科研平臺(tái)。學(xué)校為招聘的博士開展科學(xué)研究工作提供相應(yīng)類別的項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：

自然科學(xué)類：20萬元起；

人文社會(huì)科學(xué)類：10萬元起。

招聘博士以科研立項(xiàng)的形式向?qū)W校科研處申請(qǐng)課題研究啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，通過項(xiàng)目評(píng)審結(jié)題。

3.工資待遇

根據(jù)國(guó)家、遵義市及學(xué)校的相關(guān)政策，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資待遇，簽訂8年服務(wù)期協(xié)議的博士，可直接享受副高職稱（專業(yè)技術(shù)七級(jí)）待遇，每月享受1200元的高級(jí)人才津貼，入職五年未評(píng)上副高職稱，按專業(yè)技術(shù)十級(jí)兌現(xiàn)工資待遇。

4.其他服務(wù)。為引進(jìn)的高層次人才申請(qǐng)遵義市“人才綠卡”，享受“一卡通”人才服務(wù)綠色通道。

五、監(jiān)督

學(xué)校公開招聘博士研究生工作，嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)規(guī)定，做到公開、公平、公正。

監(jiān)督電話：0851-28927163（遵義師范學(xué)院紀(jì)委）。

六、其它

本招聘簡(jiǎn)章由遵義師范學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

相關(guān)附件下載:007njs

附件：

附件1 遵義師范學(xué)院2023年公開招聘博士研究生職位表.docx

附件2 遵義師范學(xué)院2023年公開招聘博士研究生報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：遵義師范學(xué)院2023年公開招聘博士研究生簡(jiǎn)章

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)