2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

因圖書館事業(yè)發(fā)展和工作崗位需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名派遣人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

東北林業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國(guó)家首批“世界一流”學(xué)科建設(shè)高校，是教育部直屬的“211工程”大學(xué)、“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)高校，是黑龍江省高水平大學(xué)和優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科建設(shè)高校（更多詳情請(qǐng)登陸學(xué)校網(wǎng)站查詢）。

圖書館是學(xué)校的文獻(xiàn)信息資源中心，是國(guó)內(nèi)林業(yè)文獻(xiàn)信息收藏最完整的圖書館之一，也是教育部科技查新工作站、中國(guó)林業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息中心、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局培訓(xùn)(黑龍江)基地和黑龍江省閱讀推廣基地，負(fù)責(zé)學(xué)校文獻(xiàn)信息資源建設(shè)與信息服務(wù)工作，為人才培養(yǎng)和科學(xué)研究提供信息服務(wù)保障。（更多詳情請(qǐng)登陸圖書館網(wǎng)站查詢）。

二、招聘崗位及原則

派遣人才，是指與派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣期內(nèi)與我校建立用工關(guān)系，輔助從事具有一定知識(shí)和技能含量工作的編制外人員。

本次招聘按照公開、平等、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，實(shí)行公開報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用，發(fā)布招聘崗位2個(gè)，分別為輔助綜合辦公室派遣人才崗位（擬招聘3人）和輔助網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)派遣人才崗位（擬招聘1人），崗位具體描述詳見附件1。

三、編制待遇

派遣人才實(shí)行勞務(wù)派遣，不納入學(xué)校事業(yè)編制。學(xué)校提供有競(jìng)爭(zhēng)力的工資及福利待遇，具體按照學(xué)校派遣人才相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄。

2.具備高校工作人員的基本素質(zhì)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、細(xì)致耐心、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及一定的管理與服務(wù)能力，能夠安心從事高校圖書館工作。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲（1990年1月1日之后出生），其中具有博士研究生學(xué)歷者不超過40周歲（1985年1月1日后出生）。

4.具有良好的文字寫作和邏輯思維能力，能夠熟練使用辦公應(yīng)用軟件；具備計(jì)算機(jī)運(yùn)用及現(xiàn)代技術(shù)綜合能力，能夠操作工作中所需的應(yīng)用系統(tǒng)。

5.具有良好的工作適應(yīng)能力和動(dòng)手能力，如因工作需要，能夠接受倒班、晚班安排或進(jìn)行簡(jiǎn)單圖書館設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)工作。

（二）不得參加本次招聘的幾類情形

有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經(jīng)查實(shí)后予以辭退。

1.正在接受立案審查或司法調(diào)查的人員。

2.曾在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員。

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)情形的人員。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者須登陸東北林業(yè)大學(xué)公開招聘系統(tǒng)（https://zp.nefu.edu.cn/）報(bào)名，實(shí)名注冊(cè)后完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，并上傳誠(chéng)信承諾書（下載附件2，須按要求完善手寫內(nèi)容）、學(xué)歷（學(xué)位）證書（包括大學(xué)及以上學(xué)習(xí)階段）、身份證復(fù)印件、無(wú)犯罪記錄證明等崗位要求的佐證材料。

招聘系統(tǒng)將于2025年3月18日12:00開放，應(yīng)聘者請(qǐng)于2025年4月1日12:00前登陸招聘系統(tǒng)完成網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理應(yīng)聘申請(qǐng)。

（二）資格審核

報(bào)名結(jié)束后將組織進(jìn)行資格審核，在此期間，應(yīng)聘人員須按要求完善簡(jiǎn)歷信息和佐證材料。資格審核結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定參加筆試人選。個(gè)人簡(jiǎn)歷信息填報(bào)不完整、不準(zhǔn)確或佐證材料上傳不規(guī)范、不齊全的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試成績(jī)按100分制計(jì)算，其中筆試和面試成績(jī)各占50%。

1.筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分，筆試時(shí)間為90分鐘。筆試題型區(qū)分主觀題和客觀題，主觀題部分參考《申論》，占60分。客觀題部分參考《行政能力測(cè)試》，占40分。如招聘崗位通過報(bào)名資格審核人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)的500%或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)的300%，則適當(dāng)縮減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的300%確定參加面試人選數(shù)量，筆試成績(jī)及是否入圍面試等信息將適時(shí)公布。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力。面試試題2~3道，滿分100分，每人答題時(shí)間10~15分鐘。面試專家根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急及處理突發(fā)事件能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合評(píng)分。面試成績(jī)低于70分者不進(jìn)行綜合成績(jī)排名。

4.根據(jù)招聘崗位數(shù)量和綜合成績(jī)排名確定擬錄用人選，如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高的人選確定為擬錄用人選；如筆試、面試成績(jī)均一致，具備優(yōu)先條件者優(yōu)先，如成績(jī)和優(yōu)先條件還一致，須進(jìn)行加試確定擬錄用人選。

（四）體檢、心理測(cè)試和政治考察

擬錄用人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者須進(jìn)行體檢、心理測(cè)試和政治考察。自行聯(lián)系有一定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》；學(xué)校心理測(cè)試中心為擬錄用人選進(jìn)行心理測(cè)試；體檢和心理測(cè)試合格的，由圖書館組織進(jìn)行政治考察。

（五）審批與錄用

符合條件人選提交學(xué)校審批，審批通過后由派遣公司為擬錄用人員辦理勞動(dòng)合同簽訂及進(jìn)校服務(wù)相關(guān)手續(xù)。

六、其他說明

（一）本次招聘實(shí)行回避制度。凡與東北林業(yè)大學(xué)教職工（含離退休教職工）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在招聘系統(tǒng)“須回避人員信息”中注明。如未填寫但經(jīng)查實(shí)確存在上述關(guān)系人員的視為作弊，則取消該應(yīng)聘人員資格。

（二）應(yīng)聘人員未能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)完成任一招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（三）在招聘過程中，應(yīng)聘人員如有任何弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理。

（四）本次招聘報(bào)名及資格審核結(jié)束后，將適時(shí)組織筆試和面試，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注東北林業(yè)大學(xué)圖書館網(wǎng)站和微信公眾號(hào)。

（五）本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有舞弊行為，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，須實(shí)名并提供書面材料。

（六）擬錄用人員原則上應(yīng)在接到錄用通知后的一個(gè)月之內(nèi)報(bào)到，如無(wú)特殊原因逾期未報(bào)到，或存在以下情形的，將取消錄用資格：

1.無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除工作關(guān)系的。

2.不能提供有效學(xué)歷、學(xué)位證書的（國(guó)外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）。

3.經(jīng)證實(shí)不具備報(bào)名資格的。

4.經(jīng)高校教職員工準(zhǔn)入查詢等證實(shí)不符合聘用條件的。

5.其他不符合事業(yè)單位聘用的有關(guān)情形。

（七）本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用，不指定考試用書，不開設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來(lái)源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙；其他未盡事宜，由我單位和黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系人與聯(lián)系方式

招聘政策咨詢聯(lián)系人：邢老師

聯(lián)系電話：0451-82190416

公開招聘系統(tǒng)填報(bào)技術(shù)支持：17611733552

監(jiān)督電話：0451-82192924

東北林業(yè)大學(xué)圖書館