發布：2022-01-06 16:54:42 關注：45980次
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）等文件要求，為滿足用人需求，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下。
一、單位簡介及招聘計劃
1、單位簡介
三峽大學附屬仁和醫院地處湖北省宜昌市，始建于1967年，是一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復于一體的三級甲等綜合醫院、湖北省衛健委業務直管醫院、愛嬰醫院、宜昌市紅十字醫院，是三峽大學唯一直屬附屬醫院。
2、招聘計劃
本次人才招聘共涉及28個崗位，67名人員。具體崗位及條件詳見附表。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
三、人才引進程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：自公告發布之日起至2022年1月10日。
2.報名方式：采取網上或現場報名方式進行。下載《報名表》填寫個人信息，將個人簡歷、報名登記表以電子郵件形式發送至rhyyrs@163.com，郵件名格式為“2022公開招聘 +職位名稱+姓名”。
3.資格審查所需材料：
（1）三峽大學附屬仁和醫院2022年公開招聘工作人員報名表；
（2）身份證掃描件（正、反面）；
（3）本、碩、博學歷、學位證書掃描件；
（4）教育部學歷證書電子注冊備案表,或者教育部學籍在線驗證報告（近期通過學信網打印）；
（5）執業資格證書掃描件（醫師資格證、執業證等）；
（6）職稱資格證書、聘任文件掃描件等；
（7）外語等級證書；
（8）業績成果等證明材料掃描件：包括論文檢索報告或發表證明、主持或參與項目證明、授權專利證明等；
（9）應聘崗位有相關工作經歷要求的，需提供崗位工作經歷的有效證明掃描件（工作證明、勞動合同、社保繳納證明或工資發放證明等）；
4.資格審查材料請按上述順序整理，材料不完整、不規范者不予受理。所收材料一律不退。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
5．資格審查：嚴格按公告中明確的條件，對應聘人員的資格進行審查。如年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日及以后出生，以此類推。畢業證、學位證取得截止時間為2022年7月31日，國外、境外留學人員須于2022年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
6．報名須知：報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息，只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時收到有關通知或其他事宜。
（二）考試
1、筆試
筆試主要考察應聘人員的綜合知識和崗位所需的專業知識，筆試滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選，不足1∶3比例的，按實際參考人數確定，全部進入面試。
免筆試崗位全部進入面試。
2、面試
（1）面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。
（2）面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，面試合格分數線為80分，當場評分。面試時間和地點另行通知。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、總成績計算方式：
（1）免筆試崗位：面試成績即為總成績。
（2）有筆試的崗位：按照筆試成績、面試成績兩部分計算總成績，筆試成績占40%、面試成績占60%。按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
（3）總成績從高到底排序。總成績相同的，則組織加試，按加試成績從高到低排名。
（三）體檢與考察
1．體檢。體檢工作由三峽大學附屬仁和醫院統一組織，在指定的醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。體檢費用由考生自行承擔。
2．考核考察。考察工作由本院負責，考核方案按照相關規定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見等方式，按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3．遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，進行體檢和考察。
（四）公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在三峽大學附屬仁和醫院官網通知公告欄http://www.ycrh.com/html/tzgg面向社會公示，公示期7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，結果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。
四、備案、辦理聘用手續
經省人社廳審核備案后，醫院為新招聘的人員辦理聘用手續。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。由招聘工作領導小組研究確定是否需要遞補。
五、防疫措施
醫院根據新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報名、面試、體檢、考察等環節均會采取場所消毒、交通疏導、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
六、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令）執行。
七、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和三峽大學附屬仁和醫院網站（http://www.ycrh.com/html/tzgg）為本次專項公開招聘公告發布網站，三峽大學附屬仁和醫院網站（http://www.ycrh.com/html/tzgg）為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生密切注意相關信息。
政策咨詢電話：0717-6554578
監督舉報電話：0717-6554538
附件：1、三峽大學附屬仁和醫院2022年面向社會專項公開招聘工作人員報名表.doc
2、三峽大學附屬仁和醫院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx
三峽大學附屬仁和醫院
2022年1月4日
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