發布：2019-05-16 06:15:28 關注：54369次
學校簡介
河南理工大學始建于1909年，是我國第一所礦業高等學府、河南省建立最早的高等學校，是中央與地方共建、以地方管理為主的河南省特色骨干高校，國家安全生產監督管理總局與河南省人民政府共建高校，入選國家"中西部高校基礎能力建設工程"高校。
學校地處黃河之濱、太行之陽，坐落在中國優秀旅游城市——河南省焦作市，與省會鄭州毗鄰，乘坐高鐵可直達北京、上海、廣州、武漢等城市，城鐵36分鐘即可到達鄭州，交通便利。焦作歷史文化厚重，自然山水秀美，為學校發展提供了良好的人文社會環境。
學校現有三個校區，占地面積4100余畝，設有22個教學學院，74個本科專業，涵蓋工、理、管、經、法、文、教、藝、醫九大學科門類，現已發展成為具有博士、碩士、學士三級學位授予權的特色高水平大學。學校面向全國招生，全日制在校生40000余人；現有國家地方聯合工程實驗室、國家重點實驗室培育基地等國家、省部級科研平臺、人文社科基地等52個；現有電工電子、工程訓練中心等5個國家級實驗教學示范中心和1個國家級虛擬仿真實驗教學中心。
學校大力實施"人才強校"戰略，擁有一支實力雄厚的人才隊伍。現有教職工3108人，其中高級職稱1010人，具有博士學位1065人。兩院院士12人（含雙聘），享受國務院特殊津貼專家31人，國家級教學名師、全國模范教師、全國優秀教師、教育部新世紀優秀人才、省特聘教授、省管優秀專家、省教學名師、省部級學術帶頭人和省骨干教師等200余人。
根據學校人才引進計劃和工作安排，我校擬面向社會公開招聘工作人員18人，其中博士研究生1人，碩士研究生17人，現將招聘公告發布如下。
一、招聘條件
（一）應聘人員須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、2017（2017年6月1日以后畢業）、2018和2019年（2019年7月31日前畢業）畢業的全日制普通高等教育畢業生，第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業并取得學士學位，本科和研究生專業一致或相近；
6、博士研究生年齡在32周歲以下（1987年5月1日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年5月1日以后出生）；
7、崗位所需的學歷、專業和其他條件；
8、輔導員崗位要求應聘人員為中共黨員，有學生干部任職經歷。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位專業名稱、人數及具體要求見下表。
| 河南理工大學2019年公開招聘工作人員計劃表 | ||||
| 序號 | 專業（崗位）名稱 | 學歷 | 人數 | 備注 |
| 1 | 學生工作輔導員（1） | 普通高等教育博士研究生 | 1 | 輔導員崗位（不限專業），根據工作需要，入住學生宿舍 |
| 2 | 英語語言文學 | 普通高等教育碩士研究生 | 2 | 教師崗位，研究方向為翻譯學（學術型）或商務英語，限雙一流高校或外語類院校 |
| 3 | 建筑學 | 普通高等教育碩士研究生 | 1 | 教師崗位，建筑設計/建筑歷史/建筑技術方向 |
| 4 | 民族傳統體育或體育事業管理 | 普通高等教育碩士研究生 | 1 | 教師崗位，武術套路方向，男性，有專業隊訓練、比賽、執教經歷，獲得一級及以上運動員資格 |
| 5 | 音樂表演 | 普通高等教育碩士研究生 | 1 | 教師崗位，聲樂方向 |
| 6 | 口腔醫學 | 普通高等教育碩士研究生 | 1 | 教師崗位，本科為醫學相關學科 |
| 7 | 醫學檢驗 | 普通高等教育碩士研究生 | 1 | 教師崗位，本科為醫學相關學科 |
| 8 | 會計學/財務管理/審計學 | 普通高等教育碩士研究生 | 1 | 管理崗位，雙一流建設大學或財經類一流學科院校 |
| 9 | 學生工作輔導員（2） （男性輔導員） | 普通高等教育碩士研究生 | 6 | 輔導員崗位，哲學、法學、政治學、馬克思主義理論、教育學、心理學專業。根據工作需要，入住男生宿舍 |
| 10 | 學生工作輔導員（3） （女性輔導員） | 普通高等教育碩士研究生 | 3 | 輔導員崗位，哲學、法學、政治學、馬克思主義理論、教育學、心理學專業。根據工作需要，入住女生宿舍 |
| 合計 | 18 | |||
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
在河南理工大學人事處網站（）"誠聘英才"專欄發布招聘信息，同時在中國教育在線等合作網站推廣發布，發布時間為2019年5月15日至2019年5月23日。
（二）報名和資格審查
報名采用網上報名方式，考生登錄，進入"河南理工大學教師公開招聘網上報名系統"進行報名，報名時間為2019年5月16日至2019年5月23日。每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網站"誠聘英才"專欄相關信息。若本人不及時閱讀相關信息，造成后果的，責任自負。
現場資格審查時，請應聘人員按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件和復印件等相關材料參加資格確認（2019屆畢業生攜帶就業推薦表）。應聘輔導員崗位的，應聘人員還需提供中共黨員和擔任學生干部證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦查實應聘人員資格不符，立即取消應聘資格。
（三）考試
考試包括筆試和面試（試講或實操）兩個環節，考試工作由學校招聘工作領導小組和各用人單位共同組織。博士研究生報名應聘的不參加筆試，直接進入面試。
1、筆試。筆試滿分100分，筆試內容主要為招聘崗位所需的專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校人事處網站"誠聘英才"專欄公布。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數原則上要達到1:3以上，未達到該比例的崗位，相應遞減招聘崗位人數。特殊專業未達到1:3的，由學校研究決定是否繼續招聘，并將變動情況及時在我校人事處網站"誠聘英才"專欄公布。博士招聘崗位不受此比例限制。
2、面試（試講或實操）。面試滿分100分。根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人試講或實際操作等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試結束后，現場公布面試成績。面試成績低于60分者，不予聘用。
面試時，招聘崗位人數與到場參加面試人數未達到1:3的，由學校研究決定是否繼續招聘，并將變動情況及時在我校人事處網站"誠聘英才"專欄公布。博士招聘崗位不受此比例限制。
3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
博士研究生參與應聘的，面試成績等于考試總成績。
考試總成績低于60分者，不予聘用。
（四）體檢和考察
根據考試總成績，按招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員，最后一名考試成績相同的，進行面試加試，體檢人員名單在我校人事處"誠聘英才"專欄公布。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。學校對體檢合格人員進行思想政治表現、心理健康情況等方面考察，考察不合格的不再遞補。
（五）確定聘用人員
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在我校人事處"誠聘英才"專欄公示。公示無異議的，即確定為聘用人員，由學校辦理相關聘用手續。未按照規定時間辦理報到手續的，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
四、用人方式和待遇
1、用人方式。博士研究生納入河南省事業單位編制內管理，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關入職手續；碩士研究生按照人事代理方式管理，檔案委托焦作市人才交流中心管理，學校與人事代理人員簽訂勞動合同。
2、工資待遇。博士研究生工資待遇按河南省事業單位和學校有關規定執行；碩士研究生按照學校人事代理人員管理辦法相關規定執行。
3、社會保險。按照國家規定繳納社會保險（單位和個人按照規定比例分別承擔）。
五、其他說明
1、學校紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，立即取消其應聘資格。
監督電話：0391-3987040（河南理工大學紀委、監察處）
2、招聘過程中應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯系。
聯系方式：0391-3987137。
2019年5月15日
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