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一、飼料資源開發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有中國(guó)工程院院士1人，另有教授1人。團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期致力于豬營(yíng)養(yǎng)代謝與營(yíng)養(yǎng)需要基礎(chǔ)研究、新型飼料資源開發(fā)及高值化利用、高質(zhì)微生物種質(zhì)資源挖掘、霉菌毒素阻控及功能性生物飼料的創(chuàng)制等研究工作。團(tuán)隊(duì)與國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)具有良好的合作交流，能夠在學(xué)生培養(yǎng)、項(xiàng)目申請(qǐng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展等各方面提供配套支持和保障，是一支飽含創(chuàng)新和突破精神的年輕科研隊(duì)伍。

團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)骨干：楊立杰，男，教授，2023年6月于中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)獲農(nóng)學(xué)博士學(xué)位，泰安市高層次人才，致力于動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)研究，研究方向主要涉及飼料資源開發(fā)及高值化利用、高質(zhì)微生物種質(zhì)資源挖掘、霉菌毒素阻控及功能性生物飼料的創(chuàng)制等方面。參與起草山東省飼料行業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，《萊蕪豬飼養(yǎng)技術(shù)規(guī)范》、《沂蒙黑豬集約化和福利飼養(yǎng)模式與飼料供應(yīng)規(guī)范》、《里岔黑豬生長(zhǎng)育肥期營(yíng)養(yǎng)需要量》及《發(fā)酵飼料原料》。截至目前，主持十四五國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“特色非糧飼料資源開發(fā)利用關(guān)鍵技術(shù)”子課題1項(xiàng)，參與完成包括國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目在內(nèi)的課題多項(xiàng)。先后以第一作者在《Animal Nutrition》、《Journal of Agricultural and Food Chemistry》和《Toxins》等雜志共發(fā)表論文21篇，授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)，獲山東省優(yōu)秀碩士論文，第八屆中國(guó)創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽優(yōu)勝挑戰(zhàn)者。

二、招聘崗位

招聘具有畜牧學(xué)、發(fā)酵工程、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，能獨(dú)立開展科研工作，協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生和技術(shù)人員的博士后1名。

課題方向：生物蛋白飼料的創(chuàng)制或碳水化合物營(yíng)養(yǎng)

三、招聘條件

1.年齡原則上不超過(guò)35周歲，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；

2.獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，博士后在站工作期限一般為2-3年，申請(qǐng)進(jìn)站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生須已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求；

3.有較好的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)和科研潛質(zhì)，在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)高水平論文，或公開出版過(guò)學(xué)術(shù)著作。

四、報(bào)名方式

符合需求的博士人員按要求如實(shí)填寫材料，依據(jù)具體研究方向聯(lián)系相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，郵件主題為“博士后申請(qǐng)+姓名+專業(yè)方向”（如：博士后申請(qǐng)+張三+動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)），郵件附件大小不得超過(guò)10M。

五、報(bào)名材料

以下所有材料請(qǐng)發(fā)送電子版進(jìn)行報(bào)名，原件及復(fù)印件須在報(bào)到面試時(shí)提供：

個(gè)人簡(jiǎn)介（限1頁(yè)，包括個(gè)人發(fā)表論著、承擔(dān)項(xiàng)目、獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)等，以姓名+簡(jiǎn)介命名）；

證明材料（壓縮成一個(gè)文件，以姓名+證明材料命名）。包括身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、科研成果證明等。

六、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

七、進(jìn)站考核

由流動(dòng)站進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)并填寫考核意見(jiàn)表。

八、辦理進(jìn)站

通過(guò)進(jìn)站考核的人員，經(jīng)學(xué)校研究同意后，簽訂《博士后工作協(xié)議書》，同時(shí)辦理進(jìn)站手續(xù)。

九、工資待遇及科研經(jīng)費(fèi)

（一）全職博士后：特別資助博士后的年薪35萬(wàn)元人民幣（稅前，下同），重點(diǎn)資助博士后的年薪25萬(wàn)元，普通博士后的年薪18萬(wàn)元。以上待遇可與國(guó)家、省級(jí)等人才項(xiàng)目疊加資助。

（二）學(xué)校鼓勵(lì)博士后申報(bào)國(guó)家及省級(jí)博士后基金資助項(xiàng)目，并作為博士后考核的重要指標(biāo)。

十、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊立杰

郵箱：yanglijie@sdau.edu.cn