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天津科技大學(xué)2023年第三批公開(kāi)招聘方案(少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗)

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津科技大學(xué)位于渤海之濱、海河之畔，是中央和地方共建、天津市重點(diǎn)建設(shè)的以工為主，工、理、文、經(jīng)、管、法等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。天津科技大學(xué)建于1958年，時(shí)名為河北輕工業(yè)學(xué)院，是我國(guó)首批四所輕工類(lèi)本科院校之一，隸屬原中國(guó)輕工業(yè)部，在輕工業(yè)屆享有盛譽(yù)，是教育部與天津市共建、以天津市管理為主的公辦全日制普通高等院校，是國(guó)務(wù)院首批批準(zhǔn)具有碩士學(xué)位授予權(quán)、第二批批準(zhǔn)具有博士學(xué)位授予權(quán)、第一批有條件接受外國(guó)留學(xué)生的高校。

　　學(xué)校現(xiàn)有14個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)院，學(xué)校現(xiàn)有69個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。擁有食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、機(jī)械工程4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和1個(gè)生物與醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點(diǎn)，20個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，12個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別。建有“發(fā)酵工程”國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科。生物學(xué)與生物化學(xué)、化學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、材料科學(xué)5個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中，輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程兩個(gè)學(xué)科分別在全國(guó)24所和79所參評(píng)高校中位居第三和第八，并獲得上級(jí)重點(diǎn)支持。食品科學(xué)與工程學(xué)科軟科排名世界第38位，高分子學(xué)科在USNews全球排名第31位。學(xué)校建有食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程兩個(gè)博士后流動(dòng)站。2個(gè)天津市頂尖學(xué)科培育計(jì)劃學(xué)科(輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程)、3個(gè)天津市“一流學(xué)科”(輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程、海洋科學(xué))、12個(gè)天津市重點(diǎn)(培育)學(xué)科(輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程、藥學(xué)、海洋科學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、機(jī)械工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、設(shè)計(jì)學(xué))和7個(gè)天津市特色學(xué)科(群)。

　　學(xué)校建有食品營(yíng)養(yǎng)與安全國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、代謝控制發(fā)酵技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、食品營(yíng)養(yǎng)與安全和藥物化學(xué)國(guó)家國(guó)際科技合作基地和大健康生物技術(shù)國(guó)家國(guó)際科技合作基地、國(guó)家新農(nóng)村發(fā)展研究院5個(gè)國(guó)家級(jí)科技平臺(tái)，另有35個(gè)省部級(jí)平臺(tái)。按照學(xué)校“頂層設(shè)計(jì)”的要求,大力推動(dòng)實(shí)施“強(qiáng)校計(jì)劃”,已逐步構(gòu)建了“政策、平臺(tái)、項(xiàng)目、人才”四位一體的科技工作創(chuàng)新體系,在大平臺(tái)、大項(xiàng)目、大成果方面取得了顯著的成效，建有天津科技大學(xué)科技園，為各類(lèi)人才交流與發(fā)展提供了更加廣闊的舞臺(tái)。 現(xiàn)有教職工2100余人，國(guó)家級(jí)人才20余名，省部級(jí)人才百余名。

　　學(xué)校目前設(shè)有濱海、河西兩個(gè)校區(qū)，學(xué)校主校區(qū)位于天津市濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，濱海新區(qū)位于天津東部沿海，地處環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)帶和京津冀城市群的交匯點(diǎn)，是亞歐大陸橋最近的東部起點(diǎn)。新區(qū)世界500強(qiáng)企業(yè)林立，已建立博士后科研工作站178個(gè)，博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地45個(gè)，產(chǎn)業(yè)豐富、產(chǎn)業(yè)水平高。學(xué)校緊鄰國(guó)家首個(gè)綠色發(fā)展示范區(qū)、聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展大會(huì)授予“全球綠色城市”稱(chēng)號(hào)、升級(jí)打造“全域花園城市”的中新天津生態(tài)城，具有優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育和高中階段教育資源。河西校區(qū)位于天津城市副中心之一的“海河柳林”地區(qū)，臨近天津市文化中心、國(guó)際設(shè)計(jì)中心、國(guó)家會(huì)展中心、濱海國(guó)際機(jī)場(chǎng)、海河教育園區(qū)等。

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開(kāi)招聘方案于2023年6月8日在天津市教育委員會(huì)(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專(zhuān)欄和天津科技大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津科技大學(xué)2023年第三批公開(kāi)招聘計(jì)劃表(少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗)》(附件1)。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

　　7.應(yīng)聘人員須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　8.應(yīng)屆畢業(yè)生指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　9.滿(mǎn)足招聘計(jì)劃中要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)，并具有相應(yīng)的證明材料。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、公開(kāi)招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。此次公開(kāi)招聘的命題等工作委托天津市北方人才市場(chǎng)組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　6月18日9:00至6月23日16:00。

　　2.報(bào)名方式：

　　考生網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員登錄天津科技大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://zp.tust.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)將簡(jiǎn)歷抄送至郵箱：tusthr@126.com，郵件標(biāo)題中注明您的姓名、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、應(yīng)聘部門(mén)、應(yīng)聘崗位等信息。

　　(二)資格審查

　　筆試報(bào)名兩個(gè)工作日后，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)中查看審核結(jié)果。資格初審結(jié)果將在天津科技大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

　　實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，將減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

　　(三)筆試

　　主要測(cè)試崗位所需的基本技能和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。

　　1.筆試時(shí)間

　　7月1日(周六上午)，具體詳見(jiàn)天津科技大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄和筆試準(zhǔn)考證。

　　2.筆試科目

　　職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)(輔導(dǎo)員類(lèi))(閉卷，每門(mén)考試滿(mǎn)分100分)。

　　3.筆試地點(diǎn)

　　具體詳見(jiàn)天津科技大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄和筆試準(zhǔn)考證。

　　4.筆試準(zhǔn)考證打印

　　筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間為6月27日起，請(qǐng)考生自行打印。

　　5.筆試大綱

　　具體詳見(jiàn)《天津科技大學(xué)2023年第三批公開(kāi)招聘(少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗)筆試考試大綱》，將在天津科技大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行發(fā)布。

　　參加筆試人員須攜帶身份證入場(chǎng)，遲到30分鐘以上者不得入場(chǎng)。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在天津科技大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄進(jìn)行公示。

　　(四)面試考核

　　1.資格復(fù)審

　　筆試成績(jī)通過(guò)天津科技大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布，按照筆試成績(jī)由高到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低排序并確定資格復(fù)審人員。招聘崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)公布資格審查時(shí)間地點(diǎn)，面試人員參加資格審查應(yīng)攜帶的材料的原件及復(fù)印件：

　　資格復(fù)審材料：身份證、自大學(xué)起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證(未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須提供教務(wù)部門(mén)或研究生主管部門(mén)開(kāi)具的在學(xué)證明。未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)到前取得上述證書(shū)，屆時(shí)不能提供者，取消聘用資格)、中共黨員證明、本人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷、在校期間曾擔(dān)任主要學(xué)生干部或校級(jí)及以上榮譽(yù)證明等材料原件，并將所有復(fù)印件按照以上順序排列，裝訂。持國(guó)外學(xué)位的還需提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　特別提示：未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.面試

　　面試主要測(cè)試崗位綜合素質(zhì)，內(nèi)容為答辯方式。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因取消或放棄面試資格形成的空額，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面談。

　　面試時(shí)間：另行通知，屆時(shí)請(qǐng)考生登錄學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)欄查詢(xún)具體時(shí)間、地點(diǎn)。

　　成績(jī)計(jì)算：

　　(1)總成績(jī)=(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合知識(shí)成績(jī))÷2×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。其中結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人員。

　　面試專(zhuān)家組主要由相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液蛯W(xué)校有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)等組成，一般不少于7人。所有崗位面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　最終按照總成績(jī)由高到低排序，招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　進(jìn)入體檢人員應(yīng)在學(xué)校指定的天津市三甲醫(yī)院體檢部門(mén)進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　(六)考察

　　考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性、心理測(cè)試以及需要回避的問(wèn)題等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察結(jié)束后由院級(jí)(單位)考評(píng)小組出具書(shū)面綜合考察報(bào)告。考察不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(七)公示與聘用

　　單位將根據(jù)筆試考核、面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　所有擬聘人員一般在公示期滿(mǎn)后2個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，具體報(bào)到時(shí)限以雙方約定為準(zhǔn)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。聘用人員正式入職后與我校簽訂聘用合同，合同期限按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行(含試用期)，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類(lèi)保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，單位將按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(八)紀(jì)律監(jiān)督

　　學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　因不可抗力因素導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，見(jiàn)天津市教委網(wǎng)站(jy.tj.gov.cn)或天津科技大學(xué)網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　咨詢(xún)電話(huà)：022-60602047、022-60601617

　　監(jiān)督電話(huà)：022-60600190

　　相關(guān)附件：

　　附件1：天津科技大學(xué)2023年第三批公開(kāi)招聘計(jì)劃表(少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗).xlsx

　　公告原文：http://hr.tust.edu.cn/zpyj/zpfa/71dc6612678e4dc98922d755b4c2659d.html