發布：2018-06-29 01:39:14 關注：23528次
為進一步加強我校學生思想政治教育和管理工作，充實專職輔導員隊伍，揚州大學現決定面向社會公開招聘少數民族學生專職輔導員2名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，旗幟鮮明反對民族分裂、宗教極端和暴力恐怖主義，堅決維護祖國統一、社會穩定和民族團結；
2.熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感；具有較強的紀律觀念和規矩意識，品行端正、作風正派、廉潔自律；身心健康，適應輔導員工作的需要；
3.全日制研究生畢業，2018年8月31日前取得研究生學歷和碩士學位；專業不限；年齡在28周歲以下，即1990年1月1日以后出生（博士研究生可以放寬至32周歲，即1986年1月1日以后出生)；
4.中共黨員（含中共預備黨員）；
5.綜合素質較高，具備較強的組織管理能力、分析和解決問題能力和計算機應用能力；
6.熟悉少數民族政策，熟練掌握維吾爾語和漢語的聽、說、讀、寫，具有較強的文字和口頭表達能力。
二、用人方式
碩士畢業生按照人事代理聘用方式進校（依據學校有關政策，參照省事業編制人員享受相關待遇，聘期結束時進行考核，合格者續聘，不合格者解聘）。
三、報名流程及注意事項
（一）報名流程
1.本次報名、材料上傳均通過郵箱（rsk@yzu.edu.cn）完成。請在郵件標題中注明“姓名+應聘少數民族學生專職輔導員+高校人才網”。附件材料包括：《少數民族學生專職輔導員報名表》（附件中下載）、2018年應屆畢業生攜帶《畢業生就業協議書》（三方協議）《畢業生雙向選擇就業推薦表》、身份證、本科和研究生學歷學位證書、中共黨員證明、主要學生干部聘任證書、崗位要求的其他證明材料。上述附件材料均要求用原件掃描成pdf格式，逐一標注標題后打包發送至rsk@yzu.edu.cn。
2.報名、材料上傳時間：2018年6月28日8:00—7月1日18:00。
3.應聘人員提交后材料后，通過資格初審后，學校會電話通知，即視為報名成功。
4.現場審核。應聘人員須于7月7日上午攜帶附件材料原件參加現場審核，現場審核未通過者不能參加筆試。
（二）注意事項
1.應聘人員資格初審通過后，不可更改報名信息。
2.各招聘崗位的筆試開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在揚州大學人事處網上公告。
3.應聘人員應保持聯系方式暢通，以便學校通知聯系，無法聯系者視為自動放棄。
四、考試方式、時間和注意事項
（一）考試方式
應聘人員考試包括筆試、心理測試和面試。
1.筆試：時間初定2018年7月7日上午（具體時間以通知為準）。筆試內容主要測試應聘者時政、人文、高等教育管理等相關領域的知識及科學素養，總分為100分。筆試成績、參加心理測試和面試人員名單將在揚州大學人事處網站公布，應聘人員可憑準考證號進行查詢。
2.心理測試和面試：時間初定2018年7月8日上午（具體時間以通知為準）。面試前組織參加心理測試，面試采用結構化方式。面試成績當場公布，面試成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
3.總成績：應聘人員考試總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（二）注意事項
考試的時間和地點將以網上公告和短信等方式通知應聘人員。應聘人員應在規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。應聘人員考試過程中應遵守相關考試規定，服從管理。
五、體檢、政審、聘用
（一）考試結束后，根據總成績，按崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。學校將對相關人員進行政治審查。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員。
（二）根據體檢結果，確定擬聘用人員名單，并在揚州大學人事處網站上公示7日。
（三）對公示無異議人員，學校為其辦理聘用手續，簽訂聘用合同，服務期不低于6年。聘用人員試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，終止聘用關系。
六、招聘政策咨詢
揚州大學人事處、學工部（處）負責此次招聘政策解讀，揚州大學監察處對此次招聘工作進行監督。
招聘政策咨詢電話：0514-87971876、0514-87991097
聯系人：施老師、李老師
招聘工作監督電話：0514-87971822
聯系人：劉老師
揚州大學人事處
2018年6月27日
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