發(fā)布：2025-04-08 00:11:35 關(guān)注：7146次
今日招聘網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2025年揚(yáng)州大學(xué)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員（碩士、博士）30人公告。更多江蘇事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：江蘇事業(yè)編人才招聘公告。
揚(yáng)州大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于揚(yáng)州市大學(xué)南路88號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化專(zhuān)職輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，揚(yáng)州大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，碩士年齡不超過(guò)30周歲(1995年1月1日之后出生)，具有5年以上專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡放寬5歲(1990年1月1日之后出生);博士年齡不超過(guò)35周歲(1990年1月1日之后出生)。
(五)具備以下三個(gè)條件之一：
1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年(12個(gè)月)及以上。主要學(xué)生干部包括：班級(jí)正、副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))主要負(fù)責(zé)人;
2.有1年(12個(gè)月)及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;
3.有3年(36個(gè)月)及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為報(bào)名截止之日。
(六)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報(bào)名、照片上傳：4月8日9∶00-4月15日16∶00;
2.資格初審：4月8日9∶00-4月16日16∶00;
3.陳述申辯：4月8日-4月17日期間9∶00-16∶00;
4.對(duì)初審異議的處理：4月8日9∶00-4月17日18∶00;
5.繳費(fèi)確認(rèn)：4月8日9∶00-4月18日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)后因考生個(gè)人原因未參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試的，或參加了筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試而未能通過(guò)的，不再退回報(bào)名費(fèi)用。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話(huà)：025-52616712。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在揚(yáng)州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.yzu.edu.cn/)公布。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
揚(yáng)州大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員須在“考生簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷，從高中填起)”欄詳細(xì)填寫(xiě)擔(dān)任的主要學(xué)生干部具體職務(wù)及起止時(shí)間(具體到月份)，因未準(zhǔn)確或未按要求填寫(xiě)個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過(guò)或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。
2.本次招聘為短期招聘，崗位1-5，開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2025年4月19日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位;崗位6-7，不設(shè)開(kāi)考比例。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員(距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)崗位1-5，考試方式為：筆試;心理測(cè)試;面試。
1.筆試
筆試暫定于2025年4月下旬，具體時(shí)間將在揚(yáng)州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.yzu.edu.cn/)提前公布。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能，方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃c能力測(cè)試等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試總分100分，合格線(xiàn)為60分。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)、排名以及參加心理測(cè)試和資格復(fù)審人員名單將在揚(yáng)州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.yzu.edu.cn/)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)筆試成績(jī)。
在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按1:3的比例，由高到低確定參加資格復(fù)審人選。不足1:3時(shí)，筆試合格人員，全部參加資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
心理測(cè)試和面試前，揚(yáng)州大學(xué)將對(duì)進(jìn)入心理測(cè)試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗(yàn)：①應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本(專(zhuān))科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等，已取得證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供碩(博)士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);②留學(xué)回國(guó)人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等;③資格審核時(shí)或崗位條件中要求的其它材料。
中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明;校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份);高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過(guò)者，取消面試資格，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加心理測(cè)試和面試。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消心理測(cè)試和面試資格。
3.心理測(cè)試
主要以在線(xiàn)答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。
4.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，低于60分不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
5.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定，若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
(二)崗位6-7，考試方式為：心理測(cè)試和面試。
1.資格復(fù)審
心理測(cè)試和面試前，揚(yáng)州大學(xué)將對(duì)進(jìn)入心理測(cè)試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗(yàn)：①應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本(專(zhuān))科、碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等，已取得證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供博士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);②留學(xué)回國(guó)人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等;③資格審核時(shí)或崗位條件中要求的其它材料。
中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明;校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份);高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過(guò)者，取消心理測(cè)試、面試資格，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加心理測(cè)試和面試。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消心理測(cè)試和面試資格。
2.心理測(cè)試
主要以答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。
3.面試
面試按照我校制定的面試方法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，合格線(xiàn)為70分，低于70分不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)即為崗位總成績(jī)。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校單位訂立聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)4年以上(含試用期)。
六、招聘政策咨詢(xún)
揚(yáng)州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-87971876
七、招聘工作監(jiān)督
揚(yáng)州大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0514-87972358
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)電話(huà)：025-83236078。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
揚(yáng)州大學(xué)
2025年4月7日
揚(yáng)州大學(xué)2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員(碩士、博士)公告-崗位表.xlsx
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