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　　按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)[2016]182號)等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)，2023年云南大學(xué)計劃面向社會公開招聘教學(xué)科研人員177名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　2023年云南大學(xué)公開招聘教學(xué)科研人員177名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南大學(xué)2023年公開招聘教學(xué)科研人員計劃表》(附件1)。

　　三、招聘范圍

　　符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。應(yīng)聘人員學(xué)歷為博士研究生，學(xué)位為博士學(xué)位。原則上應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到50周歲。年齡計算截止日期2023年12月31日。

　　四、應(yīng)聘人員條件

　　(一)報考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定社會主義辦學(xué)方向，熱愛教育事業(yè);

　　2.遵守憲法和法律，身心健康，品行良好;

　　3.具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力;

　　4.2023年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書。國(境)外畢業(yè)生須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　5.符合崗位所要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者不能報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(三)有下列情形之一者不得報考：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　3.應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、報名

　　(一)報名方式

　　應(yīng)聘人員登錄云南大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://zp.ynu.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作：

　　訪問云南大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://zp.ynu.edu.cn/)→注冊賬戶并登錄→查看招聘崗位→選擇應(yīng)聘崗位→填寫報名信息并上傳附件材料→核對無誤后提交。

　　報名開始日期為2023年6月21日，截止日期為2023年12月31日，崗位招聘人數(shù)未招滿前應(yīng)聘人員均可報名。

　　(二)報名要求

　　1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位;

　　2.報名與考試時使用的本人身份證必須真實有效且保持一致;

　　3.報名時所填專業(yè)須嚴(yán)格按照畢業(yè)證載明的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向);

　　4.此次招聘不接收紙質(zhì)應(yīng)聘材料，應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位要求如實填寫個人信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤的，資格審查按照不合格處理，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

　　(三)資格審查

　　資格審查包括應(yīng)聘資格審查和學(xué)術(shù)資格審查。

　　1.應(yīng)聘資格審查

　　用人單位根據(jù)個人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專業(yè)要求等方面對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，審查未通過的不進(jìn)入學(xué)術(shù)資格審查環(huán)節(jié)。

　　2.學(xué)術(shù)資格審查

　　校學(xué)術(shù)委員會各院級分委員會或?qū)W科領(lǐng)域?qū)＜医M按照擇優(yōu)的原則對應(yīng)聘人員開展學(xué)術(shù)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員的代表性學(xué)術(shù)成果、工作計劃和專家推薦信等材料，開展學(xué)術(shù)業(yè)績與崗位匹配綜合評估，學(xué)術(shù)資格審查未通過的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　請應(yīng)聘人員自行登錄云南大學(xué)人才招聘網(wǎng)查詢本人資格審查結(jié)果，如有疑問，請直接與各招聘單位聯(lián)系詢問。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　六、面試

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)行面試(含心理測評)，面試前審核考生的應(yīng)聘材料原件。面試滿分100分，所有崗位不設(shè)開考比例，等額面試，面試成績低于80分的不予聘用。面試時間、地點及相關(guān)要求另行通知，請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。

　　七、考察

　　根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由學(xué)校組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團(tuán)隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況，作為聘用的參考依據(jù)，考察不合格者不予聘用。

　　根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函[2023]1號)，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，考察環(huán)節(jié)不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　八、體檢

　　考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。學(xué)校組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員體檢不合格不予聘用，不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

　　九、公示與聘用

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)和云南大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/)面向社會進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　十、崗位待遇

　　本次招聘的教學(xué)科研人員納入事業(yè)單位編制管理，其待遇按照國家、云南省和云南大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入選云南大學(xué)“青年人才培優(yōu)計劃”和“東陸人才計劃”的，享受相關(guān)待遇。

　　十一、招聘紀(jì)律

　　在事業(yè)單位公開招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。

　　在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

　　十二、重要提示

　　(一)公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)和云南大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.rsc.ynu.edu.cn/)面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南大學(xué)人事處網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)本次公開招聘專業(yè)目錄參考教育部目錄(附件2)，包括：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、學(xué)位授予單位(不含軍隊單位)自主設(shè)置二級學(xué)科和交叉學(xué)科名單、專業(yè)學(xué)位類別和專業(yè)領(lǐng)域、教育部認(rèn)證的國(境)外院校的學(xué)科專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄的，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

　　(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

　　(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

　　(五)對2023年12月31日前未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料或公示期滿未能與原工作單位解除勞動人事關(guān)系者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計劃。

　　(六)新招聘到校工作人員，涉及承擔(dān)學(xué)生工作和鄉(xiāng)村振興等工作任務(wù)的，必須服從學(xué)校和各具體用人單位安排。

　　(七)在辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實際情況與應(yīng)聘時情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系。

　　(八)未盡事宜由云南大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　十三、聯(lián)系方式

　　(一)具體事宜請咨詢各招聘單位，聯(lián)系方式詳見《云南大學(xué)2023年公開招聘教學(xué)科研人員計劃表》(附件1);

　　(二)學(xué)校人事處電話：0871-65033841;

　　(三)學(xué)校監(jiān)督電話：0871-65033908;

　　(四)云南大學(xué)人事處網(wǎng)站：http://www.rsc.ynu.edu.cn/

　　附件1：云南大學(xué)2023年公開招聘教學(xué)科研人員計劃表.xlsx (15.38 KB)

　　附件2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf (199.73 KB)

　　附件2：學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）.pdf (263.89 KB)

　　附件3：學(xué)位授予單位（不含軍隊單位）自主設(shè)置二級學(xué)科名單（截至2022年6月30日）.pdf (538.00 KB)

　　附件4：學(xué)位授予單位（不含軍隊單位）自主設(shè)置交叉學(xué)科名單（截至2022年6月30日）.pdf (220.20 KB)

　　云南大學(xué)

　　2023年6月12日

　　信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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　　http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=56321&ClassID=602