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中國(guó)計(jì)量大學(xué)計(jì)劃財(cái)務(wù)處因工作需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣財(cái)務(wù)人員2名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘要求

（一）數(shù)字化管理崗位，1人。

1.崗位職責(zé)：做好財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的維護(hù)工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)工作；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求：

（1）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；年齡一般不超過(guò)30周歲；

（3）具有一定的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)維、數(shù)據(jù)管理與分析等相關(guān)知識(shí)；了解oracle或mysql數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維，熟悉Linux操作系統(tǒng)；

（4）有情懷和責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的個(gè)人品德、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，工作作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為。

（5）具備1個(gè)月內(nèi)到崗工作的條件。

（二）檔案管理崗位，1人。

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、查詢(xún)、管理及移交等工作；負(fù)責(zé)部門(mén)其他檔案歸集、整理、保管及移交等工作；承擔(dān)部門(mén)部分行政秘書(shū)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求：

（1）專(zhuān)業(yè)不限；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；年齡一般不超過(guò)30周歲；

（3）了解檔案管理工作，有良好的文字功底；有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件；

（4）有情懷和責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的個(gè)人品德、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，工作作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為；

（5）具備1個(gè)月內(nèi)到崗工作的條件。

二、招聘流程

（一）報(bào)名方式：符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至：189088189@qq.com（郵件標(biāo)題為應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名），報(bào)名截止時(shí)間：2024年2月23日12點(diǎn)。

（二）報(bào)名者須提交的應(yīng)聘材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)、科研、工作經(jīng)歷）；

2.專(zhuān)科及以上階段學(xué)歷與學(xué)位證明，取得國(guó)（境）外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以及其他能夠證明應(yīng)聘者能力的相關(guān)材料；報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧系膾呙杓⒃诿嬖嚂r(shí)提供原件核實(shí)。

（三）資格綜合篩選：

根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，確定面試人員名單。

（四）考試：

招聘考試原則上采用面試方式，面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

三、用工模式及薪酬待遇

（一）本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期一年。派遣期滿(mǎn)后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

（二）對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)工作管理。

（三）薪酬待遇面議。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

（二）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）招聘過(guò)程中不會(huì)收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全，保證手機(jī)通訊暢通。

聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話(huà)：13735805779。

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2024年2月15日

職位表.xls