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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國計(jì)量大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

中國計(jì)量大學(xué)為浙江省屬本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次公開招聘1個崗位共1人，具體見招聘計(jì)劃表(附件1)。

崗位原則上要求擬聘人員能在2025年8月底前正式到崗。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件。

(三)招聘崗位具體條件

1.招聘對象不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

2.年齡條件。應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘單位結(jié)合實(shí)際確定的年齡條件。

3.學(xué)歷(學(xué)位)條件。招聘崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)對應(yīng)的是國家承認(rèn)、由各高等院校、研究機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放的學(xué)歷(學(xué)位)證書。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生按其預(yù)期畢業(yè)時(shí)取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)定，其他人員以參加資格復(fù)審前已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書為準(zhǔn)。

4.專業(yè)條件。結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。以資格復(fù)審時(shí)可出具、符合有關(guān)政策規(guī)范要求的相應(yīng)證書為準(zhǔn)。

6.工作經(jīng)歷條件。招聘崗位對工作經(jīng)歷年限及內(nèi)容的要求，一般需要提交勞動合同(含事業(yè)單位聘用合同)和所在單位相關(guān)聯(lián)的社保繳納記錄證明、所在單位人事部門出具的崗位類型證明，時(shí)間按足年足月計(jì)算到資格復(fù)審時(shí)。

(四)崗位待遇

受聘人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額管理，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，享受國家及浙江省政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起開始，截止時(shí)間為2025年4月15日16:00。應(yīng)聘人員通過E-mail傳至rc@cjlu.edu.cn(郵件主題設(shè)為應(yīng)聘工作人員+姓名)并以電話確認(rèn)(電話號碼為本公告公布的咨詢電話)。應(yīng)聘材料包括：報(bào)名表(附件2)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用及工作經(jīng)歷證明材料。

(二)資格初審。報(bào)名截止后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過短信或電話形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。此次招聘不設(shè)開考比例。

(三)考試。考試采用專業(yè)測試、面試的方式進(jìn)行，專業(yè)測評、面試和總成績計(jì)分采用百分制，其中專業(yè)測試占40%、面試占60%，具體時(shí)間安排另行通知。

(四)體檢、考察。考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

體檢由招聘單位統(tǒng)一安排，費(fèi)用由受檢者自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢不合格的不予錄用。

考核對象將視情況安排在用人部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。用人單位(部門)組織安排不少于1周時(shí)間的實(shí)習(xí)考察，并提出考察意見，作為考察組成部分。考察不合格的不予錄用。

應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合體檢、考察工作。應(yīng)聘人員拒不配合，或因其自身原因?qū)е麦w檢、考察工作無法按期完成，影響有關(guān)單位用人的，招聘單位可按不宜聘用做出結(jié)論。

(五)公示和聘用。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會保障廳和招聘單位網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(六)遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.中國計(jì)量大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.cjlu.edu.cn，人才招聘欄目)。

2.浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rlsbt.zj.gov.cn/)。

招聘過程相關(guān)信息(專業(yè)測試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知等)一般僅在中國計(jì)量大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)監(jiān)督部門及聯(lián)系方式：中國計(jì)量大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室，0571-86836044。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向?qū)W校直接咨詢。

通訊地址：杭州市錢塘區(qū)學(xué)源街258號(郵編：310018)

聯(lián)系電話：0571-87676133(人事處)。

點(diǎn)擊查看

1.中國計(jì)量大學(xué)2025年招聘計(jì)劃表(2025年第三批)

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)

2025年4月2日