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河南理工大學(xué)始建于1909年，是我國(guó)第一所礦業(yè)高等學(xué)府、河南省建立最早的高等學(xué)校，是中央與地方共建、以地方管理為主的河南省特色骨干高校，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與河南省人民政府共建高校，入選國(guó)家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。

學(xué)校地處黃河之濱、太行之陽(yáng)，坐落在中國(guó)優(yōu)秀旅游城市——河南省焦作市，與省會(huì)鄭州毗鄰，交通便利，乘坐高鐵可直達(dá)北京、上海、廣州、武漢、太原等城市。焦作歷史文化厚重，自然山水秀美，為學(xué)校發(fā)展提供了良好的人文社會(huì)環(huán)境。

學(xué)校現(xiàn)有三個(gè)校區(qū)，占地面積4100余畝，設(shè)有23個(gè)教學(xué)學(xué)院、誠(chéng)正書(shū)院和國(guó)際教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（安全技術(shù)培訓(xùn)中心）、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院；82個(gè)本科專業(yè)，涵蓋工、理、管、經(jīng)、法、文、教、藝、醫(yī)九大學(xué)科門類，具有博士、碩士、學(xué)士三級(jí)學(xué)位授予權(quán)。學(xué)校面向全國(guó)招生，全日制在校本科生近4萬(wàn)人，研究生5800余人；現(xiàn)有省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地等國(guó)家、省部級(jí)科研平臺(tái)、人文社科基地等64個(gè)；現(xiàn)有電工電子、工程訓(xùn)練中心等5個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心和3個(gè)國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心（含項(xiàng)目）。

學(xué)校大力實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，擁有一支實(shí)力雄厚的人才隊(duì)伍。現(xiàn)有教職工3264人，其中高級(jí)職稱1245人，二級(jí)教授34人，具有博士學(xué)位1345人。兩院院士9人（含雙聘），國(guó)家級(jí)人才3人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家26人。國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、省特聘教授、省管優(yōu)秀專家、省教學(xué)名師、省部級(jí)學(xué)術(shù)帶頭人和省骨干教師等200余人，建有省部級(jí)以上教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)47個(gè)。

根據(jù)學(xué)校2023年人才引進(jìn)計(jì)劃和工作安排，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員21名（碩士研究生學(xué)歷）。現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.本科須為普通高等教育本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位，本科和研究生階段專業(yè)一致或相近，碩士畢業(yè)時(shí)間應(yīng)在2023年7月31日之前；

6.崗位要求的其他條件詳見(jiàn)附件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員；

4.在河南理工大學(xué)往年公開(kāi)招聘工作中，因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員；

5.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位

本次招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)附件，個(gè)別崗位如招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例未達(dá)到1：3的要求，學(xué)校將及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況在河南理工大學(xué)人事處網(wǎng)站“誠(chéng)聘英才”專欄公布。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

在河南理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（www6.hpu.edu.cn/rsc/）“誠(chéng)聘英才”專欄發(fā)布招聘信息，同時(shí)在中研博碩英才網(wǎng)、高校人才網(wǎng)等合作網(wǎng)站推廣發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2023年3月24日至2023年4月10日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，考生登錄https：//gkzp.hpu.edu.cn/recruit/index.html（須使用谷歌瀏覽器或其他瀏覽器極速模式），進(jìn)入“河南理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年3月27日至2023年4月13日。每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)，報(bào)名成功后可通過(guò)登錄招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站“誠(chéng)聘英才”專欄信息。若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，影響招聘結(jié)果的，相關(guān)責(zé)任由本人自負(fù)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員按要求攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及其他相關(guān)材料（2023屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表）。應(yīng)聘體育教育訓(xùn)練學(xué)專任教師、思政課教師、就業(yè)指導(dǎo)教師崗位的，除攜帶以上材料外，還需按崗位要求提供相關(guān)資質(zhì)和證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講或?qū)嵅伲﹥蓚€(gè)環(huán)節(jié)，考試工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各用人單位共同組織。

1.筆試。筆試滿分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站“誠(chéng)聘英才”專欄公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)原則上要達(dá)到1：3的比例。特殊專業(yè)未達(dá)到1：3的，由學(xué)校研究決定是否繼續(xù)招聘，并將變動(dòng)情況及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站“誠(chéng)聘英才”專欄公布。

2.面試（試講或?qū)嵅伲Ｃ嬖嚌M分100分，根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取個(gè)人試講或?qū)嶋H操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，不予聘用。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，最后一名考試總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。考試總成績(jī)低于60分者，不予聘用。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢人員，體檢人員名單在我校人事處“誠(chéng)聘英才”專欄公布。學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、心理健康情況等方面進(jìn)行考察。

（五）確定聘用人員

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在我校人事處“誠(chéng)聘英才”專欄公示。公示無(wú)異議的，即確定為聘用人員。

（六）人員遞補(bǔ)規(guī)則

如因個(gè)人原因未按時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)或主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格者，學(xué)校將從同一招聘崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單及時(shí)在我校人事處“誠(chéng)聘英才”專欄公布。

四、用人方式及工資待遇

1.用人方式。按照人事代理方式管理，檔案委托焦作市人才交流中心管理，學(xué)校與人事代理人員簽訂勞動(dòng)合同。

2.工資待遇。按照學(xué)校人事代理人員管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（參照同崗位同級(jí)別事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

3.社會(huì)保險(xiǎn)。按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（單位和個(gè)人按照規(guī)定比例分別承擔(dān)）。

五、監(jiān)督檢查

1.公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)和師生監(jiān)督，校紀(jì)委（專員辦）對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行再監(jiān)督，對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

監(jiān)督電話：0391-3987131，0391-3986016

2.招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員若需咨詢應(yīng)聘相關(guān)信息，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0391-3987137

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河南理工大學(xué)人事處

2023年3月24日

查看附件

附件：河南理工大學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.doc

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