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人才引進(jìn)工作地區(qū)：云南

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

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按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)，云南大學(xué)附屬醫(yī)院2023年計(jì)劃面向社會公開招聘管理崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

云南大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘管理崗位工作人員2名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年云南大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年云南大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，博士原則上在40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2023年9月22日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4.2023年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書，國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員登錄云南大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://zp.ynu.edu.cn/）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。報(bào)考人員按以下流程操作：

訪問云南大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://zp.ynu.edu.cn/）→注冊賬戶并登錄→查看招聘崗位→選擇應(yīng)聘崗位→填寫報(bào)名信息并上傳附件材料→核對無誤后提交。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間為2023年10月9日至10月13日。

（二）報(bào)名材料：

應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，證明材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證掃描件。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績單，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或研究生管理部門出具的預(yù)期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料。

3.國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書掃描件。

5.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（四）資格初審：

資格初審由云南大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行。請應(yīng)聘人員自行登錄云南大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://zp.ynu.edu.cn/）查詢本人資格初審結(jié)果，如有疑問，請直接與具體招聘單位聯(lián)系詢問。

對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（五）有關(guān)要求：

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個崗位。

2.報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名時，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，報(bào)名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（六）繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印：

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。待報(bào)名資格初審結(jié)束后，在云南大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.ynshhyy.com）公布考試安排。通過資格初審的應(yīng)聘人員自行登錄云南大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://zp.ynu.edu.cn/）打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續(xù)招聘程序身份驗(yàn)證的重要憑據(jù)，請應(yīng)聘人員妥善保管。無準(zhǔn)考證不得參加后續(xù)招聘程序。

（七）招聘計(jì)劃裁減：

每個崗位的通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不低于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺急需專業(yè)崗位工作人員未達(dá)3:1的，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后可放寬筆試開考比例。招聘計(jì)劃裁減情況在云南大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試滿分100分。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試。

筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

筆試結(jié)束后，成績在云南大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證向云南大學(xué)附屬醫(yī)院申請查疑，逾期不再受理。

七、資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同首位及中位并列時按人數(shù)比例進(jìn)入資格復(fù)審，末位并列時末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審；免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)2次，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，招聘緊缺急需專業(yè)崗位，經(jīng)主管部門審核同意報(bào)省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)后，可放寬比例。

資格復(fù)審時間和地點(diǎn)將另行通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

八、面試

（一）面試時間及地點(diǎn)。

具體面試時間和地點(diǎn)將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注云南大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ynshhyy.com ），保持電話暢通。

（二）面試要求。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試滿分100分，所有崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)60分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可降低比例或等額進(jìn)行面試，等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分。所有崗位和等額面試的崗位低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

九、綜合成績計(jì)算

（一）綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，免筆試應(yīng)聘人員的面試成績即為綜合成績。

（二）筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

十、考察

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由云南大學(xué)附屬醫(yī)院組織開展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的主要依據(jù)。

十一、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南大學(xué)附屬醫(yī)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行自費(fèi)體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十二、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）、云南大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ynshhyy.com）上面向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十三、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和云南省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

十四、招聘紀(jì)律

在事業(yè)單位公開招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者構(gòu)成履職回避關(guān)系可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。

在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

十五、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）、云南大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ynshhyy.com）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ynshhyy.com），因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘專業(yè)目錄參考教育部目錄（附件2），包括：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級學(xué)科和交叉學(xué)科名單、專業(yè)學(xué)位類別和專業(yè)領(lǐng)域、教育部認(rèn)證的國（境）外院校的學(xué)科專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄的，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）未盡事宜由云南大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

十六、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-65155042（云南大學(xué)附屬醫(yī)院人事科）

（二）監(jiān)督電話：0871-65156650-2874（云南大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）

（三）云南大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站：（http://www.ynshhyy.com）

附件：1. 2023年云南大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人員計(jì)劃表

           2. 學(xué)科專業(yè)目錄

附件1：2023年云南大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人員計(jì)劃表.xlsx

附件2-1：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

附件2-2：學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）.pdf

附件2-3：學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級學(xué)科名單（截至2022年6月30日）.pdf

附件2-4：學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置交叉學(xué)科名單（截至2022年6月30日）.pdf

附件2-5：各專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況（2021年）.pdf

 云南大學(xué)附屬醫(yī)院

                                       2023年9月22日

來源：https://hrss.yn.gov.cn/html/2023/9/22/57329.html