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西北民族大學(xué)2020年專(zhuān)任教師公開(kāi)招聘公告

根據(jù)《國(guó)家民委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)〔2012〕6號(hào))，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)會(huì)議研究并報(bào)國(guó)家民委同意，西北民族大學(xué)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師55名，現(xiàn)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

西北民族大學(xué)前身為西北民族學(xué)院，成立于1950年8月，直屬于國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)，是新中國(guó)成立后創(chuàng)建的第一所民族高等院校。2003年4月，經(jīng)教育部和國(guó)家民委批準(zhǔn)，更名為西北民族大學(xué)。學(xué)校位于甘肅省蘭州市，分西北新村校區(qū)和榆中校區(qū)。2015年成為國(guó)家民委和教育部共建院校。2016年7月，國(guó)家民委和甘肅省人民政府簽署共建協(xié)議，同年被列為甘肅省高水平大學(xué)建設(shè)單位。詳見(jiàn)西北民族大學(xué)主頁(yè)：www.xbmu.edu.cn。

二、招聘工作方案

(一)招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

2.堅(jiān)持民主公開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛(ài)民族教育事業(yè)。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及其他條件要求。

5.應(yīng)聘者須于2020年12月31日前取得聘任崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。

6. 有下列情形之一的人員，不予聘用：

(1)曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事、治安處罰的。

(2)曾被辭退，開(kāi)除公職、學(xué)籍，或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的。

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)調(diào)查、審查尚未做出結(jié)論的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(6)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

(三)招聘程序

1.發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)西北民族大學(xué)網(wǎng)站等相關(guān)媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

2.接收簡(jiǎn)歷

在招聘信息公布后即可投遞簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘者請(qǐng)與組織人事部、校內(nèi)用人單位聯(lián)系投遞簡(jiǎn)歷、報(bào)名。

3.資格審查

由校內(nèi)用人單位人才工作小組根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定擬考核人員，并報(bào)組織人事部審核同意后方可考核。

4.考核

(1)由校內(nèi)用人單位成立公開(kāi)招聘工作考核小組，組織筆試、業(yè)務(wù)考核。考核小組名單報(bào)組織人事部備案。

(2)急需引進(jìn)的高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)人才，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員，可不參加筆試，直接進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

5.體檢

按公開(kāi)招聘崗位數(shù)確定體檢人員，體檢須在蘭州市或雙方約定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可考慮根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)。

6.考察

考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等，考察主要采取函調(diào)、外調(diào)、查閱人事檔案等方式進(jìn)行。

7.審批

根據(jù)考核、體檢及考察等結(jié)果，校內(nèi)用人單位確定擬聘人選，組織人事部會(huì)同相關(guān)部門(mén)審核，學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，報(bào)請(qǐng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議研究確定擬聘人員。

8.公示

在學(xué)校網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。

9.聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，學(xué)校與聘用人員簽訂協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。

三、西北民族大學(xué)2020年專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃

具體招聘信息見(jiàn)附表。

四、招聘待遇

(一)事業(yè)單位正式編制，根據(jù)聘任崗位兌現(xiàn)國(guó)家工資和校內(nèi)績(jī)效，享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(二)根據(jù)《西北民族大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法》(具體內(nèi)容請(qǐng)查詢(xún)學(xué)校組織人事部網(wǎng)站)，認(rèn)定引進(jìn)人才層次，兌現(xiàn)科研啟動(dòng)費(fèi)和安家補(bǔ)助費(fèi)。

西北民族大學(xué)引進(jìn)人才待遇標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表

引進(jìn)對(duì)象科研啟動(dòng)費(fèi)安家補(bǔ)助費(fèi)

(稅前)

人文社科自然科學(xué)

第一層次協(xié)商確定

第二層次100萬(wàn)元240萬(wàn)元180萬(wàn)元

第三層次60萬(wàn)元150萬(wàn)元100萬(wàn)元

第四層次40萬(wàn)元80萬(wàn)元60萬(wàn)元

第五層次20萬(wàn)元50萬(wàn)元40萬(wàn)元

第六層次10萬(wàn)元20萬(wàn)元30萬(wàn)元

(三)新進(jìn)博士按副教授七級(jí)崗的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放校內(nèi)基本崗位津貼。

五、說(shuō)明

(一)本人需提供簡(jiǎn)歷、身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員須提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、各學(xué)習(xí)階段的成績(jī)單(加蓋公章)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研材料、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。所有材料須整理編輯為1個(gè)pdf或word文檔。提供的所有應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。

(二)應(yīng)聘者在報(bào)名、考核、體檢過(guò)程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，立即取消應(yīng)聘資格。若正式聘用后被查出有違紀(jì)違規(guī)、師德失范行為，學(xué)校有權(quán)解聘，并按相關(guān)規(guī)定給予處理。擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)材料者，視為自動(dòng)放棄。

(三)應(yīng)聘者需符合國(guó)家政策規(guī)定的畢業(yè)生派遣條件或人事調(diào)配條件。

(四)聯(lián)系方式

1.組織人事部聯(lián)系方式：組織人事部師資與職稱(chēng)管理科，0931-2938051，shizike@xbmu.edu.cn。

2.校內(nèi)用人單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

附件：西北民族大學(xué)2020年專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃表.xls

西北民族大學(xué)

2020年1月19日