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一、招聘單位簡(jiǎn)介

建筑大學(xué)地處國(guó)家歷史文化名城、省會(huì)——泉城。學(xué)校創(chuàng)建于1956年，1958年本科辦學(xué)。60多年來(lái)，學(xué)校扎根齊魯大地，秉承“厚德博學(xué)、筑基建業(yè)”的校訓(xùn)和“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的校風(fēng)，凝練特色、培植優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以工為主、以土木建筑學(xué)科為特色，工理管文法藝多學(xué)科交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用研究型大學(xué)，是國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部與省人民政府共建高校，全國(guó)建設(shè)人才培養(yǎng)工作先進(jìn)單位，省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校，為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)了20萬(wàn)名各類人才，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特別是建設(shè)行業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

學(xué)校設(shè)有21個(gè)學(xué)院(部)、64個(gè)本科專業(yè)、1個(gè)博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目，16個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，19個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別，面向全國(guó)30個(gè)省(市、自治區(qū))招生，全日制在校生2.7萬(wàn)人。擁有教職員工2200余人，其中專任教師1720人，具有博士學(xué)位人數(shù)為1055人，占專任教師總數(shù)的61.34%。擁有日本工程院院士、俄羅斯自然科學(xué)院院士、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士(含雙聘)11人，長(zhǎng)江學(xué)者、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、省“一事一議”引進(jìn)頂尖人才、泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才、泰山學(xué)者特聘專家、省“外專雙百計(jì)劃專家”、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等省級(jí)以上高層次人才98人次。學(xué)校esi工程學(xué)、環(huán)境及生態(tài)學(xué)2個(gè)學(xué)科居全球前1%，擁有建筑學(xué)和土木工程2個(gè)省一流學(xué)科，建筑學(xué)列入省高水平“優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科”建設(shè)學(xué)科。擁有1個(gè)共建國(guó)家工程研究中心、1個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國(guó)家文物局重點(diǎn)科研基地，5個(gè)省協(xié)同創(chuàng)新中心、2個(gè)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、8個(gè)省工程技術(shù)研究中心、3個(gè)省工程實(shí)驗(yàn)室(工程研究中心)、7個(gè)省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國(guó)家文物學(xué)會(huì)研究基地、2個(gè)省高校人文社科研究基地(新型智庫(kù))，1個(gè)省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地、1個(gè)省政法委研究基地等重點(diǎn)科研創(chuàng)新平臺(tái)47個(gè)。其中，鄉(xiāng)土文化遺產(chǎn)保護(hù)國(guó)家文物局重點(diǎn)科研基地是省高校唯一國(guó)家文物局重點(diǎn)科研基地。

學(xué)校學(xué)科特色鮮明，集群優(yōu)勢(shì)明顯，在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、建筑工業(yè)化、綠色建筑、智慧城市、古建筑保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)等領(lǐng)域具有雄厚的科研實(shí)力，特別是在綠色建筑設(shè)計(jì)及技術(shù)方面居于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，承載著國(guó)家急需人才的培養(yǎng)重任。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，建筑大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員36名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年4月以后出生)，應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年4月以后出生);應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年4月以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位，不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

持有有效期內(nèi)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(2024年4月18日以前核發(fā))且為戶籍(生源)或持有退役軍人事務(wù)部門頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(五級(jí)至八級(jí)，2024年4月18日以前核發(fā))且為戶籍，符合崗位要求殘疾類別和殘疾等級(jí)的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人招聘崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2024年4月。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及考試

1.發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://www.sdjzu.edu.cn/rsce/rczp.htm)“人才招聘”版塊面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名

(1)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

(2)報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日9:00-4月24日16:00

(3)初審時(shí)間：2024年4月18日9:00-4月26日16:00

報(bào)名人員登錄建筑大學(xué)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄招聘系統(tǒng)，關(guān)注系統(tǒng)初審結(jié)果。

網(wǎng)上報(bào)名提交材料：

(1)身份證、國(guó)家承認(rèn)的本科及碩士階段學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢下載打印)(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、1寸近期同底版免冠照片;

(2)普通高校2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有效學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢下載)及學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，須于2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。若已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，但未獲得教育部門認(rèn)證，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出2024年7月31日前可取得相關(guān)材料的承諾(附件2);

(3)《建筑大學(xué)公開(kāi)招聘登記表》(附件3);

(4)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在面試前提供;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明;無(wú)單位人員應(yīng)聘的，須提交人才服務(wù)中心開(kāi)具的檔案存放證明;

(5)招聘崗位有擔(dān)任主要學(xué)生干部、中共黨員要求的，應(yīng)聘人員需提供《主要學(xué)生干部證明》(附件4)、《中共黨員組織關(guān)系證明》(附件5)。《主要學(xué)生干部證明》需加蓋學(xué)校或?qū)W院黨組織公章,證明人手寫簽名及聯(lián)系方式。

主要學(xué)生干部是指大學(xué)就讀期間，擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)，團(tuán)支部書記、副書記，黨支部書記、副書記，校、院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、正部長(zhǎng)，校級(jí)社團(tuán)正團(tuán)(會(huì))長(zhǎng)，擔(dān)任上述職務(wù)時(shí)間需半年以上。

(6)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員需提供用人單位出具的工作經(jīng)歷證明和人社部門出具的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況的證明。

(7)招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職稱及其他條件要求的，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證書、證明材料。

3.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，查實(shí)后取消報(bào)名資格。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位予以取消或核減崗位招聘人數(shù)，其中計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消和核減崗位情況通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的本次招聘崗位。

本次招聘資格審核、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證時(shí)間及具體注意事項(xiàng)等相關(guān)通知，通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，責(zé)任自負(fù)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月27日9:00-4月30日16:00

通過(guò)資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)“建大財(cái)務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

繳費(fèi)流程：在微信搜索“建大財(cái)務(wù)”公眾號(hào)，點(diǎn)擊關(guān)注，在“我的財(cái)務(wù)”欄目中選擇交費(fèi)平臺(tái)，點(diǎn)擊多場(chǎng)景繳費(fèi)中的“2024公開(kāi)招聘筆試考務(wù)費(fèi)”，輸入個(gè)人姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式便可完成繳費(fèi)。

根據(jù)省發(fā)展和改革委員會(huì)、省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，及時(shí)聯(lián)系報(bào)考崗位老師并提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

5.考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，其中招聘的高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位采取簡(jiǎn)化程序以直接面試的方式組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知，通過(guò)建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”版塊公布。

(1)筆試

崗位的筆試主要測(cè)試與學(xué)生教育管理服務(wù)相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)和所需公共基礎(chǔ)知識(shí)，以及綜合文字表達(dá)能力;其他崗位主要測(cè)試所設(shè)崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)理論知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按相關(guān)比例依次確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試考試采取崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

(2)面試

面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，崗位重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員從事學(xué)生工作所具備的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等方面的能力;其他崗位重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)占40%和60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，仍相同的，進(jìn)行加試。

(二)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、網(wǎng)上搜索等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

對(duì)考察合格人員，在指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(三)公示、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”版塊統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：詳見(jiàn)附件1

監(jiān)督電話：0531-86361200

通訊地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

郵編：250101

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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建筑大學(xué)

2024年4月16日