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【崗位職責】： 【一】傳統(tǒng)汽車客戶經(jīng)理崗：（薪酬10k-20k） 1、維護已合作汽車品牌4S店面，定期巡店、駐店，為店面員工提供培訓，為購車客戶提供汽車分期金融服務； 2、開拓新的汽車品牌合作店面。 【二】新能源汽車專崗（蔚來、理想、特斯拉）：（薪酬15k-35k） 1、針對品牌直營店，為店面員工提供專業(yè)金融方案，解疑答惑解疑答惑； 2、經(jīng)營策劃品牌活動。 【崗位要求】： 【一】傳統(tǒng)汽車客戶經(jīng)理崗： 1、男女不限，23-30歲，全日制本科及以上學歷； 2、熱愛銷售，表達流利，承壓能力強； 3、善于溝通，具備應變能力、培訓營銷能力； 4、簡歷需要附一張個人生活照。 【二】新能源汽車專崗： 1、男女不限，23-30歲，全日制本科及以上學歷，需要有駕照，自有汽車； 2、熱愛銷售，表達流利，承壓能力強； 3、有2年以上汽車消費金融相關(guān)經(jīng)驗； 4、有較強應變、溝通能力、培訓營銷能力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、有海外經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 6、簡歷需附加個人生活照。 【福利待遇】 1、保險保障：簽訂正式勞動合同，入職即繳納五險一金及額外的商業(yè)保險； 2、薪資標準：高底薪 月度獎金 激勵獎金 年度津貼 生活津貼； 3、休息休假：國家規(guī)定的法定節(jié)假日 帶薪年假 帶薪婚育假； 4、其他福利：年度健康體檢 員工旅游 定制行服。 ★★廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃—幫您成就未來 1、內(nèi)部輪崗：商務-業(yè)務-市場-行政； 2、行員晉升：消費金融主任、營銷策劃主管及消費金融經(jīng)理等崗位； 3、分行晉升：拓展主管、理財經(jīng)理、個貸主管等。 ★★全方位系統(tǒng)化培訓體系—讓您輕松入門 1、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓； 2、資深經(jīng)理全程一對一帶教； 3、數(shù)據(jù)資源和銷售渠道的全面支持； 4、營銷管理課程、客戶關(guān)系課程的進修，專業(yè)講師全程輔導。