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湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是隸屬于湖南省教育廳的全日制公辦普通高等院校。學(xué)校始建于1978年，坐落湘潭中心城區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校圍繞立德樹人根本任務(wù)，明確“四一兩全”戰(zhàn)略目標，錨定“精、特、強”辦學(xué)策略，闖出了一條集約化辦學(xué)、高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵式特色新路。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事部，具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/span>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

（一）現(xiàn)役軍人；

（二）在讀高校非2025屆畢業(yè)生（指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生）；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（四）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

（五）尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

（六）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（七）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；

（八）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

（九）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位4個；招聘計劃6名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http：//rst.hunan.gov.cn/）、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2025年5月15日至2025年5月23日。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，點擊“2025年公開招聘報名入口”圖標報名，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

3.報名材料

（1）請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），須在承諾欄手寫簽名；

（2）本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）；

（3）近期同底彩色免冠1寸照片兩張；

（4）招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明（加蓋黨組織公章，落款日期為2025年1月1日以后）；

（5）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章（可入圍面試時提供）。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員報名條件進行資格審查。資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

1.初審：根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名條件進行資格初審，通過資格初審人員自行在報名系統(tǒng)打印準考證。通過資格初審人員名單、打印準考證時間在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公布?？荚嚂r間、地點詳見準考證。

2.復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式，考生須將報名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查，通過資格復(fù)審人員全部進入面試、實際操作能力測試。

資格復(fù)審的時間、地點、通過人員名單和面試、實際操作能力測試通知在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站公布。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

（1）js01-js03崗位：采取筆試、面試和實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的30%，實際操作能力測試成績占綜合成績的30%，總分100分，四舍五入）。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)教育、公共基礎(chǔ)知識和崗位等，總分100分。

面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（取3人原則，若遇并列取滿并列人員）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力等，總分100分。

實際操作能力測試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員（取3人原則，若遇并列取滿并列人員）。實際操作能力測試采取現(xiàn)場試講的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容、效果、專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等，總分100分。

（2）ts01崗位：采取筆試、面試和實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的30%，實際操作能力測試成績占綜合成績的30%，總分100分，四舍五入）。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為重要時政、公共基礎(chǔ)知識（參考書目：《公共基礎(chǔ)知識》，李永新主編，人民日報出版社2023年1月出版）和寫作，總分100分。

面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（取3人原則，若遇并列取滿并列人員）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力、崗位知識儲備等，總分100分。

實際操作能力測試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員（取3人原則，若遇并列取滿并列人員）。實際操作能力測試采用現(xiàn)場寫作的形式，主要內(nèi)容為班會策劃和案例分析，主要測試應(yīng)聘人員對崗位相關(guān)理論政策的把握和宣傳闡釋運用能力、對學(xué)生成長成才規(guī)律的把握及對問題的解決能力和對學(xué)生的教育引導(dǎo)能力等，滿分100分。

3.合格分數(shù)線

凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、實際操作能力測試環(huán)節(jié)（以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準）設(shè)置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實際操作能力測試須攜帶身份證原件和準考證，考試具體事宜、各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-52518776、52554278（組織人事部）

舉報電話：0731-52554275、52518762（紀檢監(jiān)察處）

附件：

附件1湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘崗位、計劃數(shù)及要求一覽表.xlsx

附件2湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

附件3教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年5月6日

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