發布：2022-10-17 10:24:40 關注：8982次
淮陰工學院計算機與軟件工程學院2022年專任教師招聘公告
因工作需要，淮陰工學院計算機與軟件工程學院擬面向社會招聘專任教師2人，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.遵守《教育部關于印發<新時代高校教師職業行為十項準則>;的通知》（教師〔2018〕16號）中的規定，具備較高的政治素質和良好的職業道德，為人正派，事業心強，遵紀守法，為人師表，身體健康。
2.具有碩士研究生及以上學歷學位，碩士畢業學校為中科院、社科院,或教育部公布的“一流大學”建設高校、教育部公布的“一流學科”建設高校且攻讀碩士學位學科為“一流學科”，或海外知名大學（泰晤士報、qs、us news全球排名top500）。
3.碩士階段所學專業為計算機類、軟件工程、物聯網工程、控制工程類等相關專業。
二、招聘崗位及要求
| 崗位 | 人數 | 崗位要求 | 主要崗位職責 |
| 專任教師 | 2 | 具有一定的教學能力和科研能力，團隊協作和溝通能力較強。年齡不超過30周歲（即1992年1月1日后出生）。 | 1.承擔本專業理論和實踐教學任務以及其他教學任務； 2.參與科研項目研究、發表科研論文等科研工作； 3.參與學院學科建設和專業建設任務； 4.根據實際工作需求，完成學院安排的其他工作。 |
三、報名時間及方式
1.報名時間
2022年10月13日--2022年11月15日
2.報名辦法
應聘者一律以網絡報名方式投遞《淮陰工學院2022年招聘工作人員報名表》（見附表1），郵件名稱：應聘計算機與軟件工程專任教師崗位，網絡報名郵箱：rsc001@hyit.edu.cn，同時提供以下材料：
（1）身份證掃描件；
（2）學歷、學位證書掃描件及相關資格證書掃描件（應屆畢業生提供推薦表掃描件）；
（3）其他證明材料（包括發表論文、獲獎證書等掃描件）。
3.注意事項
（1）學校將對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員學校將通過電話或郵件回復，通過資格初審的應聘人員應在規定的時間內參加考核，否則視為自動放棄。
（2）截止2022年11月30日尚未收到考核通知的應聘人員即可自行尋找其他就業機會。
四、考核
1.根據報名人數，原則上按照1:3比例進入考核環節。考核采用面試方式或者筆試（或技能測試）、面試相結合的方式。
2.筆試（或技能測試）內容為本崗位相關的專業知識。
3.面試按照我校制定的面試辦法執行。
4.應聘人員參加考核前須提供身份證、學歷學位證等應聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。
5.應聘人員如有弄虛作假，立即取消應聘資格。
五、聘用
1.錄用人員原則上為應屆畢業生，實習期2個月，每月發放3000元實習生活補貼。實習期滿，考核合格，即留校工作，實行人事代理，享受同類人員相關待遇。具有博士學歷學位且符合進編相關政策的可申請事業編制。
2.錄用人員需在指定醫院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、招聘政策咨詢
人事處負責此次招聘的政策咨詢。
咨詢電話：0517-83591175
聯系人：楊老師
七、招聘工作監督
淮陰工學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0517-83591013
聯系人：王老師
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