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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年06月04日訊：浙江財經(jīng)大學東方學院是一所以經(jīng)濟、管理學科為主體，經(jīng)、管、文、藝、法、理、工多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校，是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準、2004年經(jīng)國家教育部確認的全日制本科獨立學院。2010年9月從杭州市文華校區(qū)整體遷址至浙江省連杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長安新校區(qū)。學院2014年被評為全國高等學校創(chuàng)業(yè)教育研究與實踐先進單位，2015年獲批首批十所浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點示范本科高校之一，2016年當選為浙江省應(yīng)用型高校聯(lián)盟副理事長單位，并通過2017年度獨立學院規(guī)范設(shè)置省級驗收。

學院坐落在著名的歷史文化名城、現(xiàn)代皮衣之都—海寧，占地近千畝，建筑面積31萬平方米。學院交通便利，緊臨滬杭高速公路和杭浦高速公路，規(guī)劃在建的杭海城際鐵路直達學院門口，離浙江財經(jīng)大學下沙校區(qū)、杭州臨平直線距離10余公里。學院教學設(shè)施齊全，生活設(shè)施優(yōu)良，校園環(huán)境幽雅，是“浙江省十大最美校園”之一。

學院師生正秉承“進德修業(yè)，與時偕行”的校訓，遵循“立足浙江、依托母體、創(chuàng)新發(fā)展、塑造特色”的指導思想，堅持“以人為本、德才兼育、產(chǎn)教融合、開放協(xié)同”的辦學理念，培養(yǎng)面向地方經(jīng)濟社會發(fā)展具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)實踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)型人才，朝著經(jīng)管特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)型大學不斷奮進。

為適應(yīng)學院發(fā)展需要，經(jīng)學院研究決定面向社會公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和條件

1.本次招聘需求為學生工作部輔導員崗位共計3人。

2.本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。原則上每人限報一個崗位。

3.應(yīng)聘人員基本要求：

(1)政治堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

(2)品行端正，遵紀守法，無違規(guī)違紀和違法犯罪記錄。

具體崗位及應(yīng)聘要求詳見《浙江財經(jīng)大學東方學院2019年6月工作人員招聘崗位說明》(附件1)。

二、招聘辦法和程序

1.組織報名

時間：即日起至2019年6月16日

符合招聘條件的報名人員在2019年6月16日24:00前下載《浙江財經(jīng)大學東方學院應(yīng)聘登記表》(附件2)并將登記表和個人電子簡歷(含個人近期生活照、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、獲獎證書等電子材料)發(fā)送到dfrlzy@zufe.edu.cn，書面材料原件、復印件在考試時審查備案。

補充說明：

(1)尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(如就讀學校尚未統(tǒng)一發(fā)放應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開具相關(guān)證明材料代替)或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)聘簡歷是否投遞成功請已收到我們的回執(zhí)為準，鑒于應(yīng)聘簡歷集中處理，回執(zhí)可能會滯后，但若投遞簡歷至招聘公告截止日后3個工作日仍未收到回執(zhí)，請電話聯(lián)系招聘老師。

2.資格審查

時間：2019年6月中下旬

學院人力資源部將匯總應(yīng)聘材料并統(tǒng)一組織資格審查，確定各崗位考核人選、電話通知相關(guān)人員參加面試考核并告知有關(guān)事項安排。

3.筆試考核

時間：2019年6月下旬

地點：浙江財經(jīng)大學東方學院長安校區(qū)

參加筆試人員必須提供本人身份證、本科階段以來的畢業(yè)證書、學位證書及各類榮譽證書、技能證書原件及復印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校教務(wù)部門蓋章的就業(yè)推薦表一份，缺少上述證件或材料不符的，不得參加筆試。

4.面試考核

時間：2019年6月下旬

地點：浙江財經(jīng)大學東方學院長安校區(qū)

參加筆試考核后，進入面試考核階段。面試考核采用無領(lǐng)導小組討論的方式進行。

無領(lǐng)導小組討論：聽從現(xiàn)場工作人員安排進行。

面試開始前30分鐘，應(yīng)聘人員均須自行到指定的候考室報到，接受面試工作人員的統(tǒng)一安排，自覺遵守候考室的有關(guān)規(guī)定。面試正式開始后，無故遲到10分鐘者視為自動放棄。

5.擬錄用與體檢

根據(jù)筆試和面試考核情況及應(yīng)聘者綜合情況以招聘人數(shù)的1：1比例確定考察對象報學院黨政聯(lián)席會議審議，審議通過的，參加由學院統(tǒng)一安排的健康檢查，健康檢查合格，經(jīng)思想品德鑒定合格后，由人力資源部通知后前來學院報到，辦理進校手續(xù)，后由各部門安排擬錄用人員業(yè)務(wù)工作，試用期6個月，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行進一步考察。通過試用期考核的人員，符合條件的轉(zhuǎn)為正式人員。

三、相關(guān)事項說明

批準錄用的工作人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，如逾期不能報到、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，或思想品德鑒定不合格的，或提供信息不真實的，取消錄用資格并追究相關(guān)責任。

其他未盡事宜，請聯(lián)系浙江財經(jīng)大學東方學院人力資源部。

聯(lián)系人：駱老師0573-87571148

e-mail:dfrlzy@zufe.edu.cn

網(wǎng)址：http://rlzyb.zufedfc.edu.cn/

點擊下載>>>

1、浙江財經(jīng)大學東方學院工作人員招聘崗位說明(2019年6月）.xlsx

2、浙江財經(jīng)大學東方學院應(yīng)聘登記表（工作人員）.doc