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浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院是一所以經(jīng)濟、管理學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、藝、法、理、工多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校，是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、2004年經(jīng)國家教育部確認(rèn)的全日制本科獨立學(xué)院。2010年9月從杭州市文華校區(qū)整體遷址至浙江省海寧市連杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長安新校區(qū)。學(xué)院2014年被評為全國高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育研究與實踐先進單位，2015年獲批首批十所浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點示范本科高校之一，2016年當(dāng)選為浙江省應(yīng)用型高校聯(lián)盟副理事長單位，2017年順利完成省教育廳高校教學(xué)巡回診斷檢查，2018年通過獨立學(xué)院規(guī)范設(shè)置省級驗收。2019年獲批教育部首批1+X證書制度試點院校、浙江省高等學(xué)校省級產(chǎn)教融合示范基地，獲評“浙江省課堂教學(xué)創(chuàng)新校”，2020年獲批浙江省“五個一批”產(chǎn)教融合工程項目。
學(xué)院坐落在著名的歷史文化名城、現(xiàn)代皮革之都、著名觀潮勝地—海寧，占地近千畝，建筑面積31萬平方米。學(xué)院交通便利，緊臨滬杭高速公路、杭浦高速公路、杭海城際鐵路，離浙江財經(jīng)大學(xué)下沙校區(qū)、杭州臨平直線距離10余公里。學(xué)院教學(xué)設(shè)施齊全，生活設(shè)施優(yōu)良，校園環(huán)境幽雅，是“浙江省十大最美校園”之一。
學(xué)院師生正秉承“進德修業(yè)，與時偕行”的校訓(xùn)，遵循“立足浙江、依托母體、創(chuàng)新發(fā)展、塑造特色”的指導(dǎo)思想，堅持“以人為本、德才兼育、產(chǎn)教融合、開放協(xié)同”的辦學(xué)理念，培養(yǎng)面向地方經(jīng)濟社會發(fā)展具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)實踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)型人才，朝著經(jīng)管特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)不斷奮進。
為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)院研究決定面向社會公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和條件
(一)需求計劃
本次招聘需求為6個崗位共6人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的時限為2023年11月31日前。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，政治堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機構(gòu)認(rèn)定。
對工作經(jīng)歷的要求，按勞動(聘用)合同或我院認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。
二、招聘辦法和程序
(一)網(wǎng)上報名
符合招聘條件的報名人員在11月10日24:00前下載《浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院應(yīng)聘登記表》(附件2)并將登記表和個人近期生活照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨員證明、學(xué)生干部證明、退伍證明、獲獎證書等電子材料發(fā)送到hr@zufedfc.edu.cn，郵件主題設(shè)為“招聘崗位名稱+姓名”，書面材料原件、復(fù)印件在考試時審查備案。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
補充說明：
1.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(如就讀學(xué)校尚未統(tǒng)一發(fā)放應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開具相關(guān)證明材料代替)報名應(yīng)聘。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)聘簡歷是否投遞成功請以收到回執(zhí)郵件為準(zhǔn)，鑒于應(yīng)聘簡歷集中處理，回執(zhí)可能會滯后，但若投遞簡歷至招聘公告截止日后5個工作日仍未收到回執(zhí)，請電話聯(lián)系招聘老師。
(二)資格審查
學(xué)院人力資源部將匯總應(yīng)聘材料并統(tǒng)一組織資格審查，擇優(yōu)確定各崗位考核人選，電話通知相關(guān)人員參加考試考核并告知有關(guān)事項安排。
每人限報一個崗位，并在報名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過資格審查。
在通過資格審查后，不得變更申報崗位，請報名者考慮成熟后填報。
(三)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試分別按40%和60%計入總成績。若總成績相等，面試成績高者入圍下一環(huán)節(jié)。具體如下：
1.筆試、面試時間：2023年11月下旬
2.地點：浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院長安校區(qū)
3.流程：考試之前，將對參試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。參加考試人員必須提供本人身份證、本科階段以來的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨員證明、學(xué)生干部證明、各類榮譽證書、技能證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門蓋章的就業(yè)推薦表一份，缺少上述證件或材料不符的，不得參加考試。
參加筆試考核后，進入面試考核階段。面試采用綜合面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識，考查要素主要為崗位認(rèn)知和專業(yè)能力、口頭表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)，成績按百分制計算。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(四)公示、體檢與考察
考試完畢，根據(jù)筆試40%、面試60%比例計算總成績，各崗位總成績從高到低(總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)按1：1比例確定體檢、考察對象，并在網(wǎng)上公示3個工作日。公示結(jié)束后安排體檢與考察。經(jīng)公示、體檢、考察均合格的人員，我院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、其他
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)。材料不實的，一經(jīng)查證，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。
2.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
3.批準(zhǔn)錄用的工作人員必須在2023年12月11日前報到，如逾期不能報到將取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
4.聘用人員與我院簽訂聘用合同，試用期6個月。
5.本次招聘有關(guān)信息將在指定網(wǎng)站公布：浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院人力資源部(https://rlzyb.zufedfc.edu.cn/)。招聘過程相關(guān)信息(資格審查、錄用結(jié)果、遞補信息等)一般僅在該網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
其他未盡事宜，請聯(lián)系浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院人力資源部。
聯(lián)系人：范老師 0571-87571148
E-mail:hr@zufedfc.edu.cn
網(wǎng)址：http://rlzyb.zufedfc.edu.cn/
人力資源部
2023年10月27日
附件
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序號 |
所屬部門 |
崗位名稱 |
崗位類型 |
崗位職責(zé) |
招聘人數(shù) |
年齡 |
專業(yè) |
學(xué)歷/學(xué)位 |
其他要求 |
用工性質(zhì) |
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1 |
紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室、審計室 |
審計監(jiān)督主管 |
其他專技 |
1.做好年度審計工作計劃及要點擬定工作，提出制定、修訂內(nèi)部審計規(guī)章制度的建議，起草有關(guān)的文件； 2.負責(zé)組織學(xué)院專項審計工作的實施及開展； 3.做好院內(nèi)各單位或部門主要負責(zé)人任期經(jīng)濟責(zé)任審計的具體工作； 4.做好學(xué)院基建、修繕工程項目的竣工決算審計相關(guān)日常工作； 5.做好對校內(nèi)重大經(jīng)濟活動的相關(guān)過程實施必要的監(jiān)督工作； 6.做好大型審計項目委托中介機構(gòu)審計過程中的聯(lián)系、協(xié)調(diào)等工作； 7.協(xié)助學(xué)院全面從嚴(yán)治黨和紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作的開展，協(xié)助“清廉校園”建設(shè)和廉政文化建設(shè)； 8.完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1 |
35周歲（含）以下（1987年10月27日后出生） |
審計相關(guān)專業(yè) |
研究生/碩士 |
1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。 |
人事派遣 |
|
2 |
學(xué)生工作部 |
思政輔導(dǎo)員（學(xué)工部學(xué)生管理崗/男） |
專技 |
1.開展大學(xué)生思想政治教育和大學(xué)生成長、成才、成人教育引導(dǎo)工作； 2.負責(zé)人武管理等服務(wù)工作； 3.負責(zé)就業(yè)系統(tǒng)維護、政策解讀及畢業(yè)生文明離校、跟蹤調(diào)查等相關(guān)工作； 4.負責(zé)學(xué)生組織的建設(shè)和指導(dǎo)工作； 5.負責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號等建設(shè)維護工作； 6.協(xié)助參與部門學(xué)生思政管理等工作； 7.完成學(xué)院和部門安排的其他任務(wù)。 |
1 |
35周歲（含）以下（1987年10月27日后出生） |
不限 |
本科/學(xué)士 |
1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員）； 2.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,專業(yè)不限； 3.本科階段曾任校、院（系）主要學(xué)生干部，或有高校學(xué)生工作經(jīng)歷，善溝通，具有較好的組織管理和文字表達能力； 4.退役士兵； 5.國防人武相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 |
人事派遣 |
|
3 |
學(xué)生工作部 |
思政輔導(dǎo)員 |
專技 |
1.開展大學(xué)生思想政治教育和大學(xué)生成長、成才、成人教育引導(dǎo)工作； 2.負責(zé)管理班級的獎勤助貸工作，做好班級管理、班干部選拔和培養(yǎng)、學(xué)生談心談話等工作，促進優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成；在學(xué)生宿舍積極開展思政教育、文化建設(shè)、安全管理等工作； 3.參與建設(shè)平安校園，做好學(xué)生社區(qū)值班工作；關(guān)心大學(xué)生心理健康，協(xié)助上級有關(guān)部門做好心理問題學(xué)生的診治和情況跟蹤等工作； 4.負責(zé)大學(xué)生思想動態(tài)與輿情的掌控和研判，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)生突發(fā)事件的防范和處理工作； 5.帶領(lǐng)學(xué)生開展豐富的校園文化活動，做好共青團相關(guān)工作，以黨、團、學(xué)、社為平臺，做好學(xué)生干部的培養(yǎng)和教育； 6.協(xié)助學(xué)院做好招生、人武、校友、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等工作； 7.完成所在學(xué)院和上級部門安排的其他任務(wù)。 |
1 |
30周歲（含）以下（1992年10月27日后出生） |
不限 |
研究生/碩士 |
1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員）； 2.本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學(xué)生干部，或有擔(dān)任專兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷，善溝通，具有較好的組織管理和文字表達能力； 4.具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識背景，心理學(xué)專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 |
人事代理 |
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4 |
信息技術(shù)部、實驗室建設(shè)管理辦公室 |
網(wǎng)絡(luò)中心、信息化辦公室管理 |
專技 |
1.負責(zé)校園網(wǎng)主干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的定期檢查和維護； 2.負責(zé)學(xué)院中心機房的建設(shè)和管理； 3.負責(zé)制定校園網(wǎng)安全策略，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒入侵; 4.負責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和維護，確保校園網(wǎng)的通暢與安全； 5.完成信息化相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接和建設(shè)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 |
1 |
35周歲（含）以下（1987年10月27日后出生） |
信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、教育技術(shù)學(xué)、電子信息工程、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)、其他計算機相關(guān)專業(yè) |
研究生/碩士 |
1.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識、服務(wù)水平，工作積極主動，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的綜合素質(zhì)； 2.計算機、大數(shù)據(jù)或相關(guān)專業(yè)背景要求； 3.具有網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)和數(shù)字化校園管理能力； 4.具備網(wǎng)頁設(shè)計和JAVA編程技術(shù)； 5.具有主流服務(wù)器、存儲及數(shù)據(jù)中心機房的管理、運維能力； 6.具有高度信息安全、數(shù)據(jù)安全及消防安全意識； 7.具有高度責(zé)任感，吃苦耐勞、可加班、可熬夜； 8.具有數(shù)據(jù)中心機房運維、信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)運維及實驗室建設(shè)管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
人事派遣 |
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5 |
信息技術(shù)部、實驗室建設(shè)管理辦公室 |
網(wǎng)絡(luò)中心、信息化辦公室管理 |
專技 |
1.負責(zé)校園網(wǎng)主干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的定期檢查和維護； 2.負責(zé)學(xué)院中心機房的建設(shè)和管理； 3.負責(zé)制定校園網(wǎng)安全策略，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒入侵; 4.負責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和維護，確保校園網(wǎng)的通暢與安全； 5.完成信息化相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接和建設(shè)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 |
1 |
35周歲（含）以下（1987年10月27日后出生） |
信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、教育技術(shù)學(xué)、電子信息工程、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)、其他計算機相關(guān)專業(yè) |
本科/學(xué)士 |
1.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識、服務(wù)水平，工作積極主動，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的綜合素質(zhì)； 2.計算機、大數(shù)據(jù)或相關(guān)專業(yè)背景要求； 3.具有網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)和數(shù)字化校園管理能力； 4.具備網(wǎng)頁設(shè)計和JAVA編程技術(shù)； 5.具有主流服務(wù)器、存儲及數(shù)據(jù)中心機房的管理、運維能力； 6.具有高度信息安全、數(shù)據(jù)安全及消防安全意識； 7.具有高度責(zé)任感，吃苦耐勞、可加班、可熬夜； 8.具有數(shù)據(jù)中心機房運維、信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)運維及實驗室建設(shè)管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
人事派遣 |
|
6 |
圖書館 |
閱覽管理 |
其他專技 |
1.負責(zé)書刊上架、倒架與整理； 2.負責(zé)本樓層各閱覽室的巡視管理，對安全隱患及讀者違章行為及時處理或上報； 3.幫助讀者查找所需書刊和解答相關(guān)咨詢，收集讀者意見及建議； 4.負責(zé)過刊下架，收集歸類整理； 5.負責(zé)閱覽室整體環(huán)境及書架衛(wèi)生清潔工作；負責(zé)安全管理工作； 6.負責(zé)本崗位勤工助學(xué)管理； 7.參與閱讀宣傳與推廣工作。 8.完成館領(lǐng)導(dǎo)及部主任布置的其他工作。 |
1 |
40周歲以下（含）以下（1982年10月27日后出生） |
不限 |
專科/無 |
1.能夠適應(yīng)上晚班； 2.居住在學(xué)校附近的優(yōu)先考慮。 |
勞動用工 |
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