發布：2022-03-02 22:24:17 關注：47450次
因工作需要，淮陰工學院擬面向社會招聘行政管理崗位實習生，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
招聘人數不超過8人。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。
2、熱愛高校管理工作，甘于奉獻，具有強烈的事業心和責任感；具有較強的紀律觀念和規矩意識，品行端正、作風正派、廉潔自律。
3、具備適應行政管理崗位要求的身心條件。
4、具有研究生及以上學歷學位，且本科為全日制普通高等教育學歷學位。碩士研究生國內就讀高校應為高水平大學，國（境）外就讀高校須為世界知名高校。國（境）外畢業生的學歷學位證書需經教育部學歷學位認證。
5、身體健康，年齡原則上不超過28周歲（即1990年1月1日后出生）；博士學位可以放寬到40周歲（即1978年1月1日后出生）。
三、報名時間及方式
1、報名時間
2018年11月9日--2018年11月30日
2、報名辦法
應聘者一律以網絡報名方式投遞《淮陰工學院2018年招聘管理崗位實習生報名表》（見附表1），網絡報名郵箱：rsc001@hyit.edu.cn，同時提供以下材料：
（1）身份證掃描件；
（2）學歷、學位證書掃描件及相關資格證書掃描件（應屆畢業生提供畢業生就業推薦表掃描件）；
（3）其他證明材料（包括發表論文、獲獎證書等掃描件）。
3、注意事項
（1）學校將對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員學校將通過郵件回復，通過資格初審的應聘人員應在規定的時間內參加考核，否則視為自動放棄。
（2）2018年12月20日后尚未收到郵件通知的應聘人員即可自行尋找其他就業機會。
四、考核
1、學校成立考核工作組，確定考核辦法。考核一般采用面試方式或者筆試（或技能測試）、面試相結合的方式進行考核。考核方式及時間、地點安排，另行通知。
2、應聘人員參加考核前須提供身份證、學歷學位證（往屆生）、畢業生就業推薦表（應屆生）等應聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。
3、應聘人員如有弄虛作假，立即取消應聘資格。
五、聘用
1、學校根據考核成績及應聘者實際工作經歷等情況，擇優確定最終擬錄用人員名單。錄用人員實習期2個月，發放2000元生活補貼。實習期滿，考核合格，即留校工作，碩士研究生實行人事代理，享受同類人員相關待遇，具有博士學位可進事業編制。
2、錄用人員需在指定醫院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、招聘政策咨詢
人事處負責此次招聘的政策咨詢。
咨詢電話：0517-83591175
聯 系 人：胡老師
七、招聘工作監督
淮陰工學院紀委辦公室、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0517-83591013
聯 系 人：王老師
附件1：淮陰工學院2018年招聘管理崗位實習生報名表
1.doc
作者：人事處編輯： 審核：
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