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一、學(xué)校與學(xué)院簡介

石家莊鐵道大學(xué)創(chuàng)建于1950年，1979年被列為全國重點高等院校，現(xiàn)為河北省人民政府、國家鐵路局、教育部共建高校，是河北省重點支持的一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校。學(xué)校設(shè)有19個學(xué)院（系、部），25個研究所。現(xiàn)有51個本科專業(yè)，4個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，2個博士后流動站，14個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，4個專業(yè)學(xué)位授權(quán)種類，其中工程碩士擁有9個授權(quán)領(lǐng)域。現(xiàn)有教職工近1800人，其中專職教學(xué)科研人員1000余人，博士生導(dǎo)師78人，在校學(xué)生近3萬人，其中博士和碩士研究生2800余人。有2個國家級教學(xué)團(tuán)隊，1個教育部創(chuàng)新團(tuán)隊，3個河北省"巨人計劃"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊；1個省部共建國家重點實驗室、1個省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、1個教育部重點實驗室和24個省級研發(fā)平臺；教師隊伍中有2名中國工程院院士、1名國家杰出青年基金獲得者。

交通運(yùn)輸學(xué)院承擔(dān)著石家莊鐵道大學(xué)骨干學(xué)科——交通運(yùn)輸工程的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)任務(wù)。現(xiàn)設(shè)有交通工程與交通運(yùn)輸兩個系，交通運(yùn)輸工程實驗中心和兩個研究所，有交通運(yùn)輸、交通工程和智慧交通3個本科專業(yè)，交通運(yùn)輸工程一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點和碩士學(xué)位授權(quán)點，交通運(yùn)輸工程博士后科研流動站，以及交通運(yùn)輸專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。

現(xiàn)有教職工53人，其中教授9人，副教授15人；博士生導(dǎo)師7人，碩士生導(dǎo)師36人，在校本科生1268人，全日制碩士研究生373人，博士研究生51人；有河北省政府特殊津貼專家1人，河北省省管優(yōu)秀專家1人，河北省青年拔尖人才1人，1人入選河北省高校百名優(yōu)秀創(chuàng)新人才計劃，6人入選河北省"三三三人才工程"人才。

經(jīng)過二十年的建設(shè)，凝練形成了交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通運(yùn)輸組織、智慧交通、交通安全、軌道結(jié)構(gòu)、路面結(jié)構(gòu)等6個穩(wěn)定的研究方向；建有河北省交通安全與控制重點實驗室，并承擔(dān)著省部共建交通工程力學(xué)行為與系統(tǒng)安全國家重點實驗室和道路與鐵道安全保障教育部重點實驗室的建設(shè)任務(wù)。

在"一帶一路"、"交通強(qiáng)國建設(shè)綱要"、京津冀交通一體化等國家戰(zhàn)略實施的背景下，石家莊鐵道大學(xué)交通運(yùn)輸學(xué)院正面臨一個前所未有的大好發(fā)展時機(jī)，急需一批有志于高等教育事業(yè)的海內(nèi)外優(yōu)秀人才來我院施展才華，建功立業(yè)。熱誠歡迎各位有識之士來我院工作、合作與交流。

二、專業(yè)需求

交通運(yùn)輸工程（道路與鐵道工程、交通工程信息與控制、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通安全與環(huán)境等學(xué)科方向）；信息與通信工程（通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理等學(xué)科方向）；控制科學(xué)與工程（系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)等學(xué)科方向）；軟件工程；測繪科學(xué)與技術(shù)（遙感方向）；安全與科學(xué)工程（交通安全方向）；數(shù)學(xué)（運(yùn)籌學(xué)）；管理科學(xué)與工程（信息管理與信息系統(tǒng)方向）。

三、引進(jìn)人才的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)。意識形態(tài)屬性較強(qiáng)學(xué)科的人才一般應(yīng)為中共黨員；

（二）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的個人品行和職業(yè)道德，有團(tuán)隊協(xié)作精神，無學(xué)術(shù)不端行為；

（三）身心健康，能勝任高校教學(xué)、科研工作；

（四）具有博士學(xué)位，科研能力強(qiáng)、成果豐碩；

（五）科研領(lǐng)軍人才年齡原則上在55歲以下；學(xué)科帶頭人年齡原則上在50歲以下；學(xué)術(shù)骨干人才年齡原則上在45歲以下；海內(nèi)外青年博士畢業(yè)生年齡原則上在36歲以下（馬克思主義理論學(xué)科可放寬到40歲）；

（六）有下列情形之一者，不予引進(jìn)：曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰者；曾被開除公職或被辭退者；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分者；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查者；在應(yīng)聘過程中弄虛作假者；不符合法律法規(guī)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘條件和高等學(xué)校教師資格條件者。

四、引進(jìn)人才類型及待遇

第一類 科研領(lǐng)軍人才

（一）引進(jìn)條件

在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有較高學(xué)術(shù)地位的知名專家，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域有突出學(xué)術(shù)成就，具備領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平的能力，具有高級職稱及博士學(xué)位的國家級杰出人才。

科研領(lǐng)軍人才可以全職引進(jìn)，也可以柔性引進(jìn)。鼓勵將其科研團(tuán)隊整體引進(jìn)。

（二）引進(jìn)待遇

領(lǐng)軍人才可實行年薪制。安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研啟動費(fèi)等具體待遇一人一議，柔性引進(jìn)也可以一事一議。團(tuán)隊成員待遇視個人情況一人一議。

（三）工作任務(wù)

在完成安排的基本教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等任務(wù)之外，應(yīng)完成以下任務(wù)：

1、講授本學(xué)科核心課程、培養(yǎng)本學(xué)科創(chuàng)新型人才；

2、承擔(dān)重大科學(xué)研究任務(wù)，主持省部級以上重大、重點科研項目，發(fā)表具有高影響力的研究成果，在省部級及以上科研獎勵上取得突破；

3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科建設(shè)和科研平臺建設(shè)，在重點學(xué)科建設(shè)、重點科研平臺建設(shè)上取得突破；

4、承擔(dān)所領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的人才梯隊建設(shè)任務(wù)，引進(jìn)和培養(yǎng)本學(xué)科拔尖人才；

5、開展國際交流與合作，與國內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)或高校進(jìn)行合作并取得實質(zhì)性成果；

6、應(yīng)用型領(lǐng)軍人才瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開發(fā)有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，與地方政府、企業(yè)或機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作，為學(xué)校創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益。

第二類 學(xué)科帶頭人

（一）引進(jìn)條件

在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域具有較大影響，學(xué)術(shù)造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出，對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力，具有協(xié)助本學(xué)科趕超國內(nèi)國際先進(jìn)水平的能力，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。

學(xué)科帶頭人為全職引進(jìn)。

（二）引進(jìn)待遇

可實行協(xié)議工資制。安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研啟動費(fèi)等具體待遇一人一議。

（三）工作任務(wù)

服從工作安排，在完成安排的基本教學(xué)、科研等任務(wù)之外，應(yīng)完成以下任務(wù)：

1、組織編制并實施本學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；提出學(xué)科建設(shè)項目的立項申請，組織實施學(xué)科建設(shè)項目；

2、拓展學(xué)科方向和新的研究方向；

3、構(gòu)建學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊，引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才；

4、結(jié)合學(xué)科前沿領(lǐng)域進(jìn)展情況，講授學(xué)科核心課程并舉辦前沿領(lǐng)域講座，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的課程內(nèi)容改革和教材建設(shè)，建立學(xué)科教學(xué)科研基地；

5、組織學(xué)科科學(xué)研究工作，積極開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，推動科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)文化的發(fā)展，開展科研成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，為學(xué)校和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)；

6、學(xué)科的學(xué)術(shù)聲譽(yù)、社會貢獻(xiàn)、畢業(yè)生質(zhì)量、學(xué)術(shù)道德等得到提升。

第三類 學(xué)術(shù)骨干人才

（一）引進(jìn)條件

按照近六年來取得的科研業(yè)績水平，分為一層次學(xué)術(shù)骨干和二層次學(xué)術(shù)骨干。

1、一層次學(xué)術(shù)骨干

具有正高級職稱或相當(dāng)科研水平，經(jīng)同行評價近六年來代表性科研成果（提供不超過6項成果）達(dá)到以下三項條件之二者，或經(jīng)同行認(rèn)定學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/p>

（1）達(dá)到省部級科研一等獎以上獎勵第一獲獎人學(xué)術(shù)水平；

（2）主持的課題達(dá)到國家級重點項目立項水平；

（3）以第一作者或通訊作者在本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表系列高水平學(xué)術(shù)論文。

2、二層次學(xué)術(shù)骨干

具有副高級職稱或相當(dāng)科研水平，經(jīng)同行評價近六年來代表性科研成果（提供不超過6項成果）達(dá)到以下三項條件之二者，或經(jīng)同行認(rèn)定學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/p>

（1）達(dá)到省部級科研二等獎以上獎勵第一獲獎人學(xué)術(shù)水平；

（2）主持的兩項以上課題均達(dá)到國家級課題立項水平；

（3）以第一作者或通訊作者在本學(xué)科重要期刊發(fā)表系列高水平學(xué)術(shù)論文。

（二）引進(jìn)待遇

1、一層次學(xué)術(shù)骨干

科研啟動經(jīng)費(fèi)120萬元（工科）/60萬元（其他學(xué)科）；安家費(fèi)100萬元（分三年發(fā)放）；工資執(zhí)行河北省和學(xué)校崗位績效工資制度。如果入職時申請協(xié)議工資，參照執(zhí)行在職同類人才入選條件、協(xié)議期目標(biāo)任務(wù)和工資待遇；符合河北省職稱評審"綠色通道"條件者，可直接申報參評相應(yīng)職稱。此外，享受4年與青年博士人才同等的預(yù)留安家費(fèi)和租房臨時補(bǔ)貼政策。

2、二層次學(xué)術(shù)骨干

科研啟動經(jīng)費(fèi)80萬元（工科）/40萬元（其他學(xué)科）；安家費(fèi)60萬元（分三年發(fā)放）；工資執(zhí)行河北省和學(xué)校崗位績效工資制度。如果入職時申請協(xié)議工資，參照執(zhí)行在職同類人才入選條件、協(xié)議期目標(biāo)任務(wù)和工資待遇；符合河北省職稱評審"綠色通道"條件者，可直接申報參評相應(yīng)職稱。此外，享受4年與青年博士人才同等的預(yù)留安家費(fèi)和租房臨時補(bǔ)貼政策。

（三）基礎(chǔ)工作任務(wù)

服從工作安排，在完成安排的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等任務(wù)之外，入職三年內(nèi)一層次學(xué)術(shù)骨干應(yīng)完成以下任務(wù)中的兩項，二層次學(xué)術(shù)骨干應(yīng)完成以下任務(wù)中的一項（如果實行協(xié)議工資，均按所簽協(xié)議執(zhí)行）：

1、以石家莊鐵道大學(xué)為第一依托單位主持國家級自然科學(xué)面上項目（社會科學(xué)一般項目）或同等級更高影響力科研項目；

2、取得高水平研究成果，以石家莊鐵道大學(xué)為第一完成單位且本人為第一作者（含第一通訊作者）發(fā)表本學(xué)科系列高水平學(xué)術(shù)論文；或以石家莊鐵道大學(xué)為第一完成單位且本人為第一作者出版本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)專著；

3、以石家莊鐵道大學(xué)為第一完成單位且本人為第一作者取得的科研成果取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會效益或較高的學(xué)術(shù)價值，能夠達(dá)到爭取省部級二等獎以上獎勵的水平。

第四類 青年博士人才

（一）引進(jìn)待遇

1、基礎(chǔ)安家費(fèi)15萬元；科研啟動費(fèi)工科10萬元（其他學(xué)科5萬元）；租房補(bǔ)貼每月1500元（享受三年，計5.4萬）；預(yù)留安家費(fèi)分四年按月均1600元標(biāo)準(zhǔn)核撥各二級單位，按入職后綜合能力提升考核等次進(jìn)行差異化發(fā)放。

2、具備下列條件的青年博士人才可適當(dāng)增加引進(jìn)待遇：

（1）學(xué)校緊缺人才學(xué)科

交通運(yùn)輸工程（交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制方向），安家費(fèi)增加10萬元。

（2）同行評價結(jié)果

①近五年發(fā)表的科研成果（提供不超過5項代表作）經(jīng)同行評價處于本學(xué)科國內(nèi)或國際領(lǐng)先水平者增加安家費(fèi)30或40萬元、科研啟動費(fèi)工科10或20萬元（其他學(xué)科5萬或10萬元）；

經(jīng)評價處于本學(xué)科國內(nèi)優(yōu)秀水平者增加安家費(fèi)10萬元、科研啟動費(fèi)工科5萬元（其他學(xué)科2.5萬元）；

經(jīng)評價結(jié)果處于本學(xué)科國內(nèi)較高水平者增加安家費(fèi)5萬元、科研啟動費(fèi)工科2萬元（其他學(xué)科1萬元）。

②專業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)底蘊(yùn)厚實度、學(xué)術(shù)視野寬廣度等綜合評價為突出者，增加安家費(fèi)15萬元；

評價為優(yōu)秀者，增加安家費(fèi)10萬元；

評價為良好者增加5萬元。

（3）入職時28周歲至33周歲分別增加安家費(fèi)6、5、4、3、2、1萬元。

（二）入職后工資等待遇

工資執(zhí)行河北省和學(xué)校崗位績效工資制度，符合學(xué)校規(guī)定的協(xié)議工資制條件者，經(jīng)過學(xué)校統(tǒng)一遴選，可實行協(xié)議工資制。符合學(xué)校校聘副教授科研成果條件者，入職時可以申請聘為校聘副教授，但校聘副教授應(yīng)具備的教學(xué)等條件應(yīng)在入職后兩年內(nèi)達(dá)到。

（三）基礎(chǔ)工作任務(wù)

1、完成安排的基本教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等任務(wù)；

2、以石家莊鐵道大學(xué)為第一完成單位且本人為第一作者（含第一通訊作者）在本學(xué)科重要期刊發(fā)表系列學(xué)術(shù)論文或出版高質(zhì)量本學(xué)科學(xué)術(shù)專著，或產(chǎn)生其他具有潛在的經(jīng)濟(jì)、社會效益或較高的學(xué)術(shù)價值的科研成果。

3、作為主要參與人參加石家莊鐵道大學(xué)承擔(dān)的國家級重大或重點項目或其課題的研究，或積極申請國家級青年基金以上課題，撰寫的申報材料經(jīng)評審屬于高質(zhì)量檔次。

五、聯(lián)系方式

通訊地址：石家莊市長安區(qū)北二環(huán)東路17號 石家莊鐵道大學(xué)交通運(yùn)輸學(xué)院

郵編：050043

郵箱：bujq2004@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)

聯(lián)系人：卜老師（0311-87935276、18931862517）

司老師（0311-87935964、15932661937）

張老師（0311-87936040、13582368782）

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