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吉首大學創(chuàng)辦于1958年9月,在湖南省湘西土家族苗族自治州和張家界市兩地辦學。吉首大學是湖南省屬綜合性大學,國家民委與湖南省人民政府共建高校,國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校,博士學位授權單位,《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》重點建設高校,教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校,湖南省研究生培養(yǎng)過程質量評估優(yōu)秀高校,推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生普通高校,具有國家自科基金地區(qū)項目和國家社科基金西部項目申報資格的高校。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位23個,招聘計劃82名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、吉首大學網站、吉首大學人事處網站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2024年5月9日至2024年8月31日,隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

采取網絡報名的方式。每人限報一個崗位,多報取消應聘資格。

請應聘人員登錄吉首大學人事處網站,進入“人才招聘報名系統(tǒng)”,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料掃描上傳,報名信息提交后不可修改。

3.報名材料

(1)請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳、吉首大學網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),手寫簽名,JPG格式;

(2)本人有效身份證(正反面)掃描件,JPG格式;

(3)學歷學位證書、招聘崗位要求的專業(yè)技術職務資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表電子檔,應屆畢業(yè)生還需提供學信網教育部學籍在線驗證報告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章),JPG格式;

(4)個人簡歷,JPG和DOC格式;

(5)個人自薦材料掃描件,含各類過級證書及其他相關證明材料等,JPG格式;

(6)近期同底彩色免冠1寸照片電子檔,JPG格式;

(7)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位人事部門公章)、勞動合同及社保繳費記錄;

(8)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供黨員身份證明(需有經辦人簽字并加蓋黨組織公章,落款日期為2024年3月1日以后)。

4.相關要求

(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消聘用資格。

(2)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位人事部門公章)、勞動合同及社保繳費記錄。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年4月30日為截止日期。

(3)本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術博士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

資格審查的時間、地點和通過人員名單在吉首大學人事處網站公布。

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

(1)采取直接考核的方式,通過資格審查人員全部參加考核。考核采取試講和綜合評價相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講成績和綜合評價成績各占綜合成績的50%)。

試講:采取授課的形式進行,主要考核應聘人員教學能力及水平,總分100分。

綜合評價:主要考核師德師風、綜合素養(yǎng)、代表性成果及科研潛力等,總分100分。

3.合格分數線

所有崗位均設置綜合成績合格分數線為80分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績等在吉首大學人事處網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以綜合評價成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、團隊合作精神、應聘資格條件等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在吉首大學人事處網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0743-2821033(吉首大學人事處)

舉報電話:0743-8564814(吉首大學紀檢監(jiān)察室)