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招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省發(fā)展和改革委員會監(jiān)督下,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位9個;招聘計劃12名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xlgy.com)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2020年8月5日至8月10日。

2.報名方式

網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnlgzy.net/,點擊“2020年公開招聘報名入口”圖標(biāo))或直接登錄湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://hr.xlgy.com:8042)報名,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,填報《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,并將報名所需要的相關(guān)證明材料作為附件上傳。

需要上傳的材料如下:

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名);

(2)本人有效身份證;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書);在國內(nèi)就讀的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(須在有效期內(nèi));

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報告;“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明(須在有效期內(nèi));

(5)崗位明確要求政治面貌為中共黨員的,須由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字加蓋黨組織公章的書面證明,開具時間須為2020年1月1日以后;

(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章;

(7)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年7月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

通過資格審查人員名單在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布,也可登錄“學(xué)院公開招聘報名系統(tǒng)”查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查人員密切關(guān)注學(xué)院官方網(wǎng)站,根據(jù)具體通知登錄“學(xué)院公開招聘報名系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證,考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請主管單位、省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①應(yīng)聘崗位js01-js06:采取面試和試講相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中面試占綜合成績的40%,試講占綜合成績的60%)。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

面試:通過資格審查的人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式,授課內(nèi)容由應(yīng)聘者從招聘單位指定教學(xué)內(nèi)容中自主選擇,主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。

②應(yīng)聘崗位js07:采取面試、實操相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%,實操占綜合成績的60%)。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

面試:通過資格審查的人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分。

實操:通過資格審查人員全部參加全部參加實操。實操主要測評應(yīng)聘人員的實務(wù)操作能力與崗位的適配度,總分100分。

③?應(yīng)聘崗位ts01、ts02:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和輔導(dǎo)員崗位知識,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(達(dá)到開考比例,未到達(dá)面試入圍比例,則全部入圍)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員對崗位工作所涉相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋運用能力、對學(xué)生成長成才規(guī)律的了解把握及對問題的解決能力和對學(xué)生的教育引導(dǎo)能力,總分100分。

所有崗位設(shè)置綜合考核成績合格分?jǐn)?shù)線70分,低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試講、實操須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,專任教師崗位以試講或?qū)嵅俪煽兣琶麨闇?zhǔn),輔導(dǎo)員崗位以面試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補兩次。

公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省發(fā)展和改革委員會、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢電話:0731-52518776、52554278(學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督電話:0731-52554275、52518762(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)

相關(guān)附件下載:000i9a

附件：

附件1：湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

原標(biāo)題：湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)