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應(yīng)聘辦法

單位簡(jiǎn)介

浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)坐落在素有“人間天堂”美譽(yù)的浙江省杭州市，是一所以經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、法、理、工、藝、哲等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的財(cái)經(jīng)類高校。學(xué)校前身是創(chuàng)建于1974年的浙江財(cái)政銀行學(xué)校，1987年獲準(zhǔn)成立浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院，1991年獲得學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，2003年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)，2012年獲批服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目，2013年更名為浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)，2014年獲批博士后科研流動(dòng)站，2017年被列入浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校，2018年獲批博士學(xué)位授予單位。

學(xué)校現(xiàn)有下沙、文華、翠苑和長(zhǎng)安4個(gè)校區(qū)。設(shè)置有16個(gè)學(xué)院，1個(gè)教學(xué)部，1個(gè)獨(dú)立學(xué)院，4個(gè)研究院，4個(gè)附屬幼兒園和附屬小學(xué)。設(shè)有45個(gè)本科專業(yè)，其中20個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、9個(gè)省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。具有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)和外國(guó)留學(xué)生、港澳臺(tái)學(xué)生招生權(quán)。擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，公共管理、工商管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理科學(xué)與工程、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)等10個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，18個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)。應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)為省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等2個(gè)學(xué)科為省a類一流學(xué)科，公共管理、工商管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)等4個(gè)學(xué)科為省b類一流學(xué)科。擁有省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地1個(gè)，省級(jí)2011協(xié)同創(chuàng)新中心2個(gè)，省新型重點(diǎn)專業(yè)智庫(kù)1個(gè)，省新型高校智庫(kù)3個(gè)，省習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心研究基地1個(gè)，省重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省高校高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)。

學(xué)校現(xiàn)有專任教師1200余人。設(shè)有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站。擁有國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者、國(guó)家宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選、國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、教育部重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選、省特級(jí)專家、省“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、省“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、省“錢江學(xué)者”特聘教授、省“新世紀(jì)151人才工程”人選等省級(jí)以上人才150余人。另聘有100余名國(guó)內(nèi)外知名專家、學(xué)者為兼職教授。自建有諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)文獻(xiàn)館、孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)文獻(xiàn)館、政府管制文獻(xiàn)館、浙財(cái)文庫(kù)、專業(yè)經(jīng)典閱讀文庫(kù)等5個(gè)特色庫(kù)。

浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)秉承“進(jìn)德修業(yè)，與時(shí)偕行”的校訓(xùn)，踐行“明德篤學(xué)，經(jīng)邦濟(jì)世，崇實(shí)創(chuàng)新，勇立潮頭”的浙財(cái)精神，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了10萬(wàn)余名各級(jí)各類高素質(zhì)人才，被譽(yù)為浙江財(cái)稅干部的“黃埔軍校”、會(huì)計(jì)師的搖籃、金融家的沃土、企業(yè)家的殿堂。堅(jiān)持把人才作為興校之源，努力造就一支道德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍，誠(chéng)邀海內(nèi)外高層次人才加盟。

招聘程序

招聘程序和辦法

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“專題專欄”/事業(yè)（省屬國(guó)企)公開招聘）；

2.浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.zufe.edu.cn/，“人才招聘”欄目）。

其中，浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

（二）報(bào)名和資格審查

本招聘計(jì)劃2023年全年實(shí)施，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后，由各用人部門根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考試（面試）。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

1.報(bào)名。應(yīng)聘杰出青年學(xué)者及以上層次人者填寫《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)杰出青年學(xué)者及以上層次人才應(yīng)聘表》，應(yīng)聘優(yōu)秀青年學(xué)者填寫《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)優(yōu)秀青年學(xué)者應(yīng)聘表》，其他應(yīng)聘者填寫《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)術(shù)骨干應(yīng)聘表》，同時(shí)附招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料，并發(fā)送電子郵件至各用人部門郵箱（郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘xx崗位和編號(hào)），各用人部門聯(lián)系方式見《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年人才引進(jìn)計(jì)劃表》。

2.應(yīng)聘需提供的材料

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況）；

（2）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)等證明文件或復(fù)印件；

3.資格審查。由學(xué)院（部）進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

（三）考試、考核

采用面試方式進(jìn)行，主要為試講或?qū)ｎ}報(bào)告。

面試結(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考核入圍人選。

考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

（四）體檢

我校對(duì)應(yīng)聘人員要求在三甲醫(yī)院按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

（五）公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

招聘政策

招聘計(jì)劃

2023年度我校擬面向社會(huì)公開招聘專任教師。具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年人才引進(jìn)計(jì)劃表》。

工資待遇

聘用待遇

全職引進(jìn)待遇（單位：人民幣萬(wàn)元）

講座教授(柔性引進(jìn))待遇

學(xué)校以合作研究、帶項(xiàng)目進(jìn)校、定期講學(xué)、編外聘用等靈活方式柔性引進(jìn)國(guó)內(nèi)、外知名高校、科研院所一般應(yīng)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專家學(xué)者，提供一定的工作補(bǔ)貼、住房與交通費(fèi)補(bǔ)貼、科研配套經(jīng)費(fèi)。

引進(jìn)人員具體待遇試行一人一議，以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。應(yīng)聘條件

具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué)能力，具備優(yōu)秀的書面和口語(yǔ)表達(dá)能力，愛教學(xué)工作，具備一定的抗壓能力具備突出的教學(xué)科研能力和業(yè)績(jī)，符合學(xué)校拔尖人才及以上層次應(yīng)聘條件的優(yōu)秀人才，有同類型院校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

附加文檔

招聘附件.zip

相關(guān)事項(xiàng)

相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)糾正。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

3.應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。

聯(lián)系方式

聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：杭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)源街18號(hào)，浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

郵編：310018

聯(lián)系人：徐老師

電話：0571-87557035

e-mail：rcyj@zufe.edu.cn