發布：2025-05-09 09:24:48 關注：16910次
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)和有關規定，我單位下屬單位珠海市婦幼保健院(珠海市婦女兒童醫院)、華南理工大學附屬珠海婦兒醫院面向博士和高級職稱醫務人員公開招聘事業單位工作人員26名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
關于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網站(www.zhuhai.gov.cn)查詢。此次招聘單位為珠海婦幼保健院(珠海市婦女兒童醫院)，是我單位所屬公益二類事業單位。考生可登錄珠海市衛生健康局網站(http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/)，及珠海市婦幼保健院(珠海市婦女兒童醫院)網站(http://www.fuyou.cn/)進一步了解。
珠海市婦幼保健院是一家功能完善、設施齊全、技術先進、服務規范、特色鮮明的集醫療、預防保健、科研、教學為一體的三級甲等婦幼保健機構，承擔全市及周邊地區婦女兒童各類疾病診治和危重疾病救治工作及全市婦幼保健業務技術指導工作。
醫院始建于1954年，1993年獲世界衛生組織和聯合國兒童基金會愛嬰醫院，1997年成為全國首家地市級三甲婦幼保健院，2020年開啟一院兩區運營模式，2021年以優異成績通過三級甲等婦幼保健院復評審，2022年獲批廣東省博士工作站，2023年5月成為華南理工大學附屬珠海婦兒醫院，2023年11月通過中國醫院競爭力星級認證，成為全國首家通過五星級認證的婦幼保健院，2021年以來，在國家三級婦幼保健院績效考核排名A+,穩居前10%。
醫院現由南琴院區和檸溪院區組成。全院占地面積7.6萬平方米，建筑面積17.6萬平方米，編制床位1200張。現有在職職工1700余人，衛生專業技術人員1500余人。2024年全院門診總量突破150萬人次，出院量達4.8萬人次，年分娩量突破1.1萬人次，占全市分娩量的42%，居珠海之首。
醫院秉承以婦女兒童健康為中心的辦院理念，以海潤生命，呵護備至為服務理念，踐行審慎、進取、專注、仁愛的院訓，設置孕產保健部、婦女保健部、兒童保健部、生殖保健部、中醫藥保健部五大業務部;擁有1個省級臨床重點專科，3個省級婦幼保健特色專科，是省級產科、兒科、中醫藥臨床重點專科建設單位;擁有8個市級臨床重點專科建設項目，珠海市危重癥孕產婦、新生兒救治中心以及珠海市產前診斷中心等9個市級醫學中心，產科、新生兒科、兒科、生殖醫學等6個市級質量控制中心。
醫院實施人才強院戰略，注重學科建設和人才培養，曾榮獲國家科技進步獎二、三等獎，省科技進步獎一等獎、省優生優育進步獎一等獎，市科技進步獎二、三等獎等重要獎項共12項。醫院擁有進口MR、螺旋CT、GE E10超高檔實時胎兒四維彩色超聲診斷儀、凱萊譜CalQuant-S+Inspector SQ60質譜儀檢測平臺等高精尖貴重設備。
未來，醫院將依托粵港澳大灣區經濟社會發展大局，實施管理、人才、創新、學科四大強院戰略，推動醫院各項事業高質量發展，力爭在十五五期間建設成為高水平區域婦女兒童醫療保健中心。考生可登錄珠海市婦幼保健院(珠海市婦女兒童醫院)網站(http://www.fuyou.cn/)進一步了解。
二、招聘崗位
招聘崗位類別、等級、職責、數量和資格條件詳見附件1。
三、招聘對象
招聘對象為國內普通高校2025年博士研究生應屆畢業生(非在職)及社會上具有相應學歷學位人員。
其中：國內普通高校2025年應屆畢業生(非在職)須于2025年9月30日前取得相應的學歷和學位證書。在境內就讀的中外合作辦學2025年應屆畢業生(非在職)須于2025年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書;其他人員須于報名首日前取得相應的畢業證書、學位證書。國(境)外留學人員報考，還須在報名前已取得相應的學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。
符合條件的港澳居民可以報考，具體按《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規〔2021〕34號)執行。
四、薪酬待遇
被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。
五、招聘條件
(一)應聘者須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.招聘崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.符合《事業單位人事管理回避規定》及其他法律法規規定的應當回避情形的;
6.法律、法規規定的其他情形。
六、報考程序
(一)報名
1.報名方式：采取電子郵件報名方式，每人限報一個崗位。
2.報名時間及地點：本次招聘實行電子郵件報名，受理報名材料截止時間為2025年5月30日17時30分。考生將報名材料掃描件打包壓縮作為附件，發送至郵箱zhfyrsk@zhuhai.gov.cn(郵件主題以姓名+報考崗位代碼命名，例如：張三報考GB01崗位)進行報名。報名時間以電子郵件系統提示收到時間為準。
3.報名材料(請按下列順序排列提交)：①《珠海市事業單位公開招聘人員報名表》(附件3，可編輯電子版一份、掃描件一份【掃描件須在本人承諾欄簽名】);②近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);③身份證、學歷學位證書(尚未畢業的應屆生提供《就業推薦表》、成績單、《就業協議書》及學生證)、醫師資格證、醫師或護士執業證書等專業技術資格證書及崗位條件所需的其它佐證材料;④根據本人身份應提交的其他材料：國(境)外留學人員報考，須已畢業，并在報名前已取得相應的國(境)外學歷學位證書及教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。⑤崗位要求具備的任職經歷、工作經歷等其它證明材料;⑥本人簽名的誠信報考承諾書(附件4)。
(二)資格審查
招聘單位根據應聘人員提供的報名材料，對應聘人員是否符合報考條件進行初審和復審，考生報名后須保持通訊暢通，以便接收招聘單位通知。招聘單位將在公布考試人員名單前按應聘人員所留聯系方式告知審核結果。經復審不符合招聘條件的取消面試資格并書面通知考生。
1.報考人員應具備招聘崗位所要求專業的學歷學位。其中，學歷學位要求為同一層次，即要求研究生(博士)、研究生(碩士)以上學歷學位的崗位，博士人員報考要求學歷證書、學位證書均為博士層次，碩士同理。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。專業名稱及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。報考人員所學專業已列入《目錄》列表的，不得報考所學專業代碼與招聘崗位所要求專業的代碼不一致的崗位。所學專業未列入《目錄》(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
2.參加考試人員及相關事項，將另行在珠海市婦幼保健院(珠海市婦女兒童醫院)網站(http://www.fuyou.cn/)公布。請考生主動關注和查詢，不再另行通知考生。
七、考試
本次公開招聘考試采取面試加實踐技能測試方式進行。
(一)面試(滿分100分，合格線80分)
主要測試考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等方面的能力。面試當場評分、統分，現場公布成績。面試成績的計算方法為：去掉一個最高分和一個最低分，取其他分數的平均值。
(二)實踐技能測試(滿分100分，合格線80分)。以模擬實際操作能力測試方式進行，主要測評報考者理論與技能操作相結合的專業實踐能力，以及是否與崗位匹配等。實踐技能測試當場評分、統分，現場公布成績。實踐技能成績的計算方法與面試成績計算方法相同。
(三)綜合成績(滿分100分，合格線80分)
考試結束后，計算考試合格考生面試+實踐技能測試綜合成績，并依其綜合成績由高到低順序，在合格考生中按崗位招聘人數等額確定參加體檢及考察人選。綜合成績=面試成績50%+實踐技能測試成績50%，成績均按四舍五入保留小數點后2位。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照實踐技能測試成績高低順序確定名次;如實踐技能測試成績仍然相同的，則以實踐技能測試主評委評分高低順序確定名次;如實踐技能測試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織考試。
面試成績、實踐技能測試成績、綜合成績、參加體檢及考察人員名單將另行在珠海市婦幼保健院(珠海市婦女兒童醫院)網站(http://www.fuyou.cn/)公布。請考生主動關注和查詢。
八、體檢及考察
體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢時間另行通知。
體檢結果于體檢結束后7個工作日告知考生。體檢結束后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》及相關規定執行。
九、確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市衛生健康局及招聘單位網站上進行公示，公示時間為5個工作日。
十、簽訂《就業協議書》
擬聘人員為國內2025年應屆畢業生的，與擬聘人員簽訂《就業協議書》，需要線上電子簽約的，由考生提前準備好。
十一、辦理聘用手續
公示期滿沒有異議或異議不影響聘用的，由招聘單位及珠海市衛生健康局按規定辦理擬聘用人員備案手續。招聘單位對公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
十二、遞補
出現應聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結果導致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用情形的，招聘單位將根據實際情況決定是否遞補，如遞補，遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
十三、其他事項
(一)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：(0756)2313099、2310534，監督或投訴電話：(0756)2128851。
(二)被聘用者須在2025年12月31日前完成報到手續。因客觀原因無法按時報到的，經本人書面申請和招聘單位同意可適當延長3個月報到時間。
(三)本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
(四)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(五)本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
(六)本公告及其附件的以上以下均包含本級基數。
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