發布：2022-03-01 12:25:13 關注：23026次
柳州職業技術學院博士招聘啟事
一、學校簡介
柳州職業技術學院是全國100所國家示范性高職院校之一，國家“雙高計劃”建設單位，國家級優質專科高職院校，全國職業院校教學管理50強、全國職業院校學生管理50強、全國職業院校教學資源50強、全國高職院校創新創業示范校50強，具有全日制本科生培養資格。
學?，F有全日制高職生1.7萬余人，設有9個二級學院，開設50多個專業。其中國家雙高專業群1個，國家級骨干專業6個，國家級重點專業10個，國家級專業示范點1個，國家級教改試點專業1個。學校秉承“讓學生成為企業的首選”的使命和“求真務實、追求卓越”的價值觀，實施“黨建引領，聚力‘雙高’，彰顯特色，建成國內一流高職名校”發展戰略，不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進, 為世界職教貢獻“柳職智慧”。
二、招聘崗位、人數及條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德。
（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
（四）報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。
（五）用編形式：博士-實名編制。
三、學校引進博士待遇
| 人才類別 | 稅后安家費（含住房補貼）（萬元） | 科研啟動費 （萬元） | 其他待遇 | 備注 |
| 緊缺崗位博士 | 50 | 5~10 | 一、高層次人才的安家費、科研啟動費具體待遇根據引進人才的實際情況協商決定； 二、工作室：根據引進人才的需求及專業實際需要建設； 三、按上級規定，享受相應級別的財政工資、住房物業服務補貼等； 四、按學校規定，享受相應的校內獎勵性績效。（對未獲得副高職稱的博士，從入職起三年內按副高職稱核發行政工作量績效或教學工作量績效；） 五、配偶安置：配偶所學專業或所從事工作為學校教育教學所需，符合柳州市調動政策的，納入學校人才引進計劃。其他，學校可協商、協助解決其工作問題； 六、子女入學：在義務教育階段的子女，按柳州市政府關于高層次人才的有關規定執行。 | 緊缺專業教師崗位為： 1.機械電子類專業教師； 2.裝備智能化技術專業教師； 3.汽車類專業教師； 4.物聯網工程與電子信息類專業教師； 5.物流類專業教師。 |
| 非緊缺崗位博士 | 45 | 5~10 | ||
| 說明：對區外到校面試應聘人員，提供合理往返交通費，學校安排住宿。 | ||||
注：除以上待遇外，同時享受：
1.對在職在崗博士發放博士專項績效，每月1000元（稅前），一年發放12次；
2.正式入職一年內，提供上汽通用五菱kiwi ev 藝術家款新能源電動車租賃，博士個人與上汽通用五菱簽約租賃，學校與博士個人簽訂租金補貼合同，提供租金補助；
3.正式入職一年內，每月提供學校自有品牌袋裝螺螄粉10袋；
4.柳州市政府、市教育局給引進人員的獎勵政策（柳州市對引進博士給予5年累計9萬元（稅后）生活補助，在柳州首次購房的博士給予30萬元（稅后）購房補貼），學校按柳州市政府、市教育局相關文件執行。
引進博士政策咨詢請撥打電話：0772-3156501，手機：18978097661（牛老師）、15278863910（謝老師）。
向我校成功推薦博士者，學校予以重獎。
推薦人在被推薦人投簡歷前，先將《柳州職業技術學院應聘人員報名登記表》電子版提交給人事處謝老師（175090143@qq.com）備案，并在郵件中注明本人某某（姓名）擬推薦某某（姓名）應聘柳州職業技術學院博士崗位。或擬應聘博士崗位者在投遞本人簡歷及相關證明材料時，在郵件中同時提及“經某某（姓名）推薦，本人擬應聘柳州職業技術學院博士崗位”。（過后補登記者，不予獎勵）
四、學校引進博士崗位信息
| 序號 | 部門 | 招聘崗位 | 崗位類別 等級 | 學歷學位和 其他要求 | 年齡 | 招聘 人數 | 專業要求 | 聯系人及聯系方式 |
| 1 | 機電工程學院 | 機械電子類專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 3 | 機械電子工程類、工業設計工程、工業工程、材料科學與工程 | 聯系人：陳老師 電話：13558321132 郵箱：116834893@qq.com |
| 2 | 機電工程學院 | 裝備智能化技術專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 4 | 機械設計與制造類；儀表儀器及測試技術類；計算機科學與技術類 | |
| 3 | 機電工程學院 | 智能控制技術專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 4 | 電氣工程及電子信息類；計算機科學與技術類； | |
| 4 | 機電工程學院 | 材料成型及控制工程專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 4 | 機械設計與制造類；材料及冶金類； | |
| 5 | 汽車工程學院 | 汽車智能技術及新能源汽車類專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 4 | 交通運輸類；電氣工程及電子信息類； | 聯系人：朱老師 電話：18907728252 郵箱：578066051@qq.com |
| 6 | 汽車工程學院 | 汽車類專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 8 | 載運工具運用工程、車輛工程、機械電子工程、電氣工程類、控制科學與工程類；控制科學與工程（控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統）、工程（電子與通信工程、控制工程) | |
| 7 | 電子信息工程學院 | 物聯網工程與電子信息類專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 2 | 電子科學與技術（電路與系統）、控制科學與工程（控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統、）、工程（電子與通信工程、控制工程)、應用電子技術、通信與信息系統、信號與信息處理、導航、制導與控制、精密儀器及機械、測試計量技術及儀器、計算機科學與技術類 | 聯系人：蒙老師 電話：13667728182 郵箱：15261179@qq.com |
| 8 | 電子信息工程學院 | 軟件工程技術專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 2 | 計算機科學與技術類 | |
| 9 | 電子信息工程學院 | 現代通信技術專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 1 | 信息與通信工程、通信與信息系統專業 | |
| 10 | 財經與物流管理學院 | 物流類專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 8 | 物流工程、物流工程與管理、管理科學與工程（物流工程方向、物流供應鏈管理方向）、工商管理類、管理科學與工程類 | 聯系人：楊老師 電話：18177217757 郵箱：148405456@qq.com |
| 11 | 財經與物流管理學院 | 財經類專業教師1 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 2 | 會計學、會計信息系統、管理會計專業 | |
| 12 | 財經與物流管理學院 | 財經類專業教師2 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 2 | 經濟學類 | |
| 13 | 環境與食品工程學院 | 食品類專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 1 | 食品科學與工程類 | 聯系人：李老師 電話：13737241582 郵箱：2218578769@qq.com |
| 14 | 環境與食品工程學院 | 食藥類專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 1 | 中藥學、藥學、藥物分析學 | |
| 15 | 貿易與旅游管理學院 | 全媒體電商運營專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 4 | 工商管理類；管理科學與工程類；經濟學類；新聞傳播學類；統計學類；計算機科學與技術類； （本科專業為數據科學與大數據技術、新媒體技術、數字媒體技術、多媒體制作、圖形圖像制作的優先） | 聯系人：陳老師 電話：18007720585 郵箱：563005994@qq.com |
| 16 | 貿易與旅游管理學院 | 酒店管理專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 2 | 旅游管理、產業經濟、管理科學與工程專業； （本科專業為酒店管理、旅游管理的優先） | |
| 17 | 貿易與旅游管理學院 | 市場營銷專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 3 | 工商管理類； | |
| 18 | 藝術學院 | 環境與空間設計專業教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 2 | 設計藝術學、設計學、藝術設計專業 | 聯系人：廖老師 電話：13978024930 郵箱：184955655@qq.com |
| 19 | 通識教育學院 | 外語專任教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 1 | 英語語言文學,外國語言學及應用語言學,英語筆譯專業 | 聯系人：黃老師 電話：13481260533 郵箱：84148390@qq.com |
| 20 | 通識教育學院 | 高等數學專任教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 1 | 數學類；學科教學（數學）專業 | |
| 21 | 馬克思主義學院 | 思政類 專任教師 | 專技等級 | 博士 研究生 | 18-45周歲 | 2 | 政治學類；馬克思主義理論類；馬克思主義哲學專業； | 聯系人：劉老師 電話：13633061018 郵箱：229064426@qq.com |
| 合計 | 61 | |||||||
五、招聘程序
（一）報名時間
長期有效。
（二）報名
應聘者可通過郵件形式，將報名材料發送至崗位對應的聯系人郵箱，報名郵件標題注明：應聘崗位、部門＋畢業院校＋本人姓名。報名需提供下列材料：
1.《柳州職業技術學院應聘人員報名登記表》（見附件）；
2.身份證、畢業證、學位證、職稱證、從業資格證等證書和本科、碩士、博士的成績單、學信網學歷認證掃描件；
3.可證明符合崗位要求資格條件的相應支撐材料掃描件；
4.《柳州職業技術學院應聘人員報名登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料掃描件。
（三）資格審查
學校根據招聘條件進行資格審查。具體資格審查時間另行通知。
（四）組織面試
1.通知面試
對于資格審核通過的考生，學校將提前3個工作日通知相關考生，通知事項包含面試時間、地點等。面試前仍聯系不上的考生將視為自動放棄面試資格。
2.組織面試
（1）考生于面試當天持本人身份證原件，經工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關規定有權取消面試人員面試資格，所有責任由應聘人員自負。
（2）面試
按抽簽確定的面試順序進行面試。
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。
根據學校實際需要，向學校人才招聘領導小組提交面試申請，獲批準后方可進入面試。該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。
面試成績不合格者，不得確定為考核合格人選。
（五）組織考核
學校人事處根據招聘單位面試情況，從高到低確定考核人選，考核人選的比例為1:1，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況。
（六）組織查檔
學校對考核合格人選進行個人人事檔案審查。
（七）體檢
對考核、查檔均合格的人員，學校統一安排到市三甲醫院進行體檢，體檢參照事業單位公開招聘人員的體檢標準，體檢費用自理。
（八）公示、聘用審批
按照聘用的程序和標準，從考核、查檔、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在學校進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，學校按照上級有關要求辦理聘用手續。
六、紀律與監督
（一）嚴格實行回避制度
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，要主動回避。
（二）嚴格公開招聘紀律
對有下列情形的，取消應聘資格
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.應聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的其他情形的。
4.法律法規規定的其他違紀行為。
柳州職業技術學院
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